Ingénieur électricien senior - Honeybee Robotics

Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture de l'offre.

Mentions spéciales

Fourchette de salaire de base pour : les candidats du CO est $144,179.00 - $201,849.90

Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer

Réglementations sur le contrôle des exportations

Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents des États-Unis (c'est-à-dire titulaires d'une carte verte en cours de validité), ou légalement admis aux États-Unis en tant que réfugiés ou bénéficiaires de l'asile.

Vérification des antécédents

Égalité des chances en matière d'emploi

Blue Origin est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive, et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes en fonction de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés à l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin prendra en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris la loi Washington Fair Chance Act, la loi California Fair Chance Act, l'ordonnance Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.

Action positive et aménagement pour handicap

Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à [email protected] [[email protected]]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.

Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace pour le bien de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et de systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et à faible coût, au sein d'une culture axée sur la sécurité, la collaboration et l'inclusion. Rejoignez notre équipe de résolveurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !

En tant que membre de la famille d'entreprises Blue Origin, Honeybee Robotics est à la pointe de la robotique depuis plus de 40 ans. Notre site du Colorado est spécialisé dans la création de solutions avancées de contrôle de mouvement pour la NASA, la défense et les programmes commerciaux. Notre travail a joué un rôle essentiel dans des milliers de projets, allant des études de conception conceptuelle aux missions de vol, notamment la mission Artemis I de la NASA et le télescope spatial Roman. Nous recherchons des personnes techniquement brillantes, passionnées par leur travail, qui s'épanouissent dans des environnements collaboratifs et qui accordent une attention particulière aux détails qui favorisent l'excellence.

Nous recherchons une personne capable d'appliquer son expertise technique, ses compétences en leadership et son engagement envers la qualité pour avoir un impact positif sur la sécurité des vols spatiaux habités. La passion pour notre mission et notre vision est requise !

Déclaration sur la culture

Vous ne remplissez pas toutes les conditions souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de remplir chaque qualification souhaitée. Chez Blue Origin, nous nous engageons à bâtir un lieu de travail authentique. Si ce rôle vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres.

Au sein d'une équipe travailleuse composée de spécialistes, de techniciens et d'ingénieurs, vous soutiendrez le développement, la conception, les tests et la fabrication des produits électroniques de contrôle de mouvement de Honeybee Robotics. En commençant par le soutien aux propositions et les estimations de main-d'œuvre, vous accompagnerez les conceptions multi-cartes tout au long du développement, pour finalement transférer un produit prêt pour le vol aux équipes d'ingénierie de fabrication et de test.

Vous prendrez en charge la conception électronique au sein des équipes de projet, aiderez à développer les processus, dirigerez les revues de conception et collaborerez avec les clients. Cela inclut la gestion informelle des tâches d'équipe, la révision du travail des autres membres de l'équipe et la documentation appropriée du travail pour atteindre l'objectif « terminé ».

Les responsabilités incluent, sans s'y limiter :

Qualifications minimales

Qualifications souhaitées

Avantages

• Les avantages incluent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et complémentaire, congé parental payé, invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contribution de l'entreprise allant jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.

• Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)

• Congés payés : jusqu'à quatre (4) semaines par an basées sur les heures hebdomadaires prévues, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.

• Selon le type de rôle et le niveau de poste, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes basés sur l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.