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Sperton Global AS

Founding Design Engineer

Vereinigte Staaten

Village of Highland Falls, New York, United States

TypeScriptReactFigmaGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Interviewprozess

Standort: San Francisco, CA

Arbeitsmodell: Anfangs Präsenz im Büro Montag–Freitag, später Übergang zu Hybrid

Anstellung: Vollzeit

Visum: Offen für berechtigte Visumübertragungen und Umzugshilfe

  1. Erste Portfolio-Prüfung — 45 Minuten

Tiefgehende Besprechung Ihrer Arbeit in den Bereichen Produkt, visuelles Design, Marke und Design-Engineering.

  1. Gespräch mit dem CEO

Besprechung des Produkts, der Unternehmensrichtung, des Rollenumfangs und der Designphilosophie.

  1. Design-Übung — ca. 2–4 Stunden

Eine praktische Übung basierend auf einem realen Produkt- oder Designproblem. Der Fokus liegt auf Systemdenken, visuellem Urteilsvermögen, Produkt-Handwerkskunst und Ausführung.

  1. Abschließendes Team-Interview — ca. 45 Minuten

Treffen Sie Mitglieder des Engineering- und Go-to-Market-Teams, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Ihre funktionsübergreifende Arbeitsweise zu bewerten.

  1. Angebot

Über das Unternehmen

Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden, Venture-Capital-finanzierten KI-Startup zusammen, das Tools entwickelt, die technischen und geschäftlichen Teams bei der Erstellung, Bereitstellung und Verwaltung von KI-gestützten Workflows und Agenten helfen.

Das Unternehmen hat etwa 20 Mitarbeiter, arbeitet mit anspruchsvollen Technologieunternehmen zusammen und steht vor einer wichtigen Phase der Produkt- und Markenentwicklung.

Über Sperton

Sperton _____ ist Teil von Sperton Global, einem Rekrutierungs- und Beratungsunternehmen mit internationaler Reichweite. Wir sind bestrebt, unseren Kunden zum Erfolg bei ihren Einstellungsprozessen zu verhelfen und die richtigen Leute für die richtigen Positionen zu finden.

Die Rolle

Sie stellen nun einen Founding Design Engineer ein, um die visuelle Sprache, das Produkterlebnis und die Designsysteme zu etablieren, die das Unternehmen beim Wachstum prägen werden.

Dies ist keine traditionelle Produkt-Design-Rolle, bei der Sie Figma-Dateien erstellen und an die Entwicklung übergeben.

Sie werden an der Schnittstelle von Produktdesign, visueller/Marken-Design und frontend-Engineering tätig sein und dafür verantwortlich sein, wie das Unternehmen sowohl im Produkt- als auch im Marketingbereich aussieht, sich anfühlt und verhält.

Sie werden direkt mit dem CEO und dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um die Designfunktion von Grund auf zu definieren.

Ein Hauptaugenmerk wird auf der Gestaltung eines neuen, entwicklerorientierten Wissens- und Content-Produkts liegen, während gleichzeitig die Systeme aufgebaut werden, die es dem breiteren Team ermöglichen, konsistent mit einem hohen Designanspruch zu liefern.

Was Erfolg ausmacht

Sie werden die Person, die für die Anhebung des Design-Standards im gesamten Unternehmen verantwortlich ist.

Sie werden helfen zu definieren:

  1. Wie sich das Produkt anfühlt
  1. Wie die Marke kommuniziert
  1. Wie das frontend aufgebaut wird
  1. Wie Entwickler das Designsystem nutzen
  1. Wie neue Produkte und Features visuell ausgedrückt werden

Sie werden eine ungewöhnlich breite Verantwortung und die Möglichkeit haben, die Designgrundlagen eines KI-Startups in der Frühphase von Grund auf zu etablieren.

Was Sie verantworten werden

Produktdesign

  1. Verantwortung für das End-to-End-Produktdesign über komplexe Workflows hinweg, die Entwickler, Teams, Inhalte, Wissen und KI-gestützte Erlebnisse umfassen.
  1. Übersetzung von unklaren Produktproblemen in intuitive, polierte Benutzeroberflächen.
  1. Direkte Zusammenarbeit mit Benutzern und internen Stakeholdern, um Reibungspunkte zu identifizieren und das Produkterlebnis kontinuierlich zu verbessern.

