États-Unis
B&A
Amyx, Inc.
Développeur Appian
À distanceÉtats-Unis
Quantico, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Présentation
Amyx cherche à recruter un Développeur Appian pour soutenir notre contrat de services de soutien professionnel au sein du Criminal Justice Information Center (CJIC) de l'Air Force Office of Special Investigations (AFOSI), dans la région de Quantico, VA.
Le Développeur Appian sera responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l'amélioration des applications basées sur Appian et des flux de travail automatisés soutenant des opérations critiques de justice pénale. Ce poste se concentrera sur le développement et le maintien du portail d'effacement automatisé au sein de l'environnement Appian Criminal Justice Information Management (CJIM), tout en soutenant la modernisation des applications, l'analyse de données, le reporting et les améliorations des processus métier.
Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'AFOSI et les équipes techniques pour traduire les besoins métier en solutions applicatives sécurisées et fonctionnelles qui soutiennent la mission du CJIC.
Responsabilités
Responsabilités et tâches quotidiennes
- Concevoir, développer, maintenir et améliorer les applications Appian et les flux de travail automatisés soutenant les opérations du CJIC de l'AFOSI.
- Traduire les wireframes et les conceptions UI/UX en composants applicatifs Appian fonctionnels.
- Développer et maintenir le portail d'effacement automatisé et les flux de travail associés au sein de l'environnement Appian CJIM.
- Intégrer des APIs tierces et assurer un support de maintenance continu pour les applications et flux de travail basés sur Appian.
- Mettre en œuvre des pratiques de développement d'applications sécurisées ainsi que les exigences de sécurité et de conformité applicables de l'AFOSI.
- Effectuer des tests unitaires et coordonner avec les équipes d'Assurance Qualité pour identifier, dépanner et résoudre les défauts des applications.
- Participer aux activités de développement Agile, y compris la planification de sprint, les réunions quotidiennes (stand-ups), les revues de sprint et les rétrospectives.
- Collecter, analyser et présenter des données soutenant les besoins en reporting analytique récurrents et ponctuels.
- Préparer des réponses analytiques soutenant les demandes du Congrès, les demandes au titre de la Freedom of Information Act (FOIA) et d'autres appels de données gouvernementaux.
- Collaborer avec les parties prenantes gouvernementales pour recueillir, analyser, documenter et valider les exigences métier et techniques.
- Soutenir l'amélioration continue des processus, les améliorations des applications et les initiatives de modernisation.
- Maintenir la documentation technique et soutenir la performance, la fiabilité et l'efficacité opérationnelle des applications.
Technologies prises en charge
- Plateforme de développement Low-Code Appian
- Environnement Appian Criminal Justice Information Management (CJIM)
- Modèles de processus et automatisation des flux de travail Appian
- Interfaces Appian SAIL
- Enregistrements et règles métier Appian
- Intégrations de systèmes tiers et REST APIs
- Outils de gestion des processus métier (BPM)
- Outils de développement logiciel Agile
- Suite Microsoft Office
- Doit avoir la capacité de communiquer des informations précises
Qualifications
Compétences et qualifications requises
- Doit posséder une habilitation de sécurité Secret active.
- Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Développeur d'applications.
- Solides connaissances et expérience pratique du développement et de la maintenance d'applications utilisant la plateforme Appian.
- Expérience dans l'intégration de APIs tierces et le développement de solutions de flux de travail automatisés.
- Connaissance des pratiques de développement logiciel sécurisé et des exigences de sécurité des applications.
- Expérience de travail dans un environnement de développement logiciel Agile.
- Capacité à traduire les exigences métier et techniques en solutions applicatives fonctionnelles.
- Expérience dans la réalisation de tests d'applications, le dépannage et la résolution de défauts.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes, d'organisation et de communication.
- Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes gouvernementales, les équipes techniques et les utilisateurs des applications.
Compétences et qualifications souhaitées
- Certification Développeur Appian.
- Licence en informatique, technologies de l'information, génie logiciel ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans le soutien de systèmes du DoD, de l'AFOSI, du gouvernement fédéral ou des forces de l'ordre.
- Familiarité avec Appian CJIM, les systèmes d'information de justice pénale ou les environnements de gestion de dossiers.
- Expérience dans le soutien des processus d'effacement, des dossiers de justice pénale ou des flux de travail de gestion d'enquêtes.
- Expérience en gestion des processus métier, automatisation des flux de travail et intégration d'applications d'entreprise.
- Expérience dans le développement de rapports analytiques et le soutien aux demandes de données gouvernementales.
- Familiarité avec les exigences fédérales en matière de cybersécurité et les pratiques de modernisation sécurisée des applications.
Les avantages incluent :
- Plans médicaux, dentaires et de vision (options PPO & HSA disponibles)
- Comptes de dépenses flexibles (FSA pour les soins de santé et les personnes à charge)
- Compte d'épargne santé (HSA)
- 401(k) avec contributions de contrepartie
- Roth
- Allocation pour frais de transport qualifiés avec contributions de contrepartie
- Incapacité de courte durée
- Incapacité de longue durée
- Assurance vie et décès accidentel & mutilation
- Assurance vie de base & volontaire
- Programme de bien-être
- Congés payés (PTO)
- 11 jours fériés
- Remboursement pour le développement professionnel
Veuillez contacter [email protected] pour toute question !
Exigences physiques : L'employé doit être capable de rester assis à un poste de travail pendant des périodes prolongées ; utiliser la ou les mains pour manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes ; atteindre avec les mains et les bras ; parler et entendre. La plupart des postes nécessitent la capacité de travailler sur un ordinateur de bureau ou portable pendant des périodes prolongées pour lire, examiner/analyser des informations et fournir des recommandations, des résumés et/ou des rapports sous format écrit. Doit être capable de communiquer efficacement avec les autres verbalement et par écrit. L'employé peut être amené à soulever et/ou déplacer occasionnellement des quantités modérées de poids, généralement moins de 20 livres. Une présence régulière et prévisible est essentielle.
Amyx est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Amyx est un entrepreneur fédéral VEVRAA et nous demandons la recommandation prioritaire des vétérans.
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