Solution Engineer

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – durch die Ermöglichung, Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft von KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die sich hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645,000 Kunden aus allen Branchen verlassen. Mit mehr als 1,900 Mitarbeitenden weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne einbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und etwas zu bewegen?

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau einer inklusiven Kultur verschrieben hat, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir leben C-A-R-E und wissen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unsere Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich zu fördern. Wir sind stolz auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Sie darin bestärkt, Ihr Bestes zu geben – unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Herkunft.

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Grundwerte. Werden Sie Teil von C-A-R-E und treiben Sie gemeinsam mit uns Veränderungsinitiativen voran!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau einer inklusiven Kultur verschrieben hat, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir leben C-A-R-E und wissen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unsere Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich zu fördern. Wir sind stolz auf ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Sie darin bestärkt, Ihr Bestes zu geben – unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Herkunft.

Sollten Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, einschließlich Hilfe bei Vorstellungsgesprächen oder beim Onboarding, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Sie gerne unterstützt.

Sollten Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, einschließlich Hilfe bei Vorstellungsgesprächen oder beim Onboarding, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Sie gerne unterstützt.

In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen sind alle eingestellten Personen verpflichtet, ihre Identität und ihre Arbeitsberechtigung für die Vereinigten Staaten nachzuweisen.

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Boni

• Flexible Urlaubsregelung und bezahlte Feiertage

• 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss

• Umfassendes Krankenversicherungspaket inklusive 100% arbeitgeberfinanzierter medizinischer Versorgung

• Bis zu 12 Wochen Elternzeit

• Grundlegende Lebensversicherung, kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, 100% arbeitgeberfinanziert

• Vierteljährliche Teambuilding-Events, Leadership-Luncheons und unternehmensweite „All Hands“-Meetings

• Open-Door-Policy und Business-Casual-Dresscode