Advanced Micro Devices, Inc

Directeur, Ingénierie de déploiement de clusters GPU pour centres de données

Kubernetes
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LE RÔLE

FAITES PROGRESSER VOTRE CARRIÈRE. FAITES PROGRESSER LE MONDE.

Chez AMD, nous pensons que la technologie a le pouvoir de résoudre les défis les plus importants au monde. Qu'il s'agisse de faire progresser les soins de santé et la découverte scientifique ou d'alimenter l'IA et les technologies sur lesquelles les gens comptent au quotidien, l'innovation chez AMD façonne l'avenir.

Que vous conceviez des processeurs de nouvelle génération, que vous permettiez des percées dans l'IA ou que vous mettiez sur le marché des produits de pointe, chaque rôle chez AMD contribue à quelque chose de plus grand : une technologie qui fait avancer le monde. Rejoignez-nous et, ensemble, nous ferons progresser votre carrière.

Nous recherchons un Directeur, Ingénierie de déploiement de clusters pour diriger les engagements d'ingénierie intégrés d'AMD auprès de clients stratégiques, de fournisseurs de services cloud, d'acteurs de l'hyperscale et de comptes d'infrastructure IA. Ce rôle de direction exécutive consistera à constituer et à diriger une équipe d'ingénieurs de déploiement travaillant directement avec les organisations d'ingénierie des clients pour déployer, intégrer, optimiser et mettre à l'échelle les plateformes GPU pour centres de données et les solutions logicielles d'AMD.

Le Directeur sera responsable du modèle d'engagement technique pour un portefeuille de clients, guidant les déploiements depuis l'architecture initiale et la preuve de concept jusqu'à la mise en service des clusters, l'activation des charges de travail, la préparation à la production et l'échelle opérationnelle. Ce rôle assurera l'alignement entre les équipes d'ingénierie client et les organisations AMD chargées des logiciels, du matériel, de la gestion des produits, du développement commercial, des opérations et du support afin de lever les obstacles au déploiement, d'accélérer le retour sur investissement et de traduire l'expérience terrain en améliorations de produits et de plateformes.

LE PROFIL

Le candidat idéal est un cadre en ingénierie expérimenté dans la relation client, possédant une solide expérience dans la constitution et la direction d'équipes déployant des technologies complexes d'IA, de cloud ou de centres de données directement au sein des environnements clients. Il combine une compréhension technique approfondie de l'informatique basée sur GPU, des systèmes distribués, des piles logicielles d'IA et de l'infrastructure de production avec de solides compétences en leadership organisationnel, en communication exécutive et en gestion de la relation client.

Il s'épanouit dans des environnements ambigus et en évolution rapide, renforce sa crédibilité auprès des cadres clients comme des équipes d'ingénierie opérationnelles, et dirige par l'influence au sein de grandes organisations transversales. Il sait équilibrer les besoins immédiats de déploiement des clients avec des pratiques d'ingénierie évolutives, tout en utilisant l'expérience client réelle pour améliorer les produits, les logiciels, les modèles de support et les futures stratégies de plateforme d'AMD.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  1. Diriger et développer une équipe mondialement répartie d'ingénieurs de déploiement soutenant les clients stratégiques d'AMD, les fournisseurs de services cloud, les acteurs de l'hyperscale et les clients d'infrastructure IA.
  1. Prendre en charge la stratégie d'engagement technique pour les comptes Mega Data Center et Cloud Service Provider assignés, en alignant les ressources d'ingénierie sur l'architecture client, les priorités de déploiement, les exigences de charge de travail et les jalons de production.
  1. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, piloter l'exécution du déploiement client de bout en bout, de la découverte, la définition de l'architecture et la preuve de concept jusqu'à la mise en service des clusters, l'intégration logicielle, l'activation des charges de travail, l'optimisation des performances, la préparation à la production et l'échelle opérationnelle.
  1. Établir des relations de confiance avec les responsables de l'ingénierie, les architectes, les équipes de plateforme et les parties prenantes exécutives des clients, en servant de point d'escalade technique senior et de coordination pour les déploiements critiques pour l'entreprise.
  1. Diriger la résolution de problèmes complexes et transversaux couvrant le matériel GPU, le micrologiciel, le logiciel ROCm, les frameworks d'IA, la mise en réseau, le stockage, la gestion de clusters, l'orchestration, la fiabilité et les performances des charges de travail.
  1. Collaborer avec les équipes de gestion de produits, de développement commercial, de pré-vente, d'opérations et de support pour respecter les engagements clients et maintenir une responsabilité claire des risques techniques, des dépendances et des plans d'atténuation.
  1. Agir en tant que porte-parole du client au sein d'AMD, en convertissant les frictions de déploiement, les lacunes fonctionnelles et les nouvelles exigences de charge de travail en retours produits exploitables et en priorités de feuille de route.
  1. Développer des modèles de déploiement réutilisables, des architectures de référence, de l'automatisation, des guides techniques, des critères de préparation et des mécanismes opérationnels qui améliorent la cohérence de l'exécution entre les comptes.
  1. Définir et suivre les indicateurs de succès de l'ingénierie et des clients, notamment le temps de déploiement, la préparation à la production, l'activation des charges de travail, les performances, l'utilisation, la fiabilité, l'efficacité de la résolution des problèmes et la préparation à l'expansion.
  1. Diriger les revues de déploiement exécutives et les évaluations de santé technique, en communiquant clairement le statut du client, les risques d'ingénierie, les décisions, les dépendances et les plans de rétablissement.
  1. Mettre à l'échelle le modèle opérationnel Cluster FDE par la planification des effectifs, le développement des talents, le mentorat technique, les modèles de couverture de compte et une collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie régionales et centralisées.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

