Cybersecurity Engineer, Senior Manager

Bei Two Six Technologies entwickeln, implementieren und bereitstellen wir innovative Produkte, die die komplexesten Herausforderungen der heutigen Welt lösen. Durch beispiellose Zusammenarbeit und unerschütterliches Vertrauen verschieben wir die Grenzen des Machbaren, um unser Team zu stärken und unsere Kunden beim Aufbau einer sichereren globalen Zukunft zu unterstützen.

Als Cybersecurity Engineer, Senior Manager übernehmen Sie die praktische technische Leitung bei der Erforschung und Bewertung von Hardware- und Softwarelösungen zur Unterstützung defensiver Cyber-Operationen. Basierend auf Ihrer Erfahrung in Cyber-Missionen beim Militär oder bei Behörden bewerten Sie technische Prototypen, validieren deren operativen Nutzen und übersetzen Kundenanforderungen in praktische technische Pläne. Die Lösungen können spezialisierte Netzwerksensoren, Hardware-Netzwerkgeräte wie FPGA-basierte Firewalls sowie Software umfassen, die in Sprachen wie Rust oder Python geschrieben ist. Sie führen einen direkten Mitarbeiter und bleiben gleichzeitig in die technische Analyse, das Testen und die Zusammenarbeit mit Kunden eingebunden.

Dies ist eine Vor-Ort-Position in unserem Büro in Arlington, VA, mit einer Reisetätigkeit von ca. 20%, einschließlich Kundenterminen in Herndon, VA und Laurel, MD bei Bedarf.

Anforderungen an die Sicherheitsfreigabe

Two Six Technologies verpflichtet sich, wettbewerbsfähige und umfassende Vergütungspakete anzubieten, die den Wert widerspiegeln, den wir unseren Mitarbeitern und ihren Beiträgen beimessen. Wir glauben daran, Fähigkeiten, Erfahrung und Leistung zu belohnen. Unser Angebot umfasst unter anderem Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge, bezahlten Urlaub, Studienbeihilfe und berufliche Weiterbildung.

Die für diese Position angegebene Gehaltsspanne ist annualisiert. Dies ist eine allgemeine Richtlinie und keine Gehaltsgarantie. Das Gehalt ist ein Bestandteil unseres Gesamtvergütungspakets, und das spezifische angebotene Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, geografischen Standort sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen.

$175,000—$200,000 USD

Suchen Sie nach weiteren großartigen Möglichkeiten? Schauen Sie sich die Two Six Technologies Stellenangebote für alle aktuellen offenen Stellen unseres Unternehmens an!

Sind Sie bereit, den ersten Schritt für Ihre Karriere zu machen? Wenn ja, schauen Sie sich die Two Six Technologies Kandidatenreise an! Hier finden Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Bewerbung, Informationen darüber, was Sie während des Bewerbungsprozesses erwartet, Informationen zu unseren umfangreichen Leistungen und Vergünstigungen sowie unsere am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie noch unentschlossen sind und mehr über uns erfahren möchten und darüber, wie wir zu wichtigen Missionen beitragen, besuchen Sie unsere Two Six Technologies News-Seite! Wir teilen Informationen über die Tech-Welt um uns herum und wie wir einen Einfluss ausüben! Haben Sie noch Fragen? Keine Sorge! Sie können uns unter Kontakt Two Six Technologies erreichen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten und die Informationen zu besprechen, die Sie benötigen, um Ihren nächsten Karrieremeilenstein zu erreichen.

Two Six Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken nicht aufgrund von Rasse (einschließlich Merkmalen, die historisch mit Rasse assoziiert sind, wie Haarstruktur, Haartyp und schützende Frisuren (z. B. Zöpfe, Twists, Locs)), Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundene medizinische Bedingungen und Stillzeit), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter (40 und älter), Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen und geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Merkmalen diskriminiert. Weitere Informationen finden Sie in der Two Six Technologies Richtlinie zu Chancengleichheit und Affirmative Action sowie im EEO-Poster.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung am Arbeitsplatz für einen Teil unseres Einstellungsprozesses anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]. Die bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der erforderlich ist, um die benötigten angemessenen Anpassungen bereitzustellen.

Bitte beachten Sie außerdem, dass dieses Unternehmen E-Verify bei seinen Einstellungspraktiken verwendet.

Mit dem Einreichen der folgenden Bewerbung bestätige ich hiermit, dass die bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen wahr und korrekt sind.