Booz Allen Hamilton

Ingénieur réseau RF

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DESCRIPTION DU POSTE

Télétravail : Non

Numéro de l'offre : R0252155

Lieu : Aberdeen Proving Ground, MD, US

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus de recrutement, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre aux questions pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

  1. Télétravail : Si ce poste est répertorié comme télétravail, il peut toujours y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou chez un client.
  1. Hybride : Si ce poste est répertorié comme hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou chez un client, en accord avec les attentes de votre direction et les besoins du rôle.
  1. Sur site : Si ce poste est répertorié comme sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients selon les besoins du rôle.

Engagement en faveur de la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, de recrutement ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Ingénieur réseau RF

L'opportunité

Participez à l'élaboration de plans d'architecture pour de nouveaux réseaux et à l'amélioration des réseaux de production. Appliquez des compétences avancées, une expertise technique approfondie et une connaissance complète du secteur. Développez des solutions innovantes à des problèmes complexes. Travaillez de manière autonome tout en encadrant et en supervisant les membres de l'équipe.

Prérequis

Votre profil

  1. 5+ années d'expérience dans les communications RF, les radios définies par logiciel et les équipements de test
  1. Expérience dans l'utilisation d'outils et de matériel de mesure RF et réseau tels que des analyseurs de spectre, des générateurs de signaux ou des émulateurs de canal
  1. Expérience dans l'évaluation des indicateurs de performance de la couche données et de la couche réseau, ainsi que dans les protocoles de transport réseau et l'optimisation
  1. Expérience dans la capture, la surveillance et l'analyse de données de réseaux radio en temps réel, et dans l'utilisation d'outils de génération de trafic et de scripts automatisés
  1. Connaissance des fondamentaux RF, de la théorie des antennes, des marges de liaison, du rapport signal sur bruit (SNR), de l'utilisation et de la gestion du spectre, ainsi que des radios maillées tactiques et systèmes réseau disponibles dans le commerce (COTS), et des systèmes de fournisseurs tels que Silvus, Persistent Systems, Marconi, Rajant, L3Harris ou Qualcomm
  1. Capacité à conceptualiser les besoins pour concevoir et rédiger des méthodologies de test spécifiques, définir des paramètres mesurables et mener des événements de test complexes pour des activités de réduction des risques en laboratoire ou sur le terrain
  1. Capacité à analyser les données et à identifier les anomalies de test, à reproduire et isoler les causes profondes des échecs de test, et à fournir des solutions techniques
  1. Capacité à articuler les conclusions des tests et les implications des résultats lors de présentations écrites et orales
  1. Habilitation Secret
  1. Licence en génie électrique, génie informatique ou informatique

Habilitation

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et devront peut-être répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation Secret est requise.

Ce serait un plus si vous aviez

  1. Capacité à traduire des idées et des informations complexes en messages clairs, concis et facilement compréhensibles pour divers publics
  1. Master en génie électrique, génie informatique, informatique ou domaine connexe

Rémunération

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur l'ensemble de nos avantages en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant, sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 77,600.00 à 176,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant de l'ensemble du package de rémunération de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

À PROPOS DE NOUS

Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de sécurité civile et de sécurité nationale.

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