États-Unis
B&A
AG Consulting Partners, Inc.
Développeur Agentique (Consultant)
À distanceÉtats-Unis
Issaquah, Washington, United States
JavaScriptTypeScriptPythonC#GoTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous accompagnons un client entreprise de premier plan en pleine transformation majeure liée à l'IA. Le client investit massivement dans l'automatisation des flux de travail et le développement agentique afin d'accélérer son cycle de vie de développement logiciel (SDLC). Ce poste vient renforcer un développeur déjà en place au sein d'une équipe de livraison de quatre personnes. Nous recherchons un Développeur Agentique capable de créer des agents codés destinés à être utilisés par de nombreuses personnes au sein de l'organisation, et non des agents locaux pour la productivité personnelle. Vous transformerez des problèmes métier en solutions d'IA évolutives et prêtes pour la production, tout en veillant à leur adoption effective par les utilisateurs.
Cet environnement est dynamique, très exposé, et nécessite une personne proactive, techniquement solide et à l'aise dans l'ambiguïté. Le candidat idéal alliera une âme de bâtisseur à un sens aigu du conseil : il sait créer des solutions, favoriser leur adoption et communiquer clairement avec les parties prenantes des équipes techniques et métier.
Cette opportunité est structurée sous forme de contrat de conseil W2 pour un projet client de 3 mois, avec un fort potentiel de prolongation en fonction des performances et du budget. Ce rôle propose un planning hybride à Issaquah, WA, avec jusqu'à quatre jours de présence sur site par semaine.
En tant que Développeur Agentique (Consultant) pour AG Consulting Partners, une journée type pourrait inclure les activités suivantes :
Créer des agents évolutifs
- Concevoir, développer et déployer des agents codés au service de nombreux utilisateurs à travers les fonctions de l'entreprise
- Développer sur Microsoft Foundry et Azure en intégrant dès le départ les exigences de production : gestion des identités et des accès, observabilité, évaluation, garde-fous et contrôle des coûts
- Développer des modèles d'agents et de flux de travail réutilisables que d'autres équipes peuvent adopter et étendre de manière autonome
- Concevoir des solutions basées sur l'IA adaptées à des processus métier spécifiques et à des points de douleur opérationnels
Livrer en équipe
- Travailler aux côtés du développeur existant et de l'équipe élargie de quatre personnes : dépôts partagés dans Azure DevOps, pull requests, revue de code et cérémonies Agile
- Tester, valider et mettre en staging les déploiements via CI/CD, en utilisant l'infrastructure as code
- Traduire les cas d'usage des parties prenantes en stratégies d'automatisation évolutives et en solutions prêtes pour la production
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de QA du client pour affiner et optimiser les agents
Favoriser l'adoption
- Collaborer avec les équipes de gestion du changement et de gouvernance de l'IA pour garantir la préparation à l'adoption
- Soutenir les programmes pilotes, les boucles de rétroaction des utilisateurs et l'amélioration continue
- Aider à définir les modèles de support, les chemins d'escalade et la responsabilité post-mise en service
- Communiquer l'avancement et les compromis aux responsables techniques et aux parties prenantes exécutives
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez
- Mis en production des agents ou des applications basées sur LLM utilisés par de nombreuses personnes, et pas seulement par vous ou votre propre équipe
- De solides compétences en programmation en Python et TypeScript
- Une expérience pratique de Azure, incluant Azure DevOps (ADO) et Microsoft Foundry
- Travaillé au sein d'une équipe Agile, avec une aisance dans la revue de code, les dépôts partagés et les transferts de responsabilités
- La capacité à construire la solution et à expliquer le « pourquoi » à des publics techniques et non techniques
- De l'expérience dans la création de documentation technique pour aider à intégrer de nouveaux utilisateurs ayant peu ou pas d'expérience avec les agents
Vous avez
- 5+ années d'expérience dans l'automatisation des flux de travail, l'implémentation de systèmes, le conseil technique ou l'ingénierie de solutions
- Une solide expérience pratique de Power Automate, Power Platform, l'automatisation des flux de travail ou la conception de solutions basées sur des agents
- De l'expérience dans la création de solutions d'automatisation prêtes pour la production plutôt que de simples recommandations stratégiques
- De solides compétences en gestion des parties prenantes et en cartographie des processus métier
- Une aisance à travailler de manière autonome dans des environnements de conseil à forte visibilité
- Une expérience en tant qu'employé à temps plein (FTE) en entreprise ou une expérience de conseil auprès d'organisations d'envergure est requise
C'est un plus si vous avez également
- Infrastructure as code : Terraform (HCL) ou Bicep
- C#, JavaScript ou PowerShell
- SharePoint, Power Automate ou Copilot Studio
- De l'expérience avec l'évaluation d'agents, les intégrations d'outils (telles que MCP) ou l'orchestration multi-agents
Vous pourriez également avoir
- De l'expérience avec les agents IA, Copilot, les flux de travail d'IA générative ou les implémentations d'IA en entreprise
- Une expérience de l'écosystème Microsoft est fortement privilégiée
- De l'expérience dans le soutien aux modèles de gouvernance, aux processus d'admission et à la planification du déploiement
- Une familiarité avec Power Apps, les outils d'automatisation Azure ou les solutions d'entreprise low-code
À propos de nous
AG Consulting Partners, Inc. est un cabinet de conseil boutique basé à Redmond. Notre mission est d'adopter l'esprit entrepreneurial pour offrir sans relâche une expérience et des résultats exceptionnels à nos collaborateurs et à nos clients.
Nous sommes honorés d'être régulièrement reconnus par des organisations locales et nationales pour notre succès, notamment Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal et Inc. 5000.
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de consultants et partenaires exceptionnels ! Apprenez-en plus sur notre cabinet sur agconsultingpartners.com
Nous donnons la priorité à nos collaborateurs. Nos excellents avantages sociaux pour les employés à temps plein incluent une couverture médicale, dentaire, optique, des congés payés, un plan d'épargne retraite 401K avec abondement, le remboursement des frais de formation, des événements communautaires et philanthropiques, ainsi que des parcours de carrière flexibles.
La rémunération pour ce poste est adaptée pour refléter votre ensemble de compétences unique, votre expérience pertinente et la dynamique actuelle du marché du travail. Nous nous efforçons de garantir que notre package de rémunération soit compétitif et équitable, en tenant compte de divers facteurs pour offrir une opportunité gratifiante aux membres de notre équipe.
Remarque : Les candidats doivent être autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de fournir une assistance ou un parrainage pour les visas de travail et les extensions de visa pour le moment.
La rémunération pour ce poste est adaptée pour refléter votre ensemble de compétences unique, votre expérience pertinente et la dynamique actuelle du marché du travail. Nous nous efforçons de garantir que notre package de rémunération soit compétitif et équitable, en tenant compte de divers facteurs pour offrir une opportunité gratifiante aux membres de notre équipe.
Il s'agit d'une mission de conseil W2 avec une rémunération annualisée allant de $85,000 à $150,000, basée sur l'expérience et l'adéquation au poste.
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