Trillium Health Partners

Senior Advisor - Vollzeit - C CS&I Anwendung

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Über die Stelle

Stellen-Nr.: 8900

Position: Epic Senior Advisor - CSI Anwendung - Beaker

Status: Vollzeit

Anzahl der offenen Stellen: 1

Abteilung: Clinical System and Informatics

Stufenebene: PG 11 ($48.85 pro Std. - $61.06 pro Std.)

Standort: 2085 Hurontario St, Credit Valley Hospital, Mississauga Hospital, Queensway Health Centre

Arbeitsmodell: Vor Ort

Arbeitszeiten/Schichten: 09:00 - 17:00 Uhr

Veröffentlicht: Oktober 20-2026

Interne Bewerbungsfrist: Oktober 27-2026

Um diese Karrieremöglichkeit zu verfolgen, besuchen Sie bitte unsere Website: trilliumhealthpartners.ca trilliumhealthpartners.ca/

Interne Kandidaten, die glauben, über die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen für diese Position zu verfügen und die seit mindestens sechs (6) Monaten in ihrer aktuellen Position tätig sind, werden ermutigt, sich zu bewerben.

Kandidaten werden auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen ausgewählt.

Wenn diese Faktoren relativ gleich sind, entscheidet die Dienstalter, sofern der erfolgreiche Bewerber geeignet ist.

Trillium Health Partners (THP) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, den Wert der Antirassismusarbeit schätzt und sich verpflichtet hat, Best Practices für Antirassismus, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in die Abläufe, Richtlinien und Kultur von THP zu integrieren. Daher bitten wir Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie sich nicht vollständig in jeder in dieser Stellenausschreibung aufgeführten Anforderung wiederfinden. Untersuchungen haben gezeigt, dass sich Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie sich zu 100% qualifiziert fühlen. Wir ermutigen alle Bewerber, die Mitglieder von Gruppen sind, die aufgrund von Rasse, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, politischer Überzeugung, Religion, Familienstand oder Familienstatus, Alter und/oder Status als First Nations, Métis oder Inuk/Inuit-Person gemäß dem Ontario Human Rights Code marginalisiert wurden, diese Gelegenheit in Betracht zu ziehen.

In Übereinstimmung mit dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 und dem Ontario Human Rights Code wird Trillium Health Partners Bewerbern mit Behinderungen während des gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozesses angemessene Vorkehrungen treffen. Wenn Sie für die Teilnahme am Rekrutierungs- und Auswahlprozess ausgewählt werden, informieren Sie bitte die Personalabteilung über die Art der Vorkehrungen, die Sie möglicherweise in Bezug auf Materialien oder Prozesse benötigen, um Ihre gleichberechtigte Teilnahme sicherzustellen.

Alle persönlichen Informationen werden unter der Autorität des Freedom of Information and Protection of Privacy Act erhoben.

Trillium Health Partners ist gemäß dem French Language Services Act identifiziert.

Unsere Organisation kann automatisierte Tools, einschließlich künstlicher Intelligenz (KI) oder algorithmengestützter Systeme, verwenden, um die erste Überprüfung von Bewerbungen zu unterstützen. Diese Tools werden nur verwendet, um unsere Personalvermittler und Einstellungsmanager zu unterstützen; alle Einstellungsentscheidungen beinhalten eine sinnvolle menschliche Beteiligung und eine abschließende Überprüfung.

Wir danken allen Bewerbern, aber nur diejenigen, die für eine weitere Prüfung ausgewählt werden, werden kontaktiert.

Trillium Health Partners ist eines der größten gemeindebasierten Lehrkrankenhäuser Kanadas und versorgt die wachsende und vielfältige Bevölkerung von Mississauga, West Toronto und den umliegenden Gemeinden über das Credit Valley Hospital, das Mississauga Hospital, das Queensway Health Centre, das Reactivation Care Centre (Church Site) und das neue THP-UHN Reactivation Care Centre. Geleitet von unseren Werten Mitgefühl, Exzellenz und Mut sowie durch unseren strategischen Fahrplan, Plan to 2030 strategy.thp.ca/, schaffen wir eine neue Art der Gesundheitsversorgung – definiert nicht durch Krankheit, sondern durch die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen und Gemeinschaften.

Im Einklang mit unserem Plan to 2030 arbeitet THP gemeinsam mit unserer Gemeinde an Trillium HealthWorks, der größten Infrastrukturerneuerung in der Geschichte Kanadas, die die Zukunft unserer Gemeinde und darüber hinaus gestalten wird. Wir transformieren die Gesundheitsversorgung mit dem zukünftigen Peter Gilgan Mississauga Hospital, einschließlich Ontarios erstem Krankenhaus, das sich der Gesundheit von Frauen und Kindern widmet, dem Shah Family Hospital for Women and Children, sowie der Erweiterung des Queensway Health Centre, das zum The Gilgan Family Queensway Health Centre werden wird. Erfahren Sie mehr über Trillium HealthWorks auf der Trillium HealthWorks Website.

THP widmet sich der Transformation der Gesundheitsversorgung durch die Nutzung von Technologie, Daten und integrierten Systemen. Als Teil dieser Mission ist Epic der Kern unserer digitalen Gesundheitsstrategie und unterstützt eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, klinische Best Practices und optimierte Arbeitsabläufe.

