États-Unis
B&A
AGE Solutions
Spécialiste en gestion de configuration - Senior
États-Unis
Battle Creek, Michigan, United States · Columbus, Ohio, United States · Dayton, Ohio, United States · New Cumberland, Pennsylvania, United States · Philadelphia, Pennsylvania, United States · Hill Air Force Base, Utah, United States · Alexandria, Virginia, United States · Richmond, Virginia, United States
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À propos de nous
AGE Solutions est une entreprise de premier plan dans le domaine des services technologiques et professionnels, fournissant des conseils approfondis, des solutions technologiques avancées et des services essentiels à travers les secteurs du gouvernement américain, de la défense et du renseignement. En privilégiant l'innovation et les solutions axées sur le client, nous aidons les grandes agences à résoudre des problèmes complexes et à garantir un avenir plus sûr.
Le spécialiste en gestion de configuration - Senior gère le contrôle de configuration, les processus de modification technique et la documentation technique pour l'infrastructure réseau classifiée et non classifiée d'une agence du DoD. Il veille à ce que les bases de référence de configuration réseau, les modifications techniques et la documentation associée restent précises, contrôlées et conformes aux exigences gouvernementales.
Chez AGE, vous effectuerez un travail qui a du sens, soutenu par une entreprise qui tient ses promesses envers ses collaborateurs.
Les responsabilités incluent
- Développer, mettre en œuvre et maintenir les processus et procédures de gestion de configuration pour les systèmes réseau d'entreprise.
- Maintenir les bases de référence de configuration pour le matériel réseau, les logiciels, les systèmes et la documentation associée.
- Examiner, coordonner et suivre les demandes de modification technique (Engineering Change Requests), les propositions de modification et les dérogations.
- Faciliter les activités du groupe de travail sur le contrôle de configuration et soutenir les revues du comité de contrôle de configuration.
- Coordonner les approbations et le suivi de la mise en œuvre des modifications de configuration réseau.
- Maintenir les enregistrements de configuration, les dessins techniques, la documentation technique et les bases de référence du système.
- Mener des audits de configuration suite aux modifications approuvées, aux remplacements d'équipement et aux activités de dépannage.
- Examiner et valider les schémas réseau, y compris environ 500 dessins de conception par an.
- Gérer les référentiels de documentation technique contenant plus de 1,000 artefacts de configuration.
- Utiliser ServiceNow pour suivre les modifications, coordonner les approbations et identifier les impacts des initiatives d'entreprise.
- Surveiller les interruptions de réseau planifiées et vérifier que les modifications mises en œuvre correspondent aux demandes approuvées.
- Développer et mettre à jour les diagrammes réseau, les enregistrements de configuration et la documentation technique de support avec l'aide et la coordination des ingénieurs réseau.
- Coordonner avec les ingénieurs réseau, le personnel de cybersécurité et les parties prenantes gouvernementales pour maintenir l'intégrité de la configuration.
- Soutenir la gestion des circuits et la documentation de configuration associée aux services de télécommunications de la DISA.
- Préparer des rapports d'état de gestion de configuration, des briefings et de la documentation d'audit.
- S'assurer que les processus de gestion de configuration sont conformes aux politiques et normes applicables du DoD et de la DLA.
- Gérer les circuits de l'agence et effectuer les tâches de commande de circuits et de confirmation de commande en coordination avec la DISA/DITCO et en utilisant DISA Storefront et les rapports de coûts des circuits.
- Fournir des rapports et des analyses sur les coûts des circuits, en cherchant à minimiser les coûts pour l'agence.
Compétences, qualifications et expérience requises
Expérience
- Cinq ans d'expérience pertinente en gestion de configuration et expérience dans la gestion de circuits réseau DoD/DoW.
Éducation
- Diplôme d'études secondaires (High School Diploma).
Citoyenneté et habilitation
- La citoyenneté américaine est requise.
- Habilitation DoD Secret avec enquête de niveau 3/NACLC/ANACI.
Certification
- Certification pertinente délivrée par une autorité technique reconnue au niveau national.
Lieu : Le travail sera principalement effectué depuis une installation appartenant à l'entrepreneur près de Fort Belvoir, VA et sur les sites des clients. Les candidats peuvent travailler sur site/résider à une distance de trajet raisonnable de l'un des lieux suivants :
- Fort Belvoir, VA (hautement préféré)
- Battle Creek, MI
- Columbus, OH
- Dayton, OH
- New Cumberland, PA
- Ogden, UT
- Philadelphia, PA
- Richmond, VA
- Anniston, AL
- San Diego, CA
- Fort Bragg, NC
- Robins AFB, GA
- Tobyhanna, PA.
Environnement de travail et exigences physiques
Doit être capable de travailler pendant de longues heures devant un ordinateur dans un environnement de bureau.
La fourchette salariale prévue pour ce poste est 75,000 $ ou plus par an. La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que les années d'expérience pertinente, le niveau d'habilitation de sécurité actif, les certifications, les compétences techniques, les exigences du contrat et les qualifications globales.
Chez AGE Solutions, nous récompensons la performance, investissons dans la croissance et partageons le succès. Nos avantages sociaux soutiennent la personne dans sa globalité, professionnellement, financièrement et personnellement.
- 26 jours de congés payés : Inclut les vacances, les congés maladie, les congés personnels et les jours fériés. Vous choisissez comment les utiliser.
- Primes de performance : Les primes de performance sont accordées en fonction des contributions individuelles et des résultats de l'entreprise, alignant la reconnaissance sur l'impact.
- 401(k) avec abondement : Nous égalons 3% de vos contributions avec une acquisition immédiate.
- Protection financière : Assurance vie payée par l'entreprise jusqu'à 300 K$ et options de couverture supplémentaire pour vous et vos personnes à charge.
- Avantages santé : Plusieurs régimes médicaux, dentaires, vision, options FSA et HSA pour répondre à vos besoins.
- Congé parental : 15 jours de congé entièrement payés pour les nouveaux parents, car la famille est importante.
- Salaire différentiel militaire : Nous comblons l'écart pour les employés en service actif, afin qu'ils ne subissent pas de perte financière pendant leur service.
- Croissance professionnelle : Formation et certifications payées, remboursement des frais de scolarité, ainsi que les outils et la technologie nécessaires pour bien faire le travail.
- Succès partagé : En cas de vente de l'entreprise, notre PDG s'est engagé à reverser 80% du produit net aux employés. Cela garantit que notre équipe partage la valeur à long terme qu'elle aide à créer.
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