Portugal
Capgemini
Vodafone
Senior Entwickler für Home-Geräteentwicklung
Portugal
Lisbon, Portugal
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Komm zu uns
Bei Vodafone gestalten wir nicht nur die Zukunft der Konnektivität für unsere Kunden – wir gestalten die Zukunft für jeden, der unserem Team beitritt. Wenn Sie mit uns arbeiten, sind Sie Teil einer globalen Mission, Menschen zu verbinden, komplexe Herausforderungen zu lösen und eine nachhaltige und inklusivere Welt zu schaffen. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und gleichzeitig die perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben finden möchten, bietet Vodafone die Möglichkeiten, damit Sie dazugehören und einen echten Einfluss erzielen können.
Was Sie tun werden
- Unterstützung der Lebenszyklus- und Testaktivitäten/-einrichtungen für CPE/FWA/Extender nach Bedarf;
- Unterstützung anderer Teams/Funktionen bei der Fehlerbehebung von Home-Geräten/Kundenproblemen;
- Vorantreiben und Implementieren marktspezifischer Funktionen auf CPE/FWA/Extender gemäß der Anforderungsdefinition;
- Entwicklung neuer Geräte, Dienste und Komponenten hin zu einer konsistenten und effizienten Lösung;
- Bereitstellung von technischem Fachwissen im Bereich Home Devices für die Group Networks und die Group Commercial Organisation bei neuen Home-Geräten und zugehörigen Diensten;
- Transfer von technischem Wissen an die Group und lokalen Marketingteams, um Entscheidungen über die Einführung von Homegateways und zugehörigen Diensten zu erleichtern;
- Analyse und Validierung von Produkt- und technischen Anforderungen von GN- und Group-Markt-Deliverables;
- Design der Home-Device-Architektur und Anforderungen für neue Produkte und Dienste;
- Entwicklung von Prozessen und Designs für Home-Geräte und Fixed/FWA-Lösungen;
- Zusammenarbeit mit lokalen Marktteams zur Identifizierung und Durchführung definierter Aktivitäten.
Wer Sie sind
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet;
- Starke Kenntnisse von Telekommunikationsnetzen und -diensten (Festnetz und Mobilfunk) mit einem End-to-End-Verständnis des Ökosystems;
- Erfahrung mit FWA (Fixed Wireless Access)-Lösungen, was als hochgeschätzter Vorteil gilt;
- Erfahrung in groß angelegten Projekten und Multi-Vendor-Umgebungen, einschließlich ODMs, Chipset-Anbietern und Core-Network-Providern;
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, bestehende Lösungen zu hinterfragen und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren;
- Starke Kollaborationsfähigkeiten in multinationalen Teams, effektive Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Home-Geräten und Netzdiensten;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Mitwirkung an komplexen Projekten und Programmen;
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Home-Geräteprodukten und fortschrittlichen digitalen Servicelösungen;
- Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Keine perfekte Übereinstimmung?
Befürchten Sie, dass Sie nicht alle gewünschten Kriterien genau erfüllen? Bei Vodafone setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu fördern und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann, unabhängig von seinem persönlichen oder beruflichen Hintergrund. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre Erfahrung aber nicht genau mit jedem Teil der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben, da Sie möglicherweise der richtige Kandidat für diese Rolle oder eine andere Gelegenheit sind.
Wenn Sie während Ihres Bewerbungsprozesses angemessene Anpassungen oder eine Barrierefreiheitsanfrage benötigen, z. B. verlängerte Zeit oder Pausen zwischen Online-Assessments, beachten Sie bitte careers.vodafone.com/application-adjustments/ für Anleitungen.
Gemeinsam können wir es schaffen.
Was wir Ihnen bieten
- Hybrides Arbeitsmodell – Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 8-10 Bürotagen pro Monat, die von Teamleitern verwaltet werden;
- Vodafone Produkte und Dienstleistungen – Mitarbeiter erhalten ein Mobiltelefon, einen kostenlosen Kommunikationsplan, eine Datenkarte und verschiedene Rabatte auf Dienstleistungen und Produkte;
- Anerkennung – Anerkennungsprogramme für innovative, kreative, potenzialstarke Mitarbeiter und vorbildliches Verhalten;
- Gesundheit und Wohlbefinden – Das Wohlfühlprogramm bietet Ernährungs- und psychologische Beratungen, Webinare, Workshops und Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte;
- Lernen – Zugang zu Communities of Practice und einer anpassbaren digitalen Trainingsplattform mit hochwertigen Inhalten (insbesondere Harvard Business Publishing, Skillsoft und Speexx);
- Lokale und internationale Mobilität – Interne Rekrutierung mit lokalen und internationalen Rotationsmöglichkeiten über Abteilungen und Rollen hinweg.
Wer wir sind
Wir sind ein führendes internationales Telekommunikationsunternehmen, das Millionen von Kunden bedient. Bei Vodafone glauben wir, dass Konnektivität eine Kraft für das Gute ist. Wenn wir sie für die Dinge nutzen, die wirklich wichtig sind, kann sie das Leben der Menschen und die Welt um uns herum verbessern. Durch unsere Technologie befähigen wir Menschen, verbinden jeden, unabhängig davon, wer er ist oder wo er lebt, und wir schützen den Planeten, während wir unseren Kunden dabei helfen, dasselbe zu tun.
Zugehörigkeit bei Vodafone ist kein Konzept; sie wird gelebt, geatmet und durch alles, was wir tun, kultiviert. Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft sein, mit vielen unterschiedlichen Köpfen, Fähigkeiten, Hintergründen und Kulturen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt zu erhöhen, gleiche Vertretung zu gewährleisten und Vodafone zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder sicher, wertgeschätzt und einbezogen fühlt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellenWeiter entdecken
Capgemini
Nestle Operational Services Worldwide SA
