États-Unis
B&A
Airbnb
Ingénieur Logiciel Staff Senior, Marketing Technology
États-Unis
United States
Java
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À propos du poste
Airbnb est née en 2007 lorsque deux hôtes ont accueilli trois voyageurs dans leur maison de San Francisco, et a depuis grandi pour compter plus de 5 millions d'hôtes qui ont accueilli plus de 2 milliards d'arrivées de voyageurs dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux voyageurs de se connecter plus authentiquement avec les communautés.
La communauté que vous rejoindrez
Notre mission chez Marketing Technology est de fournir une plateforme et des capacités de mesure de pointe pour permettre aux équipes marketing et produit d'engager efficacement nos clients. Chaque jour, des millions de clients Airbnb sont atteints via notre plateforme optimisée sur des canaux marketing complets tels que l'e-mail, les notifications push, les SMS, Google Ads, Facebook Ads, etc. Nous apportons un impact commercial substantiel en permettant à de nombreux parties prenantes de l'entreprise, y compris le Marketing (Marque et Performance), les Voyageurs, les Hôtes, l'organisation Airbnb, la Politique, et plus encore.
La différence que vous ferez
En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff Senior au sein de l'équipe Content Platform, vous définirez l'orientation technique de l'organisation pour sa transformation en un système piloté par l'IA qui transforme une note de brief marketing en une campagne entièrement réalisée en quelques minutes, et non en quelques mois. Vous serez responsable de la stratégie technique sur une surface complexe et multi-équipes couvrant une plateforme CMS, des outils d'auteur sans code, une infrastructure de rendu et une couche agentique émergente, le tout fonctionnant à une échelle où le contenu produit est consommé quotidiennement par des millions d'utilisateurs Airbnb. Vous collaborerez avec la direction de l'ingénierie, les parties prenantes produit, design et marketing à travers l'entreprise pour définir une stratégie technique pluriannuelle, résoudre les défis techniques inter-équipes les plus difficiles de l'organisation et élever le niveau d'excellence en ingénierie au sein de Marketing Technology.
Une journée type
En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff Senior sur Content Platform, vous :
- Définirez et piloterez la vision et la stratégie techniques pour l'organisation Content Platform, en veillant à ce que les décisions architecturales s'étendent à travers les équipes et s'alignent sur la direction technologique globale de l'entreprise.
- Identifierez et résoudrez les problèmes techniques les plus stratégiques et les plus ambigus qui couvrent plusieurs équipes ou systèmes, souvent avant qu'ils ne soient visibles par d'autres.
- Dirigerez les revues d'architecture et de conception au sein de l'organisation, en établissant des normes techniques et en assurant la cohérence des pratiques d'ingénierie.
- Mentorez et développerez des ingénieurs Staff et seniors, et agirez comme un multiplicateur technique en étendant votre jugement et votre expertise à l'ensemble de l'organisation.
- Collaborerez directement avec la direction de l'ingénierie, les parties prenantes produit, design et marketing/business pour aligner la stratégie technique sur les priorités commerciales et influencer les décisions de feuille de route au niveau de l'organisation.
- Représenterez Marketing Technology dans les forums techniques à l'échelle de l'entreprise, en favorisant l'adoption des meilleures pratiques et en façonnant la direction technique au-delà de votre équipe immédiate.
Au niveau Staff Senior, nos ingénieurs sont censés opérer avec une portée et un impact à l'échelle de l'organisation, en définissant une direction technique qui façonne la manière dont plusieurs équipes construisent et évoluent, tout en restant profondément impliqués lorsque cela est le plus nécessaire.
