États-Unis
B&A
Atria Health and Research Institute
Directeur de l'ingénierie, Fondations
À distanceÉtats-Unis
New York, New York, United States
TypeScriptNode.jsTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos d'Atria
L'Atria Health Institute est un cabinet de soins primaires et spécialisés basé sur l'adhésion, axé sur la prévention et la longévité. Nous réunissons une équipe multidisciplinaire de médecins renommés pour fournir des soins proactifs, préventifs et de précision aux membres d'Atria et à leurs familles. Tous les soins, y compris les soins primaires, les dépistages et diagnostics avancés, les soins d'urgence, les soins spécialisés, les visites à domicile 24/7 et l'imagerie sont inclus dans la cotisation annuelle des membres.
Notre mission est de rendre la durée de vie en bonne santé et la durée de vie totale égales pour tous en traduisant la science en médecine en temps réel, tout en redonnant une dimension humaine aux soins de santé. Fournir des soins de santé aussi robustes, personnalisés et préventifs est complexe et nécessite un dévouement à l'excellence de la part de toute l'équipe.
Après avoir ouvert avec succès notre institut phare à New York en 2022 et nous être étendus au sud de la Floride en 2024, nous apportons maintenant l'expérience Atria sur la côte Ouest avec le lancement de notre institut de Los Angeles à la fin du printemps 2026.
À propos de ce poste
Atria recherche un Directeur de l'ingénierie pour diriger notre groupe Fondations — les équipes Plateforme, DevOps et Ingénierie des données sur lesquelles repose le reste de l'organisation d'ingénierie. Le groupe Fondations existe pour accélérer le débit global de l'ingénierie via les services partagés, l'infrastructure et les systèmes de données qui permettent aux équipes produit de livrer des fonctionnalités pour les membres et les cliniciens sans avoir à réinventer l'authentification, la mise en cache, la synchronisation des données EMR, les pipelines ou les déploiements à chaque fois. Vous serez responsable de la stratégie technique et de la feuille de route pour les trois équipes et serez garant de la fiabilité, de la sécurité et de la livraison sur l'ensemble des systèmes gérés par le groupe Fondations. Ce rôle gère directement l'équipe Fondations composée de 12 membres, dont 3 Tech Leads.
Responsabilités clés
Responsabilité et exécution
- Assurer la santé, la direction technique et la production du groupe Fondations (Plateforme, DevOps et Ingénierie des données), y compris les services partagés, l'infrastructure et les systèmes de données dont dépend le reste de l'ingénierie.
- Maintenir une responsabilité de bout en bout pour les initiatives complexes et multi-équipes du groupe Fondations, de la conception au déploiement : intégrations EMR, migration de MySQL vers Postgres, tâches en arrière-plan, indicateurs de fonctionnalités (feature flags) et améliorations de la plateforme de données.
- Assurer la fiabilité, la sécurité et la santé opérationnelle de la plateforme, des données et de l'infrastructure cloud, y compris les SLO, la planification de la capacité, la gestion de la rotation d'astreinte, les alertes et la gouvernance de la réponse aux incidents.
- Piloter les initiatives de la définition à la livraison, en restant responsable des résultats.
- Identifier les problèmes de manière proactive et proposer des solutions sans attendre qu'on vous le demande.
Collaboration et communication
- Servir de point d'escalade et de demande principal vers le groupe Fondations pour le reste de l'organisation.
- Collaborer de manière proactive avec les responsables de l'ingénierie produit et des données et analyses pour anticiper les besoins en infrastructure tôt et construire des solutions évolutives avant la demande.
- Travailler de manière transversale avec les parties prenantes produit, données, cliniques, sécurité et exécutives pour assurer la livraison.
- Communiquer rapidement en cas de blocage, en travaillant avec les collègues pour débloquer l'équipe.
- Promouvoir et contribuer à une culture de feedback direct et constructif.
Artisanat et qualité
- Définir la direction architecturale pour les modèles d'intégration, l'infrastructure de mise en cache, les services partagés, les pipelines de données et l'infrastructure cloud afin d'assurer la cohérence et la réutilisation entre les équipes.
- Agir en tant que point d'escalade technique senior pour les défis d'ingénierie complexes, en maintenant des normes de conception rigoureuses pour la fiabilité, la performance et la sécurité via des revues d'architecture et de conception.
