Datacenter Site Operations Lead

Wir sind eine Gruppe hart arbeitender, lebensfroher und menschenorientierter Technologiebegeisterter. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unseren Kunden dabei zu helfen, in einer zunehmend komplexen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Zensar ist ein Unternehmen, das sich auf den Aufbau von Beziehungen zu unseren Kunden und untereinander konzentriert – und Glück steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Tatsächlich legen wir so viel Wert auf Zufriedenheit, dass wir einen Global Happiness Council gegründet haben und jedes Jahr eine Zufriedenheitsumfrage unter unseren Mitarbeitern durchführen. Wir haben gelernt, dass Mitarbeiterzufriedenheit mehr erfordert als ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Unser Mitarbeiterversprechen – grow, own, achieve, learn (GOAL) – legt die Kernchancen dar, die wir für jeden Mitarbeiter fördern möchten. Teamarbeit und Zusammenarbeit sind entscheidend für die Mission und den Erfolg von Zensar, und unsere Teams arbeiten an einer vielfältigen und anspruchsvollen Mischung von Technologien in einem breiten Branchenspektrum. Zu diesen Branchen gehören Banken und Finanzdienstleistungen, High-Tech und Fertigung, Gesundheitswesen, Versicherungen, Einzelhandel und Verbraucherdienstleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem medizinische Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde sowie 401(k) umfasst. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie sofort etwas bewirken, wachsen und einen Beitrag leisten können, an dem wir hart arbeiten, Spaß haben und uns gegenseitig unterstützen, dann kommen Sie zum Team Zensar!

Zensar sucht einen Datacenter Site Operations Lead für eine Rolle mit 5 Tagen Präsenzpflicht pro Woche in Hillsboro, OR und Santa Clara, CA. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet hervorragende Sozialleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Über die Rolle

Unser Kunde sucht einen Datacenter Site Operations Lead zur Unterstützung einer groß angelegten Infrastruktur- und Cloud-Betriebsumgebung. Diese Rolle ist verantwortlich für die operative Governance, die Produktionsbereitschaft, die Infrastrukturtransparenz, die Unterstützung bei der Compliance sowie die funktionsübergreifende Koordination im Bereich Datacenter-Betrieb.

Der ideale Kandidat bringt eine Mischung aus operativer Erfahrung im Rechenzentrum, Erfahrung in der Infrastruktur-Governance und ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit. Diese Person trägt dazu bei, dass Datacenter-Umgebungen erfolgreich von der Bereitstellung in den Produktionsbetrieb überführt werden, während gleichzeitig operative Exzellenz, Skalierbarkeit und Compliance-Standards gewahrt bleiben.

Datacenter-Betrieb & Infrastrukturmanagement

Operative Bereitschaft & Übergang in die Produktion

Funktionsübergreifende Führung

Governance, Compliance & Prozessverbesserung

Kontinuierliche Verbesserung

Zensar ist davon überzeugt, dass Vielfalt an Hintergründen, Denkweisen, Erfahrungen und Fachwissen den robusten Austausch von Ideen fördert, der eine Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse von höchster Qualität ermöglicht. Zensar ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage getroffen. Zensar setzt sich dafür ein, Veteranen Beschäftigungsmöglichkeiten für unsere ehemaligen Militärangehörigen zu bieten. Zensar verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen oder religiösen Verpflichtungen Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, einschließlich angemessener Vorkehrungen bei Bedarf. Vorkehrungen, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses getroffen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortgesetzte Vorkehrungen nach der Einstellung.

Alle Bewerber müssen rechtlich dazu befugt sein, bei Zensar zu arbeiten. Für qualifizierte Bewerber kann für bestimmte Positionen eine Visa-Sponsoring-Möglichkeit bestehen.

Zensar schätzt Ihre Privatsphäre. Wir verwenden Ihre Daten in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung, die Sie hier finden: zensar.com/privacy-notice

Wir glauben, dass die beste Arbeit dann entsteht, wenn Individualität gefeiert, Wachstum gefördert und das Wohlbefinden priorisiert wird. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit (EEO) und Affirmative Action fördert und sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes verpflichtet fühlt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand, Status der Familienpflegezeit oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt.