SAP IT Business Systeme

29.10.2026

SAP Projektmanager -- Midwest Market Unit

Vereinigte Staaten

Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten

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Stellenbeschreibung

Das bringen Sie mit

Sie sind ein erfahrener Projektmanager mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der eigenständigen Durchführung kundenorientierter Projekte. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine kooperative Arbeitsweise sowie die nötige Kreativität und Lernbereitschaft, um sich an die Weiterentwicklung der Rolle anzupassen.

Hier gehören Sie hin

Sie werden Teil einer globalen Customer-Delivery-Community, die Vertrauen, Verantwortlichkeit und langfristige Partnerschaften schätzt.

Sie arbeiten eng mit Kunden, Partnern und internen Teams in vielfältigen, komplexen Projekten zusammen.

Dies ist ein spannender Zeitpunkt für einen Einstieg – SAP entwickelt seine Bereitstellungspraxis aktiv mit KI-gestützten Ansätzen weiter, und Sie werden dazu beitragen, zu definieren, wie exzellentes Projektmanagement in einer KI-First-Welt aussieht.

Wir investieren in Ihr Wachstum durch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und fördern eine Kultur des Kundenerfolgs und der stetigen Verbesserung.

Mindestanforderungen

Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination, mit fundierter Erfahrung im Scope-Management und der Projektumfangsdefinition über den gesamten Bereitstellungslebenszyklus hinweg.

Fähigkeit, Projekte von Anfang bis Ende zu planen und umzusetzen, realistische Zeitpläne zu erstellen und Liefergegenstände gemäß vereinbarten Qualitätsstandards zu verwalten.

Starke Fähigkeiten im Konfliktmanagement mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern und Vertrauen in Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen und zu erhalten.

Kundenorientierung, die Sie als vertrauenswürdigen Partner etabliert, gepaart mit organisiertem Dokumentenmanagement und klaren Berichtsgewohnheiten.

Ein praktischer, verantwortungsbewusster Ansatz für KI – Sie setzen in Ihrer täglichen Arbeit agentenbasierte Tools, Context Engineering und Qualitätssicherung für KI-Ergebnisse ein, unterstützen die KI-Einführung und nutzen systemintegrierte Ansätze zur Verbesserung von Bereitstellungsabläufen.

Ein Studienabschluss ist für diese Position nicht erforderlich.

Das werden Sie aufbauen

Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Bereitstellung eines Portfolios von Kundenprojekten und fungieren als primärer Ansprechpartner von der Initiierung bis zum Abschluss.

Sie leiten die Phasen des Projektlebenszyklus von der Scoping-Phase bis zur Bereitstellung und wenden dabei durchgehend strukturierte Planungs- und Ausführungsdisziplin an.

Sie verwalten Projektzeitpläne und verfolgen den Fortschritt im Hinblick auf Umfang, Zeitplan und Qualitätsvorgaben.

Sie treiben die Projektimplementierung voran und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern, um die Bereitstellung auf Kurs zu halten.

Sie wenden Methoden der Planausführung und zeitlich begrenzte Engagement-Orchestrierung an, um Risiken, Probleme und Änderungen zu steuern.

Sie leiten das Performance-Management des Teams und sorgen dafür, dass die Bereitstellungsteams fokussiert, rechenschaftspflichtig und ergebnisorientiert arbeiten.

Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, um langfristige Partnerschaften und Zufriedenheit zu fördern.

Zusätzliche Informationen

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit (Equal Employment Opportunity) und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Barrierefreiheit. Wenn Sie sich für eine Beschäftigung bei SAP interessieren und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu nutzen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an unser Recruiting Operations Team: [email protected].

Für Mitarbeiter von SAP: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Berechtigungsregeln qualifiziert. Für Rollen in der Berufsausbildung können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Transparenz der Vergütungsspanne

SAP ist davon überzeugt, dass Gehaltstransparenz für die Förderung einer ehrlichen, unterstützenden und inklusiven Kultur unerlässlich ist und einen wichtigen Teil unseres Engagements für Lohngerechtigkeit darstellt. Die Gehaltsspanne für diese Position ist in der Stellenausschreibung enthalten. Die tatsächliche Vergütung, die dem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von Faktoren wie Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Standort und Umfang der Rolle ab, wie im Auswahlprozess festgelegt. Gegebenenfalls kann SAP auch variable Anreize und zusätzliche Leistungen anbieten, vorbehaltlich der Bedingungen der entsprechenden Pläne und Richtlinien. Jeder variable Anreizbetrag ist zielbasiert, wobei die tatsächlichen Auszahlungen von der Unternehmens- und individuellen Leistung abhängen. Bitte nutzen Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der Leistungen und Anspruchsvoraussetzungen von SAP: SAP North America Benefits.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsprozess führen kann.

Vergütung: USD 135600 - USD 230600 - jährlich

Über SAP

Mit einem globalen Netzwerk aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern hilft SAP, die Welt besser laufen zu lassen und das Leben der Menschen zu verbessern.

Als führendes Unternehmen für Unternehmensanwendungen und Business-KI steht SAP an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen auf SAP, um ihr Bestes zu geben, indem geschäftskritische Abläufe in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerfahrung vereint werden.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – zugehörig fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu wecken und jedem dabei zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfalten und eine bessere Welt zu schaffen.

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