- Promouvoir les flux de travail d'ingénierie assistés par l'IA au sein du groupe Fondations ; établir les modèles, les outils et les garde-fous qui permettent aux équipes d'utiliser l'IA pour accélérer la livraison de manière sûre et cohérente.
- Maintenir une exigence élevée pour le travail : simple, maintenable et conçu pour durer.
- Utiliser activement les outils d'IA pour amplifier la production et accélérer la livraison, et enseigner aux autres comment faire de même.
Amélioration continue
- Établir et promouvoir des normes d'ingénierie au sein du groupe, y compris les modèles architecturaux, les conventions de code et les meilleures pratiques de documentation.
- Gérer le recrutement, l'intégration, la gestion de la performance et le développement de carrière au sein du groupe Fondations, en mentorant les ingénieurs et les Tech Leads pour élever le niveau.
- Promouvoir les normes d'observabilité et de télémétrie (Datadog, Sentry, Mixpanel), et piloter les revues post-incident et les améliorations systémiques lorsque des problèmes surviennent.
- Créer des structures pour permettre à l'équipe de mesurer facilement ce que nous construisons.
- Partager les apprentissages, les flux de travail et les modèles efficaces avec l'équipe et encourager leur partage mutuel.
- Élever le standard du travail au fil du temps.
Rémunération : $230,000 - $290,000
Indispensable
- 10+ années d'expérience en ingénierie logicielle, incluant une expérience de leadership significative dans la gestion d'équipes d'ingénierie et de Tech Leads/managers.
- Expérience avérée dans le développement des talents et l'amélioration de la performance de l'équipe au fil du temps.
- Expérience démontrée dans la direction de plusieurs équipes dans les domaines de la plateforme, de l'infrastructure ou des données en production, et dans la conduite de la stratégie technique, de l'architecture et de l'exécution pour des initiatives complexes et transversales.
- Solide expérience en conception de systèmes couvrant l'infrastructure backend, la fiabilité de la plateforme, l'architecture des données, la sécurité/conformité et l'optimisation des coûts. Suffisamment approfondie pour diriger des revues d'architecture et gagner le respect technique des ingénieurs seniors et staff.
- Maîtrise pratique de notre stack : TypeScript/Node.js, plateforme Google Cloud et Terraform, ainsi que l'entreposage de données d'entreprise et les pipelines (Snowflake, dbt).
- Utilisation active et fluide des outils d'IA dans votre propre flux de travail, avec un point de vue clair sur la manière dont une organisation d'ingénierie doit les adopter de manière responsable.
- Capacité démontrée à prendre en charge les résultats de bout en bout dans des environnements ambigus et en évolution rapide.
- Solide pensée systémique - capacité à voir comment les décisions se répercutent sur les utilisateurs, les équipes et les produits.
- Preuve de développement et de soutien d'une culture robuste de feedback - incluant le fait de donner et de recevoir.
- Capacité à prendre des décisions avec des informations incomplètes et à entraîner les équipes avec soi.
Souhaitable
- Expérience préalable dans la santé numérique ou d'autres secteurs technologiques réglementés (HIPAA, PHI, SOC 2, HITRUST).
- Expérience directe dans l'intégration de plateformes de dossiers de santé électroniques (EHR) (par exemple, Athena), d'infrastructure de données de santé ou d'écosystèmes API d'objets connectés.
- Expérience dans l'établissement de flux de travail d'ingénierie assistés par l'IA au niveau d'une équipe ou d'une organisation.
Chez Atria, nous sommes fiers d'offrir à chaque membre de l'équipe Atria :
- D'excellents avantages en matière de santé et de bien-être, entièrement couverts par Atria, effectifs dès la date d'embauche.
- Une adhésion OneMedical pour les employés et leurs personnes à charge, donnant accès à des soins virtuels 24/7.
- Fertilité et planification familiale.
- Dépistages de santé préventifs couverts par l'entreprise via des hôpitaux partenaires (score calcique).
- Avantages liés au fitness, incluant Wellhub +.
- Cotisations 401k et abondement de 4% commençant après 6 mois.
- Congés flexibles.
- Soutien à la formation médicale continue (CME) et CEU pour l'obtention de licences professionnelles.
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