  1. Expérience avérée dans l'ingénierie orientée client, l'ingénierie de déploiement, l'architecture de solutions, l'ingénierie logicielle, l'ingénierie système ou des rôles de leadership technique soutenant des environnements complexes de centres de données ou de cloud.
  1. Succès avéré dans la direction et la mise à l'échelle d'équipes d'ingénierie responsables du déploiement client, de l'intégration technique, de l'adoption en production ou de l'activation opérationnelle.
  1. Expérience démontrée de travail direct avec des fournisseurs MDC, des fournisseurs de services cloud, des acteurs de l'hyperscale, des entreprises d'infrastructure IA, des OEM, des ODM et des clients entreprises.
  1. Compréhension approfondie des déploiements GPU à grande échelle, des environnements d'entraînement et d'inférence IA, des systèmes distribués, des opérations de centres de données, de l'architecture serveur, de la mise en réseau, du stockage, Linux, Kubernetes, des conteneurs et de l'optimisation des performances.
  1. Capacité avérée à diriger des déploiements clients complexes, de la preuve de concept à l'échelle de production, tout en gérant les risques techniques, les dépendances transversales et les attentes des cadres.
  1. Capacité démontrée à traduire l'expérience de déploiement client en priorités d'ingénierie, améliorations de produits, solutions réutilisables et recommandations de feuille de route.
  1. Forte présence exécutive avec une expérience dans l'influence des équipes de direction clients et internes à travers les organisations d'ingénierie, de produit, d'opérations, de support et commerciales.
  1. Compétences exceptionnelles en communication écrite, verbale, technique et exécutive.

DIPLÔMES ET QUALIFICATIONS

  1. Licence en informatique, génie électrique, génie informatique ou domaine technique connexe ; diplôme supérieur souhaité.
  1. Solides années d'expérience pertinente dans le leadership en ingénierie, l'ingénierie logicielle, l'architecture de solutions, l'ingénierie client, l'ingénierie de déploiement, la gestion de programmes techniques ou des rôles de leadership technique connexes.
  1. Ce rôle n'est pas éligible au parrainage de visa.

#LI-EV1

AMD n'accepte pas les candidatures spontanées provenant de chasseurs de têtes, d'agences de recrutement ou de services de recrutement payants. AMD et ses filiales sont des employeurs inclusifs offrant l'égalité des chances et examineront tous les candidats sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur, d'état civil, de condition médicale, de handicap mental ou physique, d'origine nationale, de race, de religion, d'affiliation politique et/ou de tiers, de sexe, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous adapterons aux besoins des candidats conformément aux lois respectives à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

AMD peut utiliser l'intelligence artificielle pour aider à filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. La « Politique d'IA responsable » d'AMD est disponible ici.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

Les avantages offerts sont décrits ici : Aperçu des avantages AMD.

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