Vice-président, Ingénieur logiciel IA / Machine Learning

Vice-président Ingénieur logiciel IA/ML

Chez BNY, notre culture nous permet de mieux gérer notre entreprise et favorise la croissance et la réussite de nos employés. En tant qu'entreprise mondiale de services financiers de premier plan au cœur du système financier mondial, nous influençons près de 20% des actifs investissables dans le monde. Chaque jour, nos équipes exploitent l'IA de pointe et des technologies révolutionnaires pour collaborer avec nos clients, en proposant des solutions transformatrices qui redéfinissent les secteurs et soutiennent les communautés du monde entier.

Reconnue comme une destination de choix pour les innovateurs et les champions de l'inclusion, BNY est l'endroit où les idées audacieuses rencontrent une technologie avancée et des talents exceptionnels. Ensemble, nous propulsons l'avenir de la finance – et c'est précisément ce que représente #LifeAtBNY. Rejoignez-nous et faites partie de quelque chose d'extraordinaire.

Nous recherchons un Vice-président Ingénieur logiciel IA/ML pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes d'IA agentiques, des pipelines RAG et des services intelligents de traitement de documents. Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel senior avec une grande autonomie : vous serez responsable de composants importants de notre plateforme d'IA, des pipelines d'embedding et de la récupération vectorielle aux flux de travail d'extraction multi-agents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable SVP pour traduire la vision architecturale en code de production, tout en encadrant des ingénieurs de niveau intermédiaire et en favorisant l'excellence technique au sein de l'équipe. Ce poste est basé à New York, NY.

Ce qui distingue ce rôle : Vous construisez le framework d'agents, vous ne vous contentez pas d'en configurer un – moteur d'orchestration personnalisé, pas un simple wrapper LangChain – IA de production avec des conséquences réelles – la précision de l'extraction a un impact direct sur les opérations financières – Propriété complète du RAG – des octets bruts de l'OCR à l'embedding, la récupération et la génération – Culture axée sur l'évaluation – jeux de données de référence (golden-truth), régression automatisée, portes de qualité mesurables – IA Greenfield + intégration en entreprise – construisez de nouveaux systèmes natifs d'IA qui s'intègrent aux plateformes établies.

Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact sur notre organisation des manières suivantes :

Développement de systèmes d'IA

Mettre en œuvre des pipelines agentiques : boucles d'agents, registres d'outils, magasins de mémoire, traces de raisonnement et mécanismes d'auto-correction - Construire et optimiser des systèmes RAG de bout en bout : - Ingestion et prétraitement de documents (sortie OCR, PDF, texte structuré/non structuré) - Stratégies de découpage (sensible aux sections, sémantique, fenêtre glissante, hiérarchique) - Génération d'embeddings et gestion d'index vectoriels - Orchestration de la récupération : recherche hybride, filtrage de métadonnées, re-classement - Assemblage de contexte et construction de prompts pour les appels LLM en aval - Développer des pipelines de vectorisation – intégration de modèles d'embedding, traitement par lots, mises à jour d'index incrémentielles et réglage de la recherche de similarité - Mettre en œuvre des modèles de coordination multi-agents : tableaux partagés, messagerie inter-agents, décomposition des tâches et mécanismes de consensus - Construire une infrastructure d'ingénierie de prompts : gestion de modèles, sélection d'exemples few-shot, échafaudage de chaîne de pensée et analyse de sortie - Développer des harnais d'évaluation : mesure automatisée de la précision, métriques de qualité de récupération, détection de régression et outils de comparaison A/B.

Plateforme et ingénierie Backend

Construire des services FastAPI exposant des capacités d'IA sous forme d'APIs de production (extraction, validation, classification) - Contribuer aux services de plateforme Java/Spring Boot où l'IA s'intègre au flux de travail métier - Concevoir et maintenir des schémas de base de données pour les métadonnées d'IA : pistes d'audit, exécutions de pipelines, entrées de mémoire, graphes de connaissances - Mettre en œuvre l'application des politiques de contenu et les contrôles de gouvernance des données au sein des pipelines d'IA.

Mentorat et collaboration

Encadrer 2-3 ingénieurs de niveau intermédiaire sur les pratiques d'ingénierie IA - Participer aux revues d'architecture et aux sessions de conception - Documenter les modèles, les décisions et les runbooks pour l'exploitation des systèmes d'IA - Collaborer avec les parties prenantes produit et métier pour traduire les exigences en solutions techniques.