Design-Engineering

  1. Umwandlung Ihrer eigenen Designs in produktionsreife Benutzeroberflächen.
  1. Erstellung und Pflege von frontend-Komponenten unter Verwendung von Technologien wie:
  1. React
  1. Next.js
  1. TypeScript
  1. Storybook
  1. Tailwind CSS
  1. shadcn
  1. Direkte Arbeit im Produktions-Codebase, anstatt sich ausschließlich auf die Übergabe durch das Engineering zu verlassen.

Designsysteme

  1. Erstellung und Weiterentwicklung des Designsystems des Unternehmens von Grund auf.
  1. Verantwortung für:
  1. Komponentenbibliotheken
  1. Design-Tokens
  1. Interaktionsmuster
  1. Dokumentation
  1. UI-Standards
  1. Code-first Design-Infrastruktur
  1. Erstellung von Systemen, die Entwicklern helfen, schnell zu arbeiten und gleichzeitig Konsistenz und Qualität zu wahren.

Marken- & Visuelles Design

  1. Mitarbeit bei der Etablierung der breiteren visuellen Sprache des Unternehmens über Produkt und Marke hinweg.
  1. Sie können arbeiten an:
  1. Landing Pages
  1. Produktlaunches
  1. Marketingkampagnen
  1. Social Media Content
  1. Motion und Mikrointeraktionen
  1. Typografie
  1. Layoutsysteme
  1. Visuelles Storytelling
  1. Marken-Assets

Ziel ist es, eine kohärente Designsprache über jeden Kundenkontaktpunkt hinweg zu schaffen.

Wonach wir suchen

Must-Haves

  1. Ungefähr 5–10 Jahre Erfahrung in Produktdesign, visuellem/Marken-Design und Design-Engineering
  1. Erfahrung als erster, Gründungs- oder alleiniger Designer in einem Startup in der Frühphase, idealerweise Seed bis Serie B
  1. Starkes Portfolio, das ein hohes Maß an visueller und produktbezogener Handwerkskunst zeigt
  1. Erfahrung in der Verantwortung sowohl für Produktdesign als auch für Marken-/Marketingdesign
  1. Praktische Erfahrung in der Auslieferung von produktionsreifen frontend-UIs
  1. Gute Kenntnisse von React und/oder Next.js
  1. Erfahrung im Aufbau oder der Erweiterung von Designsystemen
  1. Tiefe Kenntnisse in Figma
  1. Komfort bei der direkten Arbeit in einer Produktions-Codebase
  1. Komfort bei der Arbeit mit erheblicher Autonomie und Ambiguität
  1. Wohnhaft in San Francisco oder Umzugsbereitschaft
  1. Bereitschaft, anfangs fünf Tage die Woche im Büro in San Francisco zu arbeiten

Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht passend, wenn

  1. Ihre Erfahrung hauptsächlich auf Figma-basiertes Produktdesign beschränkt ist
  1. Sie nicht mehr regelmäßig Designs oder Hands-on-Entwicklung betreiben
  1. Ihr Hintergrund ausschließlich Marken- oder ausschließlich Produktdesign ist
  1. Sie es bevorzugen, Designs zu übergeben, anstatt sie selbst zu implementieren
  1. Sie viel Struktur oder klar definierte Prozesse benötigen, um effektiv zu arbeiten
  1. Sie primär eine Design-Management-Rolle suchen

Stark von Vorteil

  1. Erfahrung mit Storybook, Tailwind CSS und shadcn
  1. Erfahrung im Design von Produkten für Entwickler oder technische Käufer
  1. Hintergrund in Entwicklerwerkzeugen, B2B SaaS, Infrastruktur oder KI-Produkten
  1. Erfahrung im frühen Einstieg in ein Startup und Aufbau der Designfunktion von Grund auf
  1. Starke frontend-Engineering-Instinkte
  1. Erfahrung mit Animation, Motion oder interaktivem Webdesign

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