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SAP Fioneer
Innovation ist und bleibt der Kern von SAP Fioneer und ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegründet wurden: Agilität, Innovation und Umsetzung.
SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für die Anforderungen von Unternehmen und Verbrauchern auf. Im Kern ist es ganz einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf das nächste Level.
Wir unterstützen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche dabei, durch digitale Geschäftsinnovationen, Cloud-Technologie und Lösungen, die Bank- und Versicherungsprozesse durchgängig abdecken, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz zu erreichen.
Ein globales Unternehmen mit schnellem Wachstum, innovativen Mitarbeitern und einer schlanken Organisation macht SAP Fioneer zu einem Ort, an dem Sie Ihre Zukunft beschleunigen können!
Als Consultant SAP Payment Central / Payment Engine arbeiten Sie direkt an Kundenimplementierungs- und Zahlungstransformationsprojekten. Sie übersetzen geschäftliche und technische Anforderungen in praktische Lösungen und arbeiten eng mit Kunden und Projektteams von den ersten Workshops bis hin zu Tests und Go-Live zusammen.
Sie haben die Möglichkeit, mit einigen der klügsten Köpfe der Branche an einem unglaublich ehrgeizigen Projekt zur Gestaltung des sich ständig weiterentwickelnden Finanzsektors zusammenzuarbeiten. Dies ist ein Umfeld, in dem Sie alles haben können – die Agilität, Begeisterung und Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit der etablierten Expertise, soliden Marktpräsenz und dem umfangreichen Kundennetzwerk einer etablierteren Organisation.
Bei SAP Fioneer profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Sie dazu befähigt, über den Tellerrand hinauszuschauen, neue Ideen einzubringen und den Status quo herauszufordern. Sie werden Teil eines vielfältigen und globalen Teams, auf das wir stolz sind und das wir ständig weiterentwickeln und neu erfinden. Als Mitarbeiter können Sie Ihren Karriereweg selbst bestimmen und von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen sowie leistungsorientierten Aufstiegsmöglichkeiten profitieren.
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, verschiedene Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschüsse sowie zusätzliche Vergünstigungen wie Belohnungen für besondere Anlässe, Verpflegungsprogramme, Jubiläumsanerkennungen und Erstattung von Umzugskosten umfasst.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler