États-Unis
B&A
2LIFE COMMUNITIES
Administrateur de systèmes EHR
États-Unis
Newton, Massachusetts, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Contexte
2Life Communities est au cœur d'un changement positif dans l'écosystème du logement abordable pour seniors depuis 1965. Nous développons, gérons et promouvons des logements et des services abordables de haute qualité qui favorisent le vieillissement au sein de la communauté, aidant les personnes âgées et leurs familles à bénéficier de stabilité, de dignité et de tranquillité d'esprit. Notre mission est de garantir que chaque personne âgée ait la possibilité de vivre une vie pleine de liens et de sens dans un environnement dynamique et solidaire.
Résumé du poste
En tant qu'administrateur de systèmes EHR, vous intégrerez l'équipe des technologies de l'information de 2Life Communities, avec pour responsabilité principale le support du modèle commercial Opus de 2Life Communities. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez le support de plusieurs applications d'entreprise et autonomes, en équilibrant les besoins métier et la complexité technique afin de répondre à la stratégie de notre organisation. Votre rôle consistera à travailler aux côtés de nos équipes métier et techniques dans un environnement hautement collaboratif et agile où la contribution de chaque individu est valorisée.
Nous souhaitons construire et cultiver un environnement qui rassemble une main-d'œuvre exceptionnelle dotée d'expériences, de parcours, de talents et de perspectives uniques.
Qualifications/Exigences minimales *
- Expérience dans la gestion d'un système EHR, en travaillant avec les utilisateurs finaux pour rendre le système aussi rationalisé que possible *
- Aisance dans la création et la réponse aux besoins de reporting du personnel et de la direction. *
- Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet. *
- Expérience de travail dans un cadre de groupe collaboratif. *
- 2 – 3 ans d'expérience dans la gestion d'un système EHR, en travaillant avec les utilisateurs finaux pour rendre le système aussi rationalisé que possible *
- Aisance dans la création et la réponse aux besoins de reporting du personnel et de la direction. *
- Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet. *
- Expérience de travail dans un cadre de groupe collaboratif, à la fois en présentiel et à distance *
- Excellentes compétences en communication et capacité à obtenir un consensus d'équipe au sein de l'organisation *
- Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une mission bien définie *
- Être proactif et capable d'identifier et de résoudre les problèmes
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe informatique et l'équipe Opus de 2Life, en aidant à la configuration et au déploiement d'une nouvelle plateforme EHR, et en fournissant des plans de soins critiques et des conseils. *
- Soutenir les responsables des programmes et des bénévoles dans la planification et le suivi des bénévoles, ainsi que dans la gestion d'événements. *
- Administrer et soutenir le service de restauration et le personnel utilisant des logiciels de suivi des horaires et de point de vente (POS). *
- Responsable de l'extraction et de la synthèse des données du système EHR pour créer des rapports en « libre-service » utilisés dans tous les domaines de l'organisation. *
- Aider à développer et à former les utilisateurs finaux aux nuances de l'utilisation et de la gestion des données. *
- Développer des tableaux de bord opérationnels pour chaque département Opus basés sur des KPI.
Qualifications supplémentaires, qui nous raviraient mais ne sont pas obligatoires *
- Expérience dans la création de flux de travail cliniques *
- Expérience de travail pour une organisation à but non lucratif *
- Expérience avec Salesforce *
- Expérience de travail avec des outils d'analyse de données comme Google Looker Studio/Power BI/Tableau *
- Expérience dans un rôle de service en présentiel et à distance *
- Excellentes compétences en communication et capacité à obtenir un consensus d'équipe au sein de l'organisation *
- Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une mission bien définie *
- Être proactif et capable d'identifier et de résoudre les problèmes
- Expérience dans la création de flux de travail cliniques *
- Expérience de travail pour une organisation à but non lucratif *
- Expérience avec Salesforce *
- Expérience de travail avec des outils d'analyse de données comme Google Looker Studio/Power BI/Tableau *
- Expérience dans un rôle de service
Type d'emploi : Temps plein
Modalités de travail : Hybride
Lieu : Massachusetts
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et tâches requises.
Les candidats externes et internes, ainsi que les titulaires de poste devenant handicapés tels que définis par l'Americans with Disabilities Act, doivent être capables d'effectuer les fonctions essentielles du poste (telles qu'énumérées) soit sans aide, soit avec l'assistance d'un aménagement raisonnable déterminé par la direction au cas par cas.
AU-DELÀ DU SALAIRE : POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI :
Nous ne proposons pas seulement un emploi ; nous investissons dans votre vie entière. Notre package de « Rémunération Globale » ajoute une valeur supplémentaire de 27% à 30%+ en plus de votre salaire de base. *
- Santé complète : Couverture médicale, dentaire et optique premium pour vous et votre famille. *
- Préparation de l'avenir : Planification de la retraite 401(k) et assurance vie, décès accidentel et invalidité (court et long terme) payée par l'employeur. *
- Repos et recharge : Congés payés généreux, jours fériés officiels, plus 2 jours de congés flottants à utiliser chaque fois que vous avez besoin d'une pause. *
- Adapté aux familles : Inclusion pour votre « +1 » et vos personnes à charge, ainsi qu'une assurance pour animaux de compagnie pour vos compagnons à fourrure.
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