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons les éléments suivants :

Expérience dans la construction de graphes de connaissances à partir de texte non structuré - Familiarité avec les concepts d'IA pour le code : génération de code, tests automatisés, refactorisation assistée par IA - Expérience Java/Spring Boot pour une contribution inter-stack - Angular/TypeScript pour un contexte full-stack - Expérience avec l'évaluation de modèles : scores F1, précision/rappel pour l'extraction, MRR/NDCG pour la récupération - Exposition aux techniques de fine-tuning ou d'optimisation de prompts - Compréhension du RAG par graphe ou des architectures de récupération hybrides - Exposition au domaine des marchés de capitaux ou des services financiers - Expérience avec le déploiement en entreprise : Docker, CI/CD, dépôts d'artefacts.

Stack technologique

BNY est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive - Groupes raciaux et ethniques sous-représentés/Femmes/Personnes en situation de handicap/Anciens combattants protégés.

Ce poste est « à volonté » et la Société se réserve le droit de modifier le salaire de base (ainsi que tout autre paiement ou rémunération discrétionnaire) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, au changement de lieu géographique, à la performance de la Société ou du département/équipe individuel, et aux facteurs de marché. Chez BNY, notre culture nous permet de mieux gérer notre entreprise et favorise la croissance et la réussite de nos employés. En tant qu'entreprise mondiale de services financiers de premier plan au cœur du système financier mondial, nous influençons près de 20% des actifs investissables dans le monde. Chaque jour, nos équipes exploitent l'IA de pointe et des technologies révolutionnaires pour collaborer avec nos clients, en proposant des solutions transformatrices qui redéfinissent les secteurs et soutiennent les communautés du monde entier. Reconnue comme une destination de choix pour les innovateurs, BNY est l'endroit où les idées audacieuses rencontrent une technologie avancée et des talents exceptionnels. Ensemble, nous propulsons l'avenir de la finance – et c'est précisément ce que représente #LifeAtBNY. Rejoignez-nous et faites partie de quelque chose d'extraordinaire. Chez BNY, notre culture parle d'elle-même, découvrez les dernières nouvelles de BNY sur le BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html & BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all. Voici quelques-uns de nos prix récents : * America’s Most Innovative Companies, Fortune, 2025 * World’s Most Admired Companies, Fortune 2025 * “Most Just Companies”, Just Capital and CNBC, 2025 Nos avantages et récompenses : BNY offre une rémunération, des avantages sociaux et des programmes de bien-être hautement compétitifs, ancrés dans une forte culture d'excellence et notre philosophie de rémunération à la performance. Nous donnons accès à des ressources et des outils mondiaux flexibles pour votre parcours de vie. Concentrez-vous sur votre santé, favorisez votre résilience personnelle et atteignez vos objectifs financiers en tant que membre précieux de notre équipe, tout en bénéficiant de congés payés généreux, y compris du temps de bénévolat rémunéré, qui peuvent vous soutenir, vous et votre famille, dans les moments qui comptent. BNY est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive - Groupes raciaux et ethniques sous-représentés/Femmes/Personnes en situation de handicap/Anciens combattants protégés. BNY évalue les données du marché pour garantir un package de rémunération compétitif pour nos employés. Le salaire de base attendu pour ce poste au début de l'emploi se trouve dans la section Informations sur le poste au bas de l'annonce. Le salaire de base offert peut varier en fonction de multiples facteurs individualisés, notamment le lieu de marché, les connaissances liées au poste, les compétences et l'expérience. Le salaire de base n'est qu'une partie du package de récompenses total, qui peut inclure l'éligibilité à une prime incitative discrétionnaire annuelle. Sous réserve des termes et conditions des plans applicables alors en vigueur, les employés éligibles peuvent s'inscrire à un plan 401(k) ainsi que participer aux plans d'assurance médicale, dentaire, vision et vie de base parrainés par la Société pour l'employé et ses personnes à charge éligibles. Les employés éligibles peuvent également recevoir d'autres avantages (y compris divers avantages de congés payés, tels que les vacances et les congés maladie), en fonction du poste offert. Les détails de la participation à ces plans d'avantages sociaux seront fournis si un employé reçoit une offre d'emploi. Si embauché, l'employé occupera un poste « à volonté » et la Société se réserve le droit de modifier le salaire de base (ainsi que tout autre paiement ou programme de rémunération discrétionnaire) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, à la performance de la Société ou du département/équipe individuel, et aux facteurs de marché.

BNY offre une rémunération, des avantages sociaux et des programmes de bien-être hautement compétitifs, ancrés dans une forte culture d'excellence et notre philosophie de rémunération à la performance. Nous donnons accès à des ressources et des outils mondiaux flexibles pour votre parcours de vie. Concentrez-vous sur votre santé, favorisez votre résilience personnelle et atteignez vos objectifs financiers en tant que membre précieux de notre équipe, tout en bénéficiant de congés payés généreux, y compris du temps de bénévolat rémunéré, qui peuvent vous soutenir, vous et votre famille, dans les moments qui comptent.