Talent Systems

29.10.2026

Director of IT

Vor OrtVereinigte Staaten

Vereinigte Staaten

AWS

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Über die Stelle

Titel: Director, IT

Ebene: M5

Standort: Los Angeles, CA

Arbeitsmodell: Vor Ort

Abteilung: IT

Unternehmen

Talent Systems, LLC ist der führende Anbieter von Technologielösungen für Casting und Auditions in der Unterhaltungsbranche. Casting-Direktoren und Agenten weltweit nutzen das Portfolio an Produkten von Talent Systems, um Talente für Film, Fernsehen, Werbung, Theater und digitale Projekte zu finden und zu verwalten, und treiben damit ein beispielloses, globales Casting-Software-Ökosystem an.

Unser Hauptsitz befindet sich in Los Angeles und wir sind in den USA, Kanada, Großbritannien, Australien und Indien tätig. Zu unseren Portfoliomarken gehören Casting Networks, Spotlight, Cast It Systems, Cast It Talent, Casting Frontier, Staff Me Up, Cast It Reach & Tagmin.

Stellenbeschreibung

Talent Systems sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Director, IT, um unsere globale IT in einer technologieorientierten Organisation mit mehreren Marken und Regionen zu leiten und zu skalieren. Diese Führungskraft ist verantwortlich für die allgemeine Ausrichtung, Planung und Umsetzung der IT-Infrastruktur, des Endbenutzer-Supports und der Unternehmenssysteme, die unsere Plattformen antreiben und unsere Teams weltweit unterstützen. Der ideale Kandidat ist eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle von operativer Exzellenz, Sicherheit und Innovation in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld erfolgreich ist.

Verantwortung für die globale IT über alle Marken und Standorte von Talent Systems hinweg, einschließlich der USA, Großbritannien, Indien, Australien, Polen, Kanada und Irland.

Überwachung der täglichen IT-Servicebereitstellung, einschließlich des IT Service Desk (ITSD), der Hardwarebeschaffung, der Softwarelizenzierung und des Anbietermanagements.

Leitung und Mentoring eines Teams von IT-Fachleuten zur Förderung einer leistungsstarken, lösungsorientierten Kultur.

Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer, um sicherzustellen, dass IT-Infrastruktur, Endpunkte und Unternehmenssysteme Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzstandards erfüllen.

Verwaltung des zentralen Enterprise-Technologie-Stacks des Unternehmens, einschließlich Google Workspace, Slack, Jira, Confluence und anderer SaaS-Tools im gesamten Unternehmen.

Steuerung der IT-Beschaffung und der Anbieterbeziehungen, einschließlich Vertragsverhandlungen, Anbieterfreigaben und laufendem Leistungsmanagement.

Etablierung und Pflege von IT-Richtlinien, Verfahren und Dokumentationsstandards, um konsistente und zuverlässige Abläufe in allen Regionen zu gewährleisten.

Unterstützung der Business Continuity- und Disaster-Recovery-Planung, um die Ausfallsicherheit kritischer Systeme und Infrastrukturen sicherzustellen.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt, Sicherheit, Finanzen, Marketing und HR, um IT-Fähigkeiten an den Geschäftsprioritäten auszurichten.

Definition, Nachverfolgung und Berichterstattung von IT-KPIs und Kennzahlen unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Leistung.

Leitung oder Mitwirkung an unternehmensweiten Technologieinitiativen, einschließlich der Evaluierung von KI-Tools, Infrastrukturmodernisierung und Systemintegrationen.

Überwachung von Identity and Access Management (IAM), Mobile Device Management (MDM) und Netzwerkinfrastruktur an allen Standorten.

Verwaltung der IT-Budgetplanung, Prognosen und Ausgabenoptimierung über alle Regionen hinweg.

Mindestanforderungen

10+ Jahre progressive Führungserfahrung in der IT, davon mindestens 3 Jahre in einer Position auf Director-Ebene oder vergleichbar.

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung globaler IT-Betriebe in einem SaaS- oder Technologieunternehmen mit verteilten Teams in mehreren Regionen.

Fundierte Expertise in IT-Unternehmenssystemen und Infrastruktur, einschließlich Cloud-Umgebungen (Google Workspace, AWS oder Azure), Endpunktmanagement (MDM/MAM) und Netzwerktechnik.

Starke Kenntnisse der IT-Sicherheitsprinzipien, einschließlich Identity and Access Management, Endpunktschutz und Compliance-Frameworks (SOC 2, ISO 27001 oder ähnlich).

Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker IT-Teams, einschließlich remote arbeitender und internationaler Mitarbeiter.

Nachgewiesene Fähigkeit, strategische IT-Roadmaps zu entwickeln und umzusetzen, die auf Geschäftsziele ausgerichtet sind.

Hervorragende Fähigkeiten im Anbietermanagement, einschließlich RFP/RFI-Prozessen, Vertragsverhandlungen und laufender Leistungsüberwachung.

Praktische Erfahrung mit ITSM-Tools und Service-Desk-Betrieb; Vertrautheit mit Jira Service Management oder ähnlichen Plattformen bevorzugt.

Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Initiativen in funktionsübergreifenden Teams zu steuern.

Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen für nicht-technische Zielgruppen verständlich zu machen.

Bevorzugt: Hintergrund in SaaS- oder Multi-Tenant-Plattformumgebungen mit komplexer Benutzerhierarchieverwaltung

Bevorzugt: Erfahrung mit Sicherheit in Unterhaltungs-, Medien- oder Marktplatzplattformen

Das erwartete Gehalt für diese Position liegt bei $180,000-$195,000 zuzüglich Bonus und Sozialleistungen.

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