Ingénieur Principal, Plateforme de données

AlphaSense est la plateforme d'IA qui redéfinit l'intelligence de marché et l'orchestration des flux de travail, à laquelle des milliers d'organisations de premier plan font confiance pour prendre des décisions plus rapides et plus assurées dans les domaines des affaires et de la finance. La plateforme associe une IA spécialisée par domaine à un vaste univers de contenu composé de plus de 500 millions de documents commerciaux de qualité supérieure, notamment des recherches sur les actions, des comptes rendus de résultats, des entretiens avec des experts, des documents déposés, des actualités et du contenu propriétaire interne. Conçue pour la rapidité, la précision et la sécurité de niveau entreprise, AlphaSense aide les équipes à extraire des informations critiques, à découvrir les tendances qui font bouger le marché et à automatiser des flux de travail complexes avec des résultats de haute qualité. Grâce à des solutions d'IA telles que Generative Search, Generative Grid et Deep Research, AlphaSense apporte la clarté et la profondeur dont les professionnels ont besoin pour naviguer dans la complexité et obtenir rapidement des informations précises et en temps réel. Pour plus d'informations, visitez alpha-sense.com. Rejoignez-nous.

À propos du poste

AlphaSense exploite une plateforme à grande échelle, native Kubernetes, construite sur une architecture moderne de microservices, au service de la majorité des entreprises du Fortune 500. Nous migrons actuellement vers une architecture basée sur des cellules, où chaque cellule est un déploiement indépendant de la plateforme.

La partie la plus complexe concerne les données. Notre plateforme repose sur un vaste écosystème de plateformes de données et de systèmes de stockage, notamment Vespa, MongoDB, ClickHouse, Redis, ScyllaDB, PostgreSQL, Temporal et Kafka, pour n'en citer que quelques-uns. Ce rôle est axé sur la plateforme de données : les capacités qui permettent aux équipes d'ingénierie de construire, d'exécuter et de mettre à l'échelle leur stockage à grande échelle sans que chaque équipe n'ait besoin de devenir experte dans chaque système.

Vous aiderez à définir l'orientation technique de la plateforme de données et vous la construirez plutôt que de simplement la spécifier. Une partie centrale du travail consiste à développer les capacités nécessaires aux migrations de données à grande échelle, afin que nous puissions créer, déplacer, diviser et rééquilibrer les données entre les cellules et les zones géographiques au fur et à mesure du déploiement de l'architecture basée sur les cellules.

Nous préférons les solutions gérées aux solutions auto-hébergées, et nous attendons des ingénieurs qu'ils soient responsables de leur stockage. Les équipes exploitent ce qu'elles construisent, et ce rôle permet à ce modèle de fonctionner à grande échelle : vous le construisez, vous l'exploitez et vous le mettez à l'échelle. Votre travail consiste à fournir aux équipes la plateforme, les normes et les outils nécessaires pour le faire en toute sécurité, et à assurer la fiabilité et l'évolutivité de la plateforme elle-même.

Pour la rémunération de base, nous établissons des fourchettes standard pour tous les rôles en fonction de la fonction et du niveau, comparées à des entreprises en croissance à un stade similaire et à des comparables internes. Afin de nous conformer à la législation locale et d'offrir une plus grande transparence aux candidats, nous partageons les fourchettes salariales sur toutes les offres d'emploi, quel que soit le lieu d'embauche souhaité. Les montants finaux des offres sont déterminés par de multiples facteurs, notamment l'expérience/l'expertise du candidat, et peuvent varier par rapport aux montants indiqués ci-dessous.

Vous pourriez également vous voir proposer une prime basée sur la performance, des actions et un programme d'avantages sociaux généreux.

Fourchette de rémunération de base $246,000—$339,000 USD

AlphaSense est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte tous les individus. Tous les employés partagent la responsabilité de respecter l'engagement de AlphaSense en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi. AlphaSense ne fait aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat sur la base de la race, de la couleur, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, de l'âge, de la religion, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, du statut militaire ou d'ancien combattant, du handicap ou de tout autre facteur non lié au mérite. Cette politique s'applique à tous les aspects de l'emploi chez AlphaSense, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, l'avancement et le licenciement.

De plus, la politique de AlphaSense est de fournir des aménagements raisonnables aux employés qualifiés ayant des handicaps protégés dans la mesure requise par les lois, réglementations et ordonnances applicables là où l'employé travaille.

Escroqueries et fraudes au recrutement

Chez AlphaSense, nous avons été informés d'offres d'emploi frauduleuses et d'individus se faisant passer pour des recruteurs de AlphaSense. Ces escroqueries peuvent impliquer de fausses offres d'emploi, des demandes d'informations personnelles sensibles ou des demandes de paiement. Veuillez noter :

Si vous pensez avoir été la cible d'une escroquerie ou si vous avez des doutes concernant l'authenticité d'une offre d'emploi prétendument émanant de ou au nom de AlphaSense, veuillez nous contacter. Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous.