Risk Ledger

04.11.2026

Senior IT Engineer

Vereinigtes Königreich

London, England, United Kingdom

JavaScriptPython

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Über uns

Risk Ledger entwickelt ein Netzwerk vernetzter Organisationen, die gemeinsam daran arbeiten, sich gegen Cyberangriffe in der Lieferkette zu verteidigen.

Organisationen verlassen sich auf uns, um Vertrauen aufzubauen, indem sie ihre Sicherheitsreife teilen und die Risiken visualisieren, die von ihrem Lieferketten-Ökosystem ausgehen. Wir genießen bereits das Vertrauen von Kunden wie British Airways, BAE Systems und dem NHS.

Wir stellen ein großartiges und talentiertes Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zusammen, um unsere Vision voranzutreiben. Risk Ledger basiert auf dem Respekt, den wir füreinander und für unsere Nutzer haben, vereint durch unsere gemeinsamen Werte und unsere Mission.

Jeder von uns lernt ständig dazu: So wachsen wir als Individuen. Wir sind neugierig. Wir sind ehrgeizig. Und wir sind bescheiden und ehrlich. Bei Risk Ledger streben wir nach den besten Lösungen und stellen unsere Nutzer immer an erste Stelle.

Das Team

Risk Ledger verkauft Vertrauen. Unser Produkt zeigt Kunden, ob ihre Lieferanten sicher sind, daher ist unsere eigene Sicherheitslage Teil dessen, was wir verkaufen. Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert, SOC 2 konform und arbeiten auf die ISO 42001 hin; die Art und Weise, wie wir unsere IT betreiben, ist ein Beleg in diesen Audits.

Als unser Senior IT Engineer sind Sie der alleinige Verantwortliche für die IT: unsere Mitarbeiter, Geräte und die SaaS-Umgebung. Sie arbeiten direkt mit dem Director of Information Security & IT Operations zusammen, an der Seite unseres Senior SecOps Engineer, und unterstützen jedes Team in unseren Standorten in Großbritannien und den USA. Das Team wächst in den nächsten 12 Monaten von 3 auf 5-6 Personen, daher werden Sie dabei helfen, die Zusammenarbeit zwischen IT und Sicherheit während unserer Skalierung zu gestalