Brasilien
Clara
Weir
Business Analyst
Brasilien
Jundiaí, São Paulo, Brazil
Go
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Über die Stelle
Business Analyst - Time & Attendance (T&A) Transformation Brasil
Was wir bei Weir tun
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Bergbautechnologie für eine nachhaltige Zukunft. Wir helfen unseren Kunden, die Ressourcen, die die Welt braucht, effizienter und nachhaltiger abzubauen. Die Zukunft unseres Planeten hängt vom Übergang zu erneuerbaren Energien ab, und dieser Übergang kann nur mit den Metallen und Mineralien gelingen, die unsere Kunden liefern. Daher arbeiten wir eng mit Minen auf der ganzen Welt zusammen, um weniger Gestein zu bewegen, weniger Energie zu verbrauchen, Wasser sparsam einzusetzen und weniger Abfall zu produzieren. Gemeinsam treiben wir den Wandel hin zu intelligentem, effizientem und nachhaltigerem Bergbau voran.
Leisten Sie Ihren Beitrag
Weir PLC implementiert ein globales Transformationsprogramm für Zeit- und Anwesenheitserfassung (T&A) und sucht einen Business Analysten zur Unterstützung der Einführung in Brasilien.
Dies ist eine lieferorientierte Rolle mit aktiver Beteiligung an der täglichen Ausführung des T&A-Implementierungslebenszyklus. Sie unterstützen die Analyse, Konfiguration, das Testen, die Bereitstellung und die Stabilisierung der zukünftigen Lösung, während Sie Geschäfts- und gesetzliche Anforderungen dokumentieren und dabei helfen, diese in Systemfunktionalitäten zu übersetzen. In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Projektteams tragen Sie zu einer erfolgreichen Einführung und Akzeptanz in ganz Brasilien bei.
Warum zu Weir wechseln?
Wir leben unsere Werte: Wir denken Sicherheit zuerst, tun das Richtige, respektieren einander, streben nach Höherem und begeistern unsere Kunden. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, mit gutem Beispiel voranzugehen und unsere Erfolge zu feiern.
Wir engagieren uns leidenschaftlich für unseren Zweck, die natürlichen Ressourcen bereitzustellen, die für die Schaffung einer besseren Zukunft für die Welt unerlässlich sind. Dies tun wir, indem wir unsere tiefen Einblicke in Kundenbedürfnisse, erstklassige Ingenieurskunst, Materialwissenschaft und intelligente Automatisierung kombinieren, um innovative End-to-End-Lösungen mit unseren charakteristischen Technologien zu liefern.
Wir glauben, dass Ihre Stimme zählt und Ihre Ideen einen Unterschied machen. Wir arbeiten hart daran, eine vielfältige Kultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeiter zugehörig fühlen und die beste Arbeit ihres Lebens leisten können. Sie können unsere einzigartige Kultur durch unsere Inklusionsnetzwerke und Sicherheitsinitiativen mitgestalten.
Division: Weir Minerals
Standort: Brasilien (Remote)
#LI-LR1
Ihre Aufgaben
- Bewertung des aktuellen Zustands und Prozessanalyse: Analyse der aktuellen Prozesse, Richtlinien, Systemkonfigurationen, Personalmanagementpraktiken, Lohnregeln, Zeitpläne, Überlegungen zu Tarifverhandlungen, gesetzlichen Anforderungen und Integrationen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR und verwandten Systemen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Standardisierung.
- Anforderungs- und Compliance-Management: Erfassung, Dokumentation und Validierung von Geschäfts-, Betriebs- und gesetzlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Betrieb und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die brasilianischen Arbeits-, Zeiterfassungs- und Compliance-Anforderungen in Lösungsdesign und Implementierungsentscheidungen korrekt widergespiegelt werden.
- Unterstützung bei Lösungsdesign und Implementierung: Unterstützung bei Lösungsdesign-Workshops, Konfigurationsüberprüfungen, Prozessabbildungen, Datenmigration und Systemintegrationsaktivitäten, um sicherzustellen, dass zukünftige Lösungen mit den dokumentierten Geschäftsanforderungen und den Lieferantenleistungen übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Anbietern: Moderation von Workshops, Anforderungssitzungen und Entscheidungsprozessen mit lokalen Stakeholdern, Implementierungspartnern und Technologieanbietern, Bereitstellung von Empfehlungen und funktionalem Fachwissen während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Bereitschaft, Schulung und kontinuierliche Verbesserung: Unterstützung bei der Schulungsentwicklung, Prozessdokumentation, Cutover-Planung, Go-Live-Bereitschaft, Übergang zum operativen Support, Stabilisierung nach Go-Live und kontinuierliche Prozessoptimierung, um eine erfolgreiche Einführung neuer Personalmanagementlösungen zu gewährleisten.
- Sicherheit zuerst: Zeigen Sie 100% Engagement für unsere Null-Schadens-Verhaltensweisen zur Unterstützung unseres Strebens nach einer Weltklasse-Sicherheitskultur.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
Voraussetzungen
- 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Implementierungen von Zeit- und Anwesenheitserfassungssystemen (T&A), Workforce Management (WFM) oder Zeiterfassungssystemen, einschließlich Konfiguration, Tests, Bereitstellung und Supportaktivitäten nach der Implementierung.
- Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen, der Erfassung von Anforderungen und der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Systemdesigns und funktionale Lösungen.
- Starkes Verständnis von Personalmanagementprozessen und Integrationen zwischen Lohn- und Gehaltsabrechnung, T&A und verwandten HR-Systemen.
- Erfahrung mit Zeit- und Anwesenheitslösungen, die in Brasilien verwendet werden, einschließlich Kenntnisse der brasilianischen Arbeits- und Zeiterfassungsgesetzgebung.
- Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Wünschenswert
- Erfahrung in der Unterstützung multinationaler oder globaler Workforce-Management-Transformationsprogramme in komplexen Betriebsumgebungen.
- Vertrautheit mit Zeit- und Anwesenheits- und Workforce-Management-Plattformen wie GeoVictoria, Ahgora, ADP eTime, ADP Essential, ADP EZ Labour, UKG, WorkForce Software, Dayforce, SAP SuccessFactors Time, Workday Time Tracking oder ähnlichen Lösungen.
- Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Leistungen
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- Zugang zu globalen Inklusionsnetzwerken
- Regionale und teamspezifische Leistungen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Sharebuilder scheme)
- Wellness-Unterstützung für Sie und Ihre Familie
- Zusammenarbeit mit globalen Teams
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