Spécialiste en transformation numérique, junior

Télétravail : Hybride

Numéro de poste : R0252228

Lieu : Arlington, VA, US

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de $55,200.00 à $126,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant de l'ensemble de la rémunération de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et se protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA pour les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre aux questions pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement en faveur de la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse, d'une pratique ou d'une observance sincèrement tenue, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Spécialiste en transformation numérique, junior

L'opportunité

Qu'il s'agisse d'analyse de données, d'automatisation des processus, d'UI et UX ou d'intelligence artificielle, la transformation numérique se résume à une chose : comprendre le fonctionnement d'une organisation et l'améliorer grâce à des solutions dynamiques. Bien que de nombreuses entreprises sachent où elles veulent aller, y parvenir peut s'avérer difficile. Heureusement, c'est précisément votre rôle : améliorer les systèmes qui font avancer des organisations entières. C'est pourquoi nous recherchons un spécialiste en transformation numérique comme vous, capable de mettre à profit son expertise numérique pour aider les organisations à résoudre leurs défis commerciaux traditionnels grâce à de nouvelles stratégies et solutions numériques.

Il s'agit d'une opportunité de créer de l'efficacité et de la performance au sein des organisations du secteur public. En tant que spécialiste en transformation numérique, vous utiliserez votre expertise pour évaluer l'impact des nouveaux outils sur les missions. Du potentiel inexploité aux défis systémiques, vous travaillerez en étroite collaboration avec les principales parties prenantes et d'autres professionnels techniques pour développer et contribuer à des solutions technologiques et commerciales transformatrices.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

Vous possédez

Habilitation

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et devront peut-être répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées.

Ce serait un plus si vous possédez

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de reconnaissance récompense les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur l'ensemble de nos avantages en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.