Anduril Industries

Ingénieur systèmes HPC

AWS
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À propos du poste

Anduril Industries est une entreprise de technologie de défense dont la mission est de transformer les capacités militaires des États-Unis et de leurs alliés grâce à des technologies avancées. En apportant l'expertise, la technologie et le modèle économique des entreprises les plus innovantes du 21e siècle au secteur de la défense, Anduril change la manière dont les systèmes militaires sont conçus, construits et vendus. La famille de systèmes d'Anduril est propulsée par Lattice OS, un système d'exploitation basé sur l'IA qui transforme des milliers de flux de données en un centre de commandement et de contrôle 3D en temps réel. Alors que le monde entre dans une ère de compétition stratégique, Anduril s'engage à fournir des technologies de pointe en matière d'autonomie, d'IA, de vision par ordinateur, de fusion de capteurs et de mise en réseau aux forces militaires en quelques mois, et non en quelques années.

À PROPOS DU POSTE

Anduril recherche un ingénieur systèmes HPC (High Performance Computing) pour soutenir directement nos programmes les plus sensibles. Vous intégrerez l'équipe chargée de construire et de maintenir une infrastructure HPC à grande échelle. Vous aurez l'opportunité de travailler avec certains des meilleurs ingénieurs et professionnels de la cybersécurité au monde et d'apprendre à leurs côtés tout en aidant à mettre en œuvre des systèmes de pointe. Vous travaillerez directement au soutien de systèmes déployés à travers le monde pour appuyer des missions de sécurité nationale.

VOS MISSIONS

  1. Travailler dans un environnement dynamique et axé sur le client, en soutenant des exigences opérationnelles et de recherche de haut niveau.
  1. Architecturer et déployer une infrastructure GPU avancée, en dirigeant la conception, le déploiement et la gestion du cycle de vie de matériel NVIDIA de pointe, y compris les systèmes H100, H200 et B200/B300.
  1. Capacité à installer en rack, empiler, câbler et configurer des serveurs physiques et des systèmes GPU multi-nœuds de bout en bout.
  1. Configurer des environnements HPC et IA, y compris les ordonnanceurs de tâches (par ex. Slurm), les environnements de connexion multi-utilisateurs et les logiciels de gestion de cluster (par ex. Warewulf, NVIDIA Base Command, RunAI).
  1. Mettre en œuvre et optimiser des interconnexions à haut débit (par ex. NVLink, NVSwitch, InfiniBand/NDR) essentielles pour l'entraînement distribué à grande échelle.
  1. Configurer et gérer des plateformes de stockage haute performance à grande échelle, de l'ordre de plusieurs pétaoctets, optimisées pour les modèles d'accès aux données IA/ML.
  1. Installer, configurer et maintenir la pile applicative sur les clusters HPC, y compris les logiciels de simulation traditionnels (StarCCM+, Ansys, Matlab) et la pile logicielle IA/ML de base (pilotes NVIDIA, CUDA, PyTorch, TensorFlow).
  1. Mettre en œuvre et gérer des technologies de virtualisation et de partage de GPU, telles que Multi-Instance GPU (MIG), afin de maximiser l'utilisation des ressources pour diverses charges de travail.
  1. Dépanner des problèmes complexes à l'échelle du système liés aux performances des applications, à l'accès des utilisateurs, aux nœuds de calcul, au stockage et aux services de file d'attente de tâches.
  1. Utiliser NVIDIA Data Center GPU Manager (DCGM) et d'autres outils pour surveiller de manière proactive la santé et les performances des GPU, en diagnostiquant et en résolvant les goulots d'étranglement lors de l'entraînement en collaboration avec les ingénieurs ML.
  1. Assurer la sécurité et l'intégrité de l'infrastructure des serveurs et des clusters grâce à des audits réguliers, des correctifs et des mesures de sécurité proactives.
  1. Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l'ingénierie et de la recherche en IA/ML pour recueillir les besoins et concevoir des solutions robustes et évolutives.
  1. Gérer le cycle de vie du matériel, de la demande de devis et de l'achat auprès des fournisseurs à la création et à l'exécution des calendriers de déploiement.
  1. Fournir des conseils techniques, du mentorat et un leadership architectural aux autres membres de l'équipe.

