Senior Technical Payroll Analyst I - ADP Systemkonfiguration

Rocket Lab ist das End-to-End-Raumfahrtunternehmen, das Raketen, Raumfahrzeuge und kritische Subsysteme baut, die die Welt vernetzt und geschützt halten und die Reichweite der Menschheit auf den Mond, den Mars und darüber hinaus ausdehnen. Wir arbeiten schnell, bauen echte Hardware für bedeutende Missionen und machen das Unmögliche zur Routine. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.

SENIOR TECHNICAL PAYROLL ANALYST I - ADP SYSTEMKONFIGURATION

Als Senior Technical Payroll Analyst arbeiten Sie vor Ort am globalen Hauptsitz von Rocket Lab in Long Beach, CA, und helfen dabei, Lohnabrechnungsprozesse für unsere in- und ausländische Belegschaft zu optimieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Gewährleistung von Genauigkeit bei der Lohnabrechnung, Compliance und nahtlosen technischen Integrationen über Systeme hinweg, einschließlich APIs. Obwohl diese Position keine direkte Lohnabrechnung beinhaltet, bietet sie wesentliche Unterstützung für Lohnabrechnungsteams und den operativen Betrieb. Der ideale Kandidat verfügt über praktische Erfahrung mit ADP Workforce Now, ADP Workforce Manager und Workday sowie die nachgewiesene Fähigkeit, Lohnabrechnungsabläufe für mittelständische bis große Unternehmen zu unterstützen. Ein fundiertes Verständnis von SQL, API-Integrationen sowie Personalwesen, Sozialleistungen, Finanzen und Buchhaltung ist für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend.

WAS SIE ERWARTET

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Potenzial des Weltraums zu erschließen, um das Leben auf der Erde zu verbessern, aber das ist keine leichte Aufgabe. Es erfordert harte Arbeit, Entschlossenheit, unermüdliche Innovation, Teamarbeit, Mut und ein unerschütterliches Engagement, das zu erreichen, was andere oft für unmöglich halten. Unsere Mitarbeiter denken weiter, arbeiten härter und sind schneller. Wir sind stolz darauf, uns gegenseitig zu unterstützen, unser Ego an der Tür abzugeben und bei allen Aufgaben, ob groß oder klein, mit anzupacken. Wir blühen unter Druck auf, arbeiten an engen Fristen und unser Fokus liegt immer darauf, wie wir liefern können, anstatt uns mit den Herausforderungen aufzuhalten, die uns im Weg stehen.

Diese Position kann längere Zeiträume des Sitzens, Stehens, Gehens, der Computerarbeit sowie gelegentliche Exposition gegenüber moderaten Lärmpegeln, Staub und Dämpfen in Produktionsbereichen erfordern.

Das Level und das Grundgehalt werden von Fall zu Fall festgelegt und können je nach folgenden Überlegungen variieren: berufsbezogenes Wissen und Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung.

Grundgehaltsspanne (nur CA) $108,000—$135,000 USD

NUR FÜR KANDIDATEN, DIE IN US-BÜROS ARBEITEN MÖCHTEN

Um den Exportbestimmungen der US-Regierung für Raumfahrttechnologie zu entsprechen, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR), müssen Rocket Lab-Mitarbeiter US-Bürger, rechtmäßige ständige Einwohner der USA (d. h. aktueller Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig als Flüchtling in die USA zugelassen oder als Asylbewerber anerkannt sein oder berechtigt sein, die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium und/oder dem US-Handelsministerium zu erhalten, sofern zutreffend. Erfahren Sie hier mehr über ITAR.

Rocket Lab bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jedes andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmal. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen bei Rocket Lab, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

Bewerber, die eine angemessene Anpassung für den Bewerbungs-/Interviewprozess für eine Stelle in den Vereinigten Staaten benötigen, sollten Giulia Johnson unter [email protected] kontaktieren. Diese dedizierte Ressource ist ausschließlich dazu bestimmt, Arbeitssuchenden mit Behinderungen zu helfen, deren Behinderung sie daran hindert, sich zu bewerben/an einem Interview teilzunehmen. Nur Nachrichten, die zu diesem Zweck hinterlassen werden, werden berücksichtigt. Eine Antwort auf Ihre Anfrage kann bis zu zwei Werktage dauern.

NUR FÜR KANDIDATEN, DIE IN NEUSEELÄNDISCHEN BÜROS ARBEITEN MÖCHTEN

Aus Sicherheitsgründen werden Hintergrundüberprüfungen durchgeführt, bevor einem Bewerber ein Beschäftigungsangebot unterbreitet wird. Diese Überprüfungen umfassen Nationalitätsprüfungen, da es eine Voraussetzung für diese Position ist, dass Sie berechtigt sind, auf Ausrüstung und Daten zuzugreifen, die durch die International Traffic in Arms Regulations der Vereinigten Staaten reguliert sind.

Gemäß diesen Vorschriften sind Sie möglicherweise für diese Rolle nicht qualifiziert, wenn Sie nicht die Staatsbürgerschaft von Australien, Japan, Neuseeland, der Schweiz, der Europäischen Union oder einem Land besitzen, das Teil der NATO ist, oder wenn Sie eine nicht qualifizierte doppelte Staatsbürgerschaft oder Nationalität besitzen. Weitere Informationen zu diesen Vorschriften finden Sie hier: ITAR-Vorschriften.

Werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Raumfahrtunternehmen der Welt und werden Sie Anteilseigner. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie Unternehmensaktien als Teil Ihres Gesamtvergütungspakets, was Ihnen eine direkte Beteiligung an unserem Erfolg ermöglicht. Während wir in neue Startplätze, bahnbrechende Missionen und globale Märkte expandieren, hat Ihr Eigentumsanteil die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen.

Unser umfassendes Leistungspaket umfasst unser branchenführendes Mitarbeiteraktienkaufprogramm (mit einem Rabatt von 15% auf Unternehmensaktien), erstklassige medizinische Pläne (HMO, PPO und eine kostenlose HDHP-Option mit einem erheblichen HSA-Unternehmensbeitrag), Zahn- und Augenversicherung, bezahlten Urlaub und Krankheitstage, 11 bezahlte Feiertage, flexible Ausgaben- und Betreuungskonten, bezahlten Elternurlaub, Invaliditäts- und Lebensversicherung sowie einen 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Unternehmenszuschuss.

Zusätzliche Vergünstigungen umfassen subventioniertes Laden von Elektrofahrzeugen, Fitnesscenter vor Ort (wo verfügbar), vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, kostenlose Snacks und Getränke, 50% Mitarbeiterrabatt in unserem beliebten Merch-Store und eine Vielzahl weiterer Mitarbeiterrabatte.