Senior SCRUM Master

Als Senior Scrum Master sind Sie für die Koordination mehrerer funktionsübergreifender agiler Entwicklungsteams verantwortlich, die die Prinzipien und Tools des Scrum Frameworks nutzen. Sie übernehmen eine dienende Führungsrolle (Servant Leadership), um ein selbstorganisiertes Team bei der Umsetzung von Scrum-Projekten zu unterstützen. Sie identifizieren und beseitigen Hindernisse für den Fortschritt. Sie moderieren Sprint-Planungs-Events, Daily Scrums, Sprint-Reviews und Retrospektiven. Sie unterstützen, coachen und betreuen Teammitglieder und fördern die kollaborative Interaktion sowie Events, die darauf abzielen, Geschäftswert in einem Scrum @ Scale-Umfeld zu liefern.

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Dieser Betrag entspricht dem, was wir vernünftigerweise für die Position zu zahlen erwarten; das tatsächliche Angebot kann jedoch aufgrund von Faktoren wie geografischem Standort, relevanter Ausbildung, Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten, Schicht oder etwaigen Tarifverträgen variieren.

Erfahren Sie hier mehr über das Arbeiten bei Wesco wesco.com/us/en/our-company/careers/work-at-wesco.html und bewerben Sie sich noch heute online!

Wesco International, Inc., einschließlich seiner Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen („Wesco“), bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Nur für US-Bewerber: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Nur für Kandidaten im nicht eingemeindeten Gebiet von Los Angeles County: Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance und dem California Fair Chance Act für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine aktuelle, offene Vakanz, die für eine sofortige Besetzung vorgesehen ist.

Für anspruchsberechtigte Positionen kann die Vergütung die Teilnahme an einem Bonus- oder Vertriebsanreizplan beinhalten, vorbehaltlich der Bedingungen der geltenden Plandokumente. Für bestimmte Vertriebsrollen bietet Wesco auch eine Provisionsstruktur an, die eine zusätzliche Vergütung basierend auf Verkaufsergebnissen gemäß dem geltenden Provisionsplan vorsieht.

Darüber hinaus bietet Wesco ein Leistungsprogramm für anspruchsberechtigte Mitarbeiter an, das bezahlten Urlaub, Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie Altersvorsorgepläne umfassen kann. Weitere Details zu den Leistungen finden Sie hier wesco.com/us/en/our-company/careers/work-at-wesco.html#benefits.