Mitarbeiter in Positionen, die für Fernarbeit geeignet sind, erhalten Flexibilität im Rahmen des Flex First-Programms, mit der Erwartung einer Präsenz vor Ort bei Bedarf. Mitarbeiter müssen in der Lage sein, innerhalb von 24 Stunden nach Aufforderung an den Arbeitsplatz zurückzukehren; daher ist Fernarbeit außerhalb der Provinz oder des Landes nicht gestattet.

Die Position

Während Trillium und Clinical Systems and Informatics (CSI) weiter expandieren, um die Prioritäten von Trillium HealthWorks voranzutreiben, wird der Epic Applications Analyst eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung, Optimierung und Wartung des Epic Health Information System (HIS) spielen. Diese hochmotivierte Person wird ihre technische Expertise einsetzen, um klinische Arbeitsabläufe zu unterstützen und sicherzustellen, dass Epic-Anwendungen den Anforderungen sowohl klinischer Anwender als auch Geschäftspartner entsprechen.

Diese Rolle berichtet an den Manager, CSI Applications und wird eng mit anderen Teams innerhalb des Portfolios zusammenarbeiten.

Trillium Health Partners ist eines der größten gemeindebasierten Lehrkrankenhäuser Kanadas. Unser Team von mehr als 17,000 Mitarbeitern versorgt die wachsende und vielfältige Bevölkerung von Mississauga, West Toronto und den umliegenden Gemeinden über das Credit Valley Hospital, das Mississauga Hospital, das Queensway Health Centre und neun Satellitenstandorte. Geleitet von unseren Werten Mitgefühl, Exzellenz und Mut sowie durch unseren strategischen Fahrplan, Plan to 2030 strategy.thp.ca/, schaffen wir eine neue Art der Gesundheitsversorgung – definiert nicht durch Krankheit, sondern durch die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen und Gemeinschaften.

Hauptverantwortlichkeiten *

  1. Entwurf, Aufbau, Test und Implementierung von Epic-Anwendungen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen des Krankenhauses, um die Prioritäten von Trillium HealthWorks voranzutreiben.
  1. Agieren als Fachexperte (SME) mit fundiertem Epic-Wissen und mehreren Epic-Zertifizierungen über verschiedene Module hinweg, wobei fortgeschrittene Beratung für technische und klinische Teams bereitgestellt wird.
  1. Analyse operativer Anforderungen zur Konfiguration von Epic-Systemen und Information von Entscheidungen zu Arbeitsabläufen durch Teilnahme an Standortbesuchen, Validierungssitzungen und anderen integrierten Sitzungen.
  1. Unterstützung bei der Anpassung, dem Testen und der Bereitstellung neuer Epic-Funktionen und Updates.
  1. Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme, die klinische Anwender, Arbeitsabläufe und verwandte Anwendungsbereiche betreffen.
  1. Kontinuierliche Bewertung neuer Funktionen und Releases zur Verbesserung der Systemfunktionalität und Benutzererfahrung.
  1. Direkte Zusammenarbeit mit klinischen Teams und Geschäftspartnern, um Arbeitsabläufe zu verstehen und sicherzustellen, dass das System den operativen Anforderungen entspricht.
  1. Zusammenarbeit mit dem Schulungsteam zur Entwicklung von Schulungsinhalten und Tipps zur Unterstützung der Endanwender.
  1. Identifizierung anwendungsübergreifender Probleme und Zusammenarbeit mit den relevanten Teams zur Lösung dieser.
  1. Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen zur Erörterung von Ergebnissen, gemeinsamen Problemen und anstehenden Meilensteinen.
  1. Agieren als sekundärer Support-Kontakt für Anwendungs-Endanwender.
  1. Teilnahme an einer Rufbereitschaft und Verfügbarkeit für verlängerte Arbeitszeiten bei Bedarf.
  1. Beitrag zu zusätzlichen Projekten, Initiativen und Aufgaben nach Bedarf zur Unterstützung der Team- und Organisationsprioritäten.

Erforderliche Zertifizierung in den folgenden Bereichen: *

  1. Mehrere Epic-Zertifizierungen *
  1. Beaker Clinical Pathology *
  1. Beaker Anatomic Pathology

Hinweis: Zertifizierungen als Principal Trainer oder Credentialed Trainer erfüllen diese Qualifikation nicht.

Erfahrung & Fähigkeiten *

  1. Bachelor-Abschluss in Gesundheitswesen, IT oder einem verwandten Bereich bevorzugt; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
  1. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im klinischen Krankenhausbereich und/oder mit Krankenhausinformationssystemen.
  1. 4+ Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Unterstützung von Epic-Systemen in einem Gesundheitsumfeld.
  1. Erfahrung in der Arbeit an Anwendungsaufbau, Tests, Problemlösung und Workflow-Integration.
  1. Starker Hintergrund in EHR-Support, Implementierung und Optimierung.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, klinische Systeme zu analysieren, zu testen und zu konfigurieren sowie komplexe Probleme zu beheben.
  1. Hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  1. Engagement für die Sicherheit von Patienten und Personal in einem Gesundheitsumfeld.
  1. Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
  1. In gutem Ansehen, mit Nachweis einer starken und konsistenten Leistungserbringung.
  1. ITIL-Zertifizierung (für Service-Management und Prozessverbesserung) ist von Vorteil.
  1. ServiceNow-Erfahrung (für IT-Service- und Incident-Management) ist von Vorteil.

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