États-Unis
Housing Authority Of Co
American Psychological Association
Ingénieur IA
États-Unis
Washington, District of Columbia, United States
TypeScriptPythonAWS
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Instructions de candidature
Remarque : L'APA fonctionne sur une semaine de 37.5 heures avec des pauses déjeuner d'une heure chaque jour.
L'APA fixe les salaires en fonction de plusieurs considérations, notamment les années d'expérience pertinente, le niveau d'éducation et l'expérience antérieure en tant que personnel et/ou au sein de la gouvernance à l'APA.
Lieu de travail : À distance : Les postes de l'APA peuvent être considérés pour l'éligibilité au travail à distance tel que défini dans la politique de travail flexible de l'APA et sont soumis à approbation. Les employés travaillant à distance ne peuvent pas travailler depuis les États ou territoires américains suivants : Alaska, Californie, Colorado, Guam, Hawaï, Iowa, Louisiane, Montana, Nebraska, New York, Dakota du Nord, Ohio, Porto Rico, Rhode Island, Îles Vierges américaines, Washington, Wyoming.
Les candidats qualifiés doivent postuler en ligne via le système de candidature de l'APA bit.ly/1NJ8gy1 et joindre un CV et une lettre de motivation précisant vos attentes salariales. Les candidatures soumises sans ces deux documents sont considérées comme incomplètes et ne seront pas examinées. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail de confirmation. Veuillez vous assurer de vérifier votre dossier Spam si vous ne recevez pas d'e-mail de notre part.
Les candidats finaux devront réussir une vérification des antécédents comme condition d'emploi. Tous les formulaires de consentement requis et les informations supplémentaires seront fournis lors des dernières étapes du processus d'embauche.
L'American Psychological Association est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état matrimonial, apparence personnelle, situation familiale, responsabilités familiales, scolarité, affiliation politique, informations génétiques, statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
#LIremote
Le rôle d'Ingénieur IA conçoit, construit et exploite des services d'IA agentiques et de génération augmentée par récupération (RAG) qui automatisent les flux de travail métier multi-étapes de manière sûre et fiable. Le poste s'associe aux parties prenantes de l'ingénierie et des affaires pour fournir des systèmes d'IA déployables et observables avec une qualité mesurable, des garde-fous solides et une itération continue à mesure que les outils et les meilleures pratiques évoluent.
Formation et expérience requises : *
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou un domaine connexe ; une expérience pratique équivalente est prise en compte. *
- 5 à 10 ans d'ingénierie logicielle, dont 1 à 2 ans de création de solutions d'IA générative de qualité production (applications agentiques et/ou RAG). *
- Expérience pratique dans la mise en production d'applications agentiques (multi-étapes, appel d'outils) et de systèmes RAG (récupération → génération), avec une expertise approfondie dans l'un et une solide connaissance pratique de l'autre. *
- Conception et expédition de services de production et de APIs sur AWS, en accordant une attention particulière à la fiabilité, à la latence et au coût. *
- À l'aise avec la livraison full-stack utilisant Angular et Node/TypeScript pour exposer les capacités d'IA aux utilisateurs. *
- Familiarité avec les pratiques CI/CD et opérationnelles standard (builds/releases automatisés, surveillance, alertes).
Compétences techniques requises : *
- Maîtrise avancée de Python pour le développement de services backend/IA, plus Angular/Node (TypeScript) pour la livraison full-stack. *
- Expérience pratique avec au moins un framework d'agent (par exemple, LangChain, LangGraph, CrewAI) et une conception d'appel d'outils sécurisée (limites d'outils claires, permissions, validation). *
- Compréhension solide de RAG : chunking, embeddings, récupération et ré-classement basique, avec au moins un magasin vectoriel (par exemple, OpenSearch, Pinecone, pgvector). *
- Capacité à évaluer et améliorer les systèmes d'IA en utilisant des signaux de qualité pratiques, le succès des tâches de l'agent et pour détecter les régressions. *
- Connaissance pratique du déploiement AWS (serverless et/ou conteneurs) avec journalisation, surveillance et alertes. *
- Familiarité avec les bases de l'IA responsable/sécurisée : moindre privilège, contrôles d'accès aux données et garde-fous. *
- Contrôle de source basé sur Git et CI/CD, avec des pratiques fiables de publication et de retour arrière. *
- Communication claire et état d'esprit collaboratif axé sur la livraison.
Responsabilités : *
- Concevoir et construire des applications d'IA agentiques qui effectuent des tâches multi-étapes, avec des limites d'outils explicites, des permissions et des contrôles de sécurité pour un comportement prévisible. *
- Construire et maintenir des solutions RAG de bout en bout (ingestion, embeddings, récupération, génération), optimisées pour la pertinence, la latence et la fiabilité. *
- Définir des métriques de qualité pratiques pour les agents (succès des tâches, correction des appels d'outils) et la récupération (pertinence, couverture) et itérer sur les résultats. *
- Intégrer des outils et des sources de données via MCP ou des interfaces standard similaires pour un accès sécurisé et réutilisable. *
- Fournir des interfaces Angular/Node et des APIs qui rendent les capacités agentiques et RAG utilisables par les équipes métier. *
- Déployer et exploiter des services d'IA sur AWS (par exemple, Lambda, ECS/EKS) avec une journalisation, une surveillance et une gestion des erreurs appropriées (tentatives, solutions de repli, garde-fous). *
- Permettre l'automatisation et l'intégration des flux de travail en identifiant les processus répétitifs à forte valeur ajoutée et en fournissant des couches d'automatisation pilotées par l'IA qui s'intègrent aux systèmes et plateformes d'entreprise. *
- Créer et maintenir une documentation technique pour les architectures, les interfaces, les approches d'évaluation et les runbooks opérationnels afin de soutenir la maintenabilité et l'auditabilité. *
- Collaborer de manière interfonctionnelle avec les parties prenantes produit/métier pour traduire les flux de travail en livrables bien définis et pour valider les résultats par rapport à des critères de succès mesurables. *
- Autres tâches assignées.
Autres tâches assignées : *
- Fournir un support consultatif aux parties prenantes sur les opportunités d'améliorer l'efficacité opérationnelle à l'aide de flux de travail agentiques et d'automatisation basée sur RAG. *
- Rechercher et recommander des outils d'IA émergents, des méthodes d'évaluation et des pratiques d'IA responsable qui réduisent la dette technique et améliorent la qualité du système au fil du temps.
À propos de l'APA
L'American Psychological Association (APA) représente 146,000 psychologues, étudiants et affiliés, principalement aux États-Unis et au Canada, mais aussi dans d'autres pays du monde. L'APA est une organisation scientifique et professionnelle comptant environ 500 employés et est classée comme une 501(c)(3) aux côtés de son organisation sœur 501(c)(6), APA Services, Inc.
L'APA offre un généreux programme d'avantages sociaux pour les employés, comprenant le travail à distance/horaires flexibles ; une option 401(k) avec une contrepartie de l'employeur jusqu'à 4% ; des options d'assurance médicale, dentaire et de vision, ainsi qu'un avantage pour la santé mentale en ambulatoire ; congés personnels/vacances payés plus 12 jours fériés payés ; congé familial/médical ; aide à la scolarité ; un programme d'aide aux employés (PAE) ; une assurance invalidité de courte et longue durée ; et plus encore.
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