Prérequis
Votre expertise
- 15+ années d'expérience pratique en ingénierie logicielle, y compris une expérience avérée en leadership technique à l'échelle organisationnelle
- Diplôme de licence et/ou de master/doctorat, de préférence en informatique, ou expérience équivalente
- Expertise approfondie des systèmes backend et des architectures distribuées à grande échelle orientées services
- Expérience avérée dans l'architecture et la mise à l'échelle de systèmes agentiques ou pilotés par l'IA en production
- Expérience avec Java, et/ou Kotlin, LangGraph, GraphQL, bases de données relationnelles et NoSQL, solutions de mise en cache comme Redis, et architecture de microservices
- Capacité démontrée à définir une vision technique et à piloter l'exécution à travers plusieurs équipes et parties prenantes, avec une expérience dans l'influence de la culture et des normes d'ingénierie au-delà d'une seule équipe
- Passionné par l'efficacité, la disponibilité et la qualité des systèmes à grande échelle
- Compétences exceptionnelles en communication et en influence interfonctionnelle, avec une expérience dans la conduite d'initiatives qui couvrent plusieurs équipes, départements et niveaux de direction
- Expérience antérieure avec les systèmes Marketing Technology ou Growth est un plus
Votre localisation
Ce poste est éligible au travail à distance aux États-Unis. Le rôle peut inclure des déplacements occasionnels vers un bureau Airbnb ou la participation à des séminaires, selon accord avec votre responsable. Bien que le poste soit éligible au travail à distance, vous devez résider dans un État où Airbnb, Inc. a une entité enregistrée. Cliquez ici pour la liste à jour des États exclus. Cette liste évolue constamment, veuillez donc vérifier à nouveau si l'État dans lequel vous vivez figure sur la liste d'exclusion. Si votre poste est occupé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des États où vous êtes autorisé à travailler.
Notre engagement envers l'inclusion et l'appartenance
Airbnb s'engage à travailler avec le plus large bassin de talents possible. Nous croyons que la diversité des idées favorise l'innovation et l'engagement, et nous permet d'attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.
Nous nous efforçons également de fournir un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à : [email protected]. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et l'aménagement nécessaire pour vous aider dans le processus de recrutement.
Nous vous demandons de ne nous contacter que si vous êtes un candidat dont le handicap l'empêche de compléter notre candidature en ligne.
Égalité des chances en matière d'emploi
Airbnb valorise la diversité et l'appartenance et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les personnes recherchant un emploi chez Airbnb sont considérées sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, âge, sexe, état civil, ascendance, handicap physique ou mental, statut d'ancien combattant, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Fourchette de rémunération
$248,000—$310,000 USD
Aménagements raisonnables : Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement, veuillez en informer votre recruteur une fois qu'il vous aura contacté pour un poste.
Une note sur les escroqueries de recrutement : Des escrocs se font parfois passer pour des recruteurs Airbnb pour obtenir de l'argent ou des informations personnelles de la part des candidats. Voici quelques éléments qui seront toujours vrais pour le processus d'embauche de Airbnb : nos postes ouverts sont publiés sur la page Carrières de Airbnb à l'adresse careers.airbnb.com, et nos recruteurs communiquent uniquement à partir d'adresses e-mail @airbnb.com ou @ext.airbnb.com. Nos recruteurs ne vous demanderont jamais votre numéro de sécurité sociale, vos coordonnées bancaires, votre passeport ou les informations de votre application de paiement pendant votre entretien. Nous ne vous demanderons jamais non plus de payer des frais, d'envoyer de l'argent, de déposer ou d'encaisser un chèque, ou d'acheter du matériel de travail (comme un ordinateur portable d'entreprise) pendant le processus d'entretien. Nous encourageons les candidats à rester vigilants face à ces escroqueries de recrutement et à ne pas partager d'informations sensibles si vous ne croyez pas qu'une personne est réellement affiliée à Airbnb.
Comment nous prendrons soin de vous
Nos titres de poste peuvent couvrir plusieurs niveaux de carrière. Le salaire de base réel dépend de nombreux facteurs, tels que la formation, les compétences transférables, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise et les demandes du marché. La fourchette de salaire de base est sujette à changement et peut être modifiée à l'avenir. Ce rôle peut également être éligible à une prime, des actions, des avantages sociaux et des crédits de voyage pour employés.
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