Accenture Federal Services

Administrateur de bases de données Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW) et ingénieur ETL

SQL
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Le poste

Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et à améliorer la vie des citoyens. Nos plus de 13,000 collaborateurs sont unis par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour nos clients dans les secteurs de la défense, de la sécurité nationale, de la sécurité publique, des services civils et de la santé militaire.

Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein du groupe mondial Accenture. Reconnus comme l'un des 100 meilleurs employeurs selon Glassdoor, nous offrons une communauté collaborative et bienveillante où vous vous sentirez à votre place et encouragé à vous développer, apprendre et réussir grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et bien plus encore.

Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !

Nous recherchons un administrateur de bases de données Oracle ADW et ingénieur ETL expérimenté pour soutenir la mise en œuvre et l'administration d'Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW) ainsi que le développement de pipelines d'intégration de données via Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Data Integration. Ce rôle consistera à concevoir des solutions de données évolutives, à optimiser les performances analytiques et à soutenir les initiatives de reporting et d'analyse d'entreprise.

Nos convictions

En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer la manière dont les agences fédérales fonctionnent et pour apporter une plus grande valeur à leur mission et au peuple américain. Nous avons un engagement inébranlable à créer une culture dans laquelle tous nos collaborateurs sont respectés, se sentent intégrés et bénéficient de l'égalité des chances. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent accueilli et inclus. Cela repose sur nos valeurs fondamentales et sur notre expérience : recruter et développer des personnes exceptionnelles qui reflètent des perspectives, des expériences et des parcours différents est essentiel pour stimuler l'innovation et obtenir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.

Responsabilités principales

  1. Provisionner, configurer et administrer les environnements Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW) au sein d'OCI.
  1. Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL/ELT en utilisant OCI Data Integration Cloud Service.
  1. Construire et prendre en charge les processus d'ingestion, de transformation et de staging des données pour l'analyse et le reporting.
  1. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des schémas en étoile (STAR schemas) et des modèles de données dimensionnels.
  1. Surveiller et optimiser les performances des bases de données, l'utilisation du stockage et l'efficacité des requêtes.
  1. Collaborer avec les équipes d'analyse, d'ingénierie des données et d'infrastructure pour répondre aux besoins en matière de reporting et de modélisation des données.
  1. Gérer la sécurité, les contrôles d'accès et les configurations des ressources OCI.
  1. Documenter les modèles de données, les processus ETL, les mappages et les configurations système.

Ce dont vous avez besoin

  1. 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur de bases de données Oracle, ingénieur de données ou ingénieur ETL.
  1. Expérience pratique d'Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW).
  1. Expérience dans le développement et la gestion de pipelines avec OCI Data Integration Cloud Service.
  1. Solide connaissance de l'administration et de la configuration d'Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
  1. Compétences avancées en SQL, incluant le réglage des performances et l'optimisation des requêtes.
  1. Expérience dans la conception et la maintenance de schémas en étoile (STAR schemas) et de modèles de données dimensionnels.

Critères d'éligibilité

  1. Citoyen américain – Double nationalité

Atouts supplémentaires

  1. Expérience dans l'intégration d'ADW avec Oracle Analytics Cloud (OAC).
  1. Connaissance des services OCI tels qu'Object Storage, Data Catalog, Data Flow et GoldenGate.
  1. Connaissance des meilleures pratiques en matière d'entreposage de données dans le cloud et d'ETL/ELT.
  1. Expérience en gouvernance des données, gestion des métadonnées et pratiques de sécurité cloud.

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Conformément à la législation locale, Accenture Federal Services propose des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes à pourvoir, basées sur les coûts de main-d'œuvre dans les États de Californie, du Colorado, du Connecticut, d'Hawaï, de l'Illinois, du Maine, du Maryland, du Massachusetts, du Minnesota, du New Jersey, de New York, de l'Ohio, du Vermont, de Virginie, de Washington et dans le district de Columbia. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans ces localités est indiquée ci-dessous. La rémunération des postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, le rôle, les compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services offre une grande variété d'avantages sociaux. Vous pouvez trouver plus d'informations sur les avantages ici. Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.

La fourchette de salaire pour les États de Californie, du Colorado, du Connecticut, d'Hawaï, de l'Illinois, du Maine, du Maryland, du Massachusetts, du Minnesota, du New Jersey, de New York, de l'Ohio, du Vermont, de Virginie, de Washington et pour le district de Columbia est :

$91,700 — $178,700 USD

Nous pensons que personne ne devrait faire l'objet de discrimination en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche seront prises sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la déclaration de politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services.

Accenture Federal Services est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. De plus, en tant qu'employeur pratiquant l'action positive pour les anciens combattants et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux anciens combattants, hommes et femmes.

Demande d'aménagement

Accenture Federal Services s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi aux personnes handicapées ou ayant des obligations religieuses, y compris des aménagements raisonnables lorsque nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'aménagement raisonnable. Les aménagements effectués pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas des aménagements futurs ou continus une fois embauché.

Si vous êtes en cours de considération pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour un handicap ou une obligation religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous passez un entretien, veuillez en parler à votre recruteur.

Autres déclarations relatives à l'emploi

  1. Les candidats à un emploi aux États-Unis doivent disposer d'une autorisation de travail qui ne nécessite pas, actuellement ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour une autorisation de travail aux États-Unis.
  1. Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou par une entreprise affiliée à Accenture peuvent ne pas être éligibles à une candidature.
  1. Les candidats à un emploi ne seront pas tenus de divulguer des dossiers de condamnation ou d'arrestation scellés ou effacés dans le cadre du processus d'embauche.
  1. L'entreprise ne licenciera pas et ne fera pas l'objet de discrimination d'une autre manière à l'encontre d'employés ou de candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté de, ou ont divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entreprise de fournir des informations.

La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles une fois embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici pour obtenir des informations importantes supplémentaires.

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