Prérequis

QUALIFICATIONS REQUISES

  1. 5+ années d'expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes et de solutions de calcul d'entreprise à grande échelle.
  1. Solides connaissances et expérience des concepts de calcul haute performance (HPC), notamment l'architecture de cluster, les systèmes de fichiers et les interconnexions InfiniBand/Ethernet à haut débit.
  1. Expertise avérée dans un ou plusieurs des domaines suivants : Red Hat Enterprise Linux, Ubuntu, HPC, GPU, services cloud Azure ou AWS.
  1. Solide compréhension et expérience des outils d'automatisation système (Ansible, Salt, Puppet).
  1. Expérience des technologies HPC telles que les systèmes de fichiers parallèles/distribués (par ex. Lustre, GPFS, Pure, VAST).
  1. Connaissance pratique des logiciels d'ordonnancement de tâches HPC (par ex. PBSPro, SLURM).
  1. Expérience AWS/Azure dans la construction de clusters HPC.
  1. Capacité à soulever 50 lbs.
  1. Éligible à l'obtention et au maintien d'une habilitation de sécurité US Top Secret.

Fourchette de salaire aux États-Unis

147,000 $—196,000 USD

La fourchette de salaire pour ce poste est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, incluant uniquement le salaire de base. L'offre salariale réelle peut varier en fonction (mais sans s'y limiter) de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou de la formation, des compétences critiques et/ou des considérations commerciales. Des attributions d'actions hautement compétitives sont incluses dans la majorité des offres à temps plein et sont considérées comme faisant partie de la rémunération globale d'Anduril. De plus, Anduril offre des avantages sociaux de premier ordre aux employés à temps plein, notamment :

Se protéger contre les fraudes au recrutement

Anduril s'engage à maintenir l'intégrité de son processus d'acquisition de talents et la sécurité de ses candidats. Nous avons observé une augmentation des campagnes de phishing sophistiquées et des systèmes frauduleux où des individus usurpent l'identité de représentants d'Anduril, attirant les demandeurs d'emploi avec de faux entretiens ou de fausses offres d'emploi. Ces escrocs tentent souvent d'obtenir un paiement ou des informations personnelles sensibles.

Pour assurer votre sécurité et vous aider à naviguer dans votre recherche d'emploi en toute confiance, veuillez garder à l'esprit les points critiques suivants :

  1. Aucune demande financière : Anduril ne sollicitera jamais de paiement et n'exigera jamais de détails financiers personnels (tels que des informations bancaires, des numéros de carte de crédit ou des numéros de sécurité sociale) à aucune étape de notre processus d'embauche. Notre recrutement légitime est entièrement gratuit pour les candidats.

Veuillez toujours vérifier les communications :

  1. Directement d'Anduril : Si vous recevez un e-mail de l'un de nos recruteurs, il proviendra uniquement d'une adresse @anduril.com.
  1. Via une agence partenaire : Si vous êtes contacté par une agence de recrutement pour un poste chez Anduril, leur e-mail identifiera clairement leur agence. Si vous suspectez une activité suspecte, veuillez vérifier l'authenticité de l'agence en contactant [email protected].
  1. Soyez prudent avec les sollicitations non sollicitées : Si vous recevez une communication qui semble suspecte, contient des erreurs grammaticales ou fait des demandes inhabituelles, ne donnez pas suite. Confirmez toujours que le domaine de messagerie de l'expéditeur est @anduril.com avant de fournir des informations personnelles ou de cliquer sur des liens.
  1. Que faire si vous suspectez une fraude : Si vous rencontrez une sollicitation douteuse ou frauduleuse prétendant provenir d'Anduril, veuillez la signaler immédiatement à [email protected]. Votre prudence proactive est inestimable pour protéger vos informations personnelles et maintenir la sécurité et la fiabilité de nos efforts de recrutement.

Confidentialité des données

Pour consulter la politique de confidentialité des données des candidats d'Anduril, veuillez visiter anduril.com/applicant-privacy-notice/.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Anduril Industries utilise un prestataire de services tiers pour effectuer un contrôle préalable des risques, de l'intégrité et de la diligence raisonnable, ainsi que pour évaluer les risques potentiels dans le cadre de votre processus de candidature. Ce prestataire de services tiers fournit des services de renseignement sur les risques qui peuvent inclure l'analyse des sanctions et des listes de surveillance, des médias défavorables, des informations issues de dossiers publics et d'autres sources de données ouvertes ou commerciales licites. Ce prestataire de services tiers n'agit pas en tant qu'agence d'évaluation des consommateurs. L'utilisation de ce prestataire aide à garantir la conformité avec les lois applicables et à protéger la technologie, la propriété intellectuelle et la sécurité organisationnelle.

Avantages

Chez Anduril, nous investissons dans nos collaborateurs. Notre ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif (disponible à peu ou pas de frais pour les employés) garantit que vous êtes soutenu en matière de santé, de rétablissement et pour tout ce qui suivra. Pour plus d'informations, explorez nos avantages.

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