Brasilien
Clara
Rocket Companies
Pre-Sales Engineer für Mainframe-Modernisierung, Region LATAM
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
AWSGCPDockerKubernetes
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Stellenbeschreibung
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!
Zusammenfassung: Die Rolle als Principal Pre-Sales Engineer für Mainframe-Modernisierung unterstützt Account Executives bei neuen und bestehenden Partnerbeziehungen sowie im Direktgeschäft, um Umsatzmöglichkeiten zu steigern.
Rocket Software Sales Engineers sind erfahrene technische Fachkräfte mit einem umfassenden Hintergrund im Vertrieb von Unternehmenssoftware. Sie fungieren als technische Vertriebsleitung bei Softwareprojekten, um Geschäfte voranzutreiben und abzuschließen. Sie müssen sich als Teil eines dynamischen Teams bewähren und gleichzeitig in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten, um Geschäftsabschlüsse zu erzielen.
Aufgaben
- Unterstützung bei Herausforderungen von Kunden und Systemintegratoren sowie Bereitstellung klarer, wertorientierter Lösungen für den Entwurf skalierbarer, hochverfügbarer Anwendungslösungen auf Basis des Rocket Enterprise Portfolio/Enterprise Server.
- Zusammenarbeit mit den Geschäfts-, Entwicklungs- und Lösungsarchitektur-Teams der Kunden zur Unterstützung des Vertriebs und der Lösungen der Enterprise Suite.
- Mitarbeit bei der Technologieanalyse und bei Pilotprojekten im Rahmen von Proof of Concept (POC).
- Durchführung von Kundenpräsentationen sowie internen Präsentationen und Schulungen für Peer-Gruppen.
- Unterstützung und Befähigung von Partnern in allen Aspekten des Mainframe-Modernisierungsansatzes, des Vertriebs und der Methodik des Rocket Enterprise Portfolio (Enterprise Server/Enterprise Developer/Enterprise Analyzer).
- Bereitstellung von Beratung und Empfehlungen, die für die Förderung erfolgreicher Kundenengagements weltweit erforderlich sind.
- Eigenständige Verwaltung von Aufgaben und administrativen Tätigkeiten sowie gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte von Anfang bis Ende.
Mindestanforderungen
- Technisches Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 8+ Jahre einschlägige Vertriebserfahrung in der Führung von Kunden bei Mainframe- und Legacy-Modernisierungsinitiativen.
- Erfahrung in der Führung von Kunden bei Mainframe- und Legacy-Modernisierungsinitiativen.
- Kenntnisse der Infrastruktur und Technologien großer Cloud-Anbieter wie AWS, Azure, GCP, Cloud Foundry, Docker / Kubernetes.
- Erfahrung in der Analyse von On-Premise-Mainframe-Umgebungen und -Prozessen zur Erstellung von Plänen für die Modernisierung von Workloads, um die gewünschten Geschäftsergebnisse der Kunden zu erreichen.
- Fließende Beherrschung der englischen, portugiesischen und spanischen Sprache in Wort und Schrift.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Kundenmigrationen vom Mainframe auf die Rocket Enterprise Server-Plattform.
Technische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche
Infrastruktur-Modernisierung
- Erfahrung mit Tools und Methoden zur Migration von Mainframe-Workloads mittels Hardware-/Middleware-Emulation, automatisierter Code-Konvertierung und Re-Platforming.
- Erfahrung mit COBOL-Modernisierung und der Portierung von Anwendungscode über verschiedene Plattformen hinweg.
- Praktische technische Erfahrung mit Mainframe-Systemen, Nicht-x86-Legacy-Systemen sowie Technologien wie COBOL, JCL, CICS, DB2 für z/OS, IMS DB/DC, Assembler, PL/I, REXX, Flat/Sequential Files, GDGs und VSAM.
- Analytische Denkweise zur Auswertung von Testergebnissen und zur Erleichterung der Fehlerbehebung.
