B&A
Adyen
Senior Product Manager, Issuing
À propos de Adyen
Adyen propose des paiements, des données et des produits financiers au sein d'une solution unique pour des clients tels que Meta, Uber, H&M et Microsoft, ce qui fait de nous la plateforme de technologie financière de référence. Chez Adyen, tout ce que nous entreprenons est conçu pour l'ambition.
Pour nos équipes, nous créons un environnement offrant à nos collaborateurs des opportunités de réussir, soutenu par une culture et un accompagnement qui leur permettent de prendre véritablement en main leur carrière. Nous sommes des personnes motivées qui relèvent des défis techniques uniques à grande échelle et les résolvent en équipe. Ensemble, nous fournissons des solutions innovantes et éthiques qui aident les entreprises à réaliser leurs ambitions plus rapidement.
Senior Product Manager, Issuing
Une opportunité immense s'offre à nous : faire passer les produits financiers de Adyen à une échelle de 10x, ouvrant ainsi la prochaine phase de croissance de l'entreprise. Adyen a construit un système d'exploitation financier couvrant l'émission de cartes, les services bancaires et le capital, propulsé par notre plateforme mondiale unifiée, nos licences bancaires et nos données d'identité dynamiques.
Nous recherchons un Senior Product Manager pour contribuer au développement de l'activité Issuing, qui sera fondamentale pour la prochaine génération de produits financiers de Adyen. L'équipe Issuing a pour mission de permettre aux entreprises de monétiser leurs dépenses en fournissant des paiements rapides, sécurisés et efficaces via des cartes. Le poste est basé à Chicago et est intégré à l'équipe Issuing, qui fait partie de notre équipe produit Services Financiers.
Les candidats retenus auront démontré une passion pour la technologie financière et seront enthousiastes à l'idée de saisir l'opportunité pour Adyen de bâtir une activité d'émission significative au cours des 2-5 prochaines années. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la feuille de route pour le produit Servicing. L'équipe Servicing gère l'auditabilité des cartes et des transactions de Adyen, le service des programmes et la gestion des litiges. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes Produit, Commercial, Design, Ingénierie, Finance, Opérations, Réglementation et Conformité pour obtenir des résultats concrets pour nos clients et notre entreprise.
Vos missions
- Définir la stratégie et la feuille de route pour l'équipe Servicing.
- Comprendre les besoins des clients et investir dans des produits et fonctionnalités qui apportent de la valeur ajoutée.
- Piloter l'exécution à l'échelle de la plateforme en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Ingénierie, Produit, Design, Finance, Opérations, Réglementation et Conformité pour fournir une plateforme hautement automatisée qui évolue à l'échelle mondiale sans compromettre la fiabilité ou la confiance.
- Opérer avec un état d'esprit axé sur les données et l'expérimentation, en définissant des indicateurs de succès pour l'équipe et en adoptant une approche de développement produit axée sur l'IA qui utilise l'expérimentation pour améliorer les résultats de manière mesurable.
Votre profil
- Expérience : 8+ années dans la création de produits à grande échelle au sein d'environnements technologiques ou fintech en forte croissance. 2+ années d'expérience dans les produits de cartes ou de paiement.
- Exécution : expérience avérée dans la livraison d'initiatives complexes de produits et de plateformes à grande échelle. Capacité à évoluer dans l'ambiguïté avec une grande autonomie et un sens des responsabilités.
- Orientation client : vous êtes capable de traduire la complexité technique en impact client et de comprendre les besoins de différents types de clients.
- Produit : un Product Manager dans l'âme avec un instinct produit aiguisé, une mentalité de prise de décision basée sur les données et une forte concentration sur l'impact commercial. Passion démontrée pour la réflexion axée sur l'IA.
- Leadership : capacité démontrée à définir la vision et la stratégie pour des équipes. Sens aigu de l'initiative et automotivation.
- Communication : un communicant clair et convaincant, à l'aise dans les interactions avec des parties prenantes internes et externes issues de disciplines et de cultures variées.
- État d'esprit : mentalité entrepreneuriale avec un fort penchant pour l'action et une capacité à avancer rapidement dans un contexte ambigu.
Rémunération et avantages
La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est de $180,000 à $250,000. La rémunération est basée sur des facteurs tels que les qualifications, l'expérience et le lieu de travail. Le package de rémunération globale comprend des actions (RSU), un plan 401(k), une assurance santé, dentaire, vision, et plus encore.
Attentes concernant le travail au bureau
Ce poste est basé dans nos bureaux de Chicago. Nous sommes une entreprise privilégiant le travail au bureau et attendons de nos employés qu'ils travaillent sur site au moins 3 jours par semaine en moyenne. Cette approche permet de trouver un équilibre entre le rassemblement des équipes pour la collaboration en personne et l'apprentissage mutuel, tout en favorisant la flexibilité.
Diversité, équité et inclusion chez Adyen
Nous recherchons activement des perspectives différentes pour affiner nos idées. Notre culture unique est le produit de nos parcours et expériences diversifiés. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous êtes invité à être vous-même chez Adyen.
Si vous avez besoin d'aménagements ou de soutien pendant le processus de recrutement pour donner le meilleur de vous-même, vous aurez l'occasion d'en informer notre équipe lors de votre candidature. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler.
Et ensuite ?
Garantir une expérience candidat fluide et agréable est essentiel pour nous. Nous nous efforçons de vous répondre concernant votre candidature dans un délai de 5 jours ouvrables. Notre processus d'entretien prend généralement environ 4 semaines, mais peut varier en fonction du poste. Si vous avez des contraintes de temps spécifiques, veuillez les communiquer à votre recruteur, et nous ferons de notre mieux pour nous y adapter dans la mesure du possible.
Déclaration d'égalité des chances
Adyen est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ethnie, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, l'état civil ou tout autre statut protégé par la loi. Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives de l'EEO.