- Erfahrung im Entwurf/der Architektur von verteilten und Cloud-Umgebungen (Zielumgebungen) – einschließlich OpenShift, Kubernetes und Containern.
Anwendungsmodernisierung
- Starke Analysefähigkeiten mit fundierten Konzepten in Architektur und Design. Erfahrung in Projekten zur Refaktorierung komplexer Geschäftsanwendungen.
- Kenntnisse in Cloud Computing, Containern, Microservices und Serverless-Technologie.
- Erfahrung mit der Extraktion von Geschäftsregeln aus COBOL/PL1.
- Erfahrung in der Architektur hochverfügbarer, resilienter und fehlertoleranter Systeme unter Nutzung von Load Balancing sowie horizontaler/vertikaler Skalierung.
- Kenntnisse in Webservices, Microservices, APIs und der Bereitstellung von Anwendungskomponenten für alternative Plattformen.
Prozessmodernisierung
- Umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus einschließlich DevOps-Toolchains.
- Erfahrung in der Konfiguration von Automatisierungspipelines in GitHub, Azure DevOps, AWS CodePipeline, Jenkins oder ähnlichen Tools.
- Vertrautheit mit agilen Engineering-Praktiken wie Testautomatisierung, Test-Driven Development (TDD), Continuous Integration (CI), Continuous Delivery (CD), DevOps und Testdatenmanagement usw.
- Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von DevOps- und agilen Tools/Plattformen in verschiedenen Phasen des Entwicklungslebenszyklus.
- Fähigkeit und Bereitschaft zu weltweiten Reisen zu unseren Kunden bei Bedarf.
- Engagement für die Rocket-Kernwerte Empathie, Menschlichkeit, Vertrauen und Liebe.
Informationssicherheit
Informationssicherheit ist die Verantwortung jedes Einzelnen. Ein Grundprinzip der Informationssicherheit bei Rocket Software ist, dass alle Personen im Unternehmen für die Sicherheit und den Schutz von Unternehmensinformationen und IT-Ressourcen, die ihrer Kontrolle unterliegen, gemäß ihrer Rolle verantwortlich sind.
Vielfalt, Inklusion & Chancengleichheit
Bei Rocket setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder Rocketeer durch das Einbringen seiner ganzen Persönlichkeit erfolgreich sein kann. Ein Rocketeer zu sein bedeutet, Teil unserer Bewegung zu sein, um Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit in unserer Belegschaft kontinuierlich voranzutreiben.
#LI-MM1 #LI-Remote .
Rocket Software Inc. verpflichtet sich zur Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt. Rocket Software Inc. verpflichtet sich zudem zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
Bei Rocket Software glauben wir, dass KI ein entscheidender Wegbereiter für Innovation und Produktivität ist. Von allen Rocketeers wird erwartet, dass sie KI-gestützte Tools und Technologien, wo angemessen, aktiv nutzen, um die Effizienz zu steigern, die Entscheidungsfindung zu verbessern und eine größere Wirkung in ihren Rollen zu erzielen. Kontinuierliches Lernen und der verantwortungsvolle Umgang mit KI sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise.
Als Teil unseres Engagements für einen sicheren und vertrauenswürdigen Arbeitsplatz führen wir im Rahmen unseres Einstellungsprozesses Hintergrund- und Referenzprüfungen durch.
Rocket setzt sich dafür ein, mit Menschen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu bieten. Wenn Sie bei der Arbeitssuche besondere Unterstützung oder angemessene Vorkehrungen benötigen, rufen Sie bitte 781-577-4321 an oder senden Sie eine E-Mail an [email protected]. Wir werden über Ihren Antrag auf angemessene Vorkehrungen von Fall zu Fall entscheiden.
Wenn Sie wildes Wachstum mögen und gerne mit glücklichen, enthusiastischen Leistungsträgern zusammenarbeiten, werden Sie Ihre Karriere bei uns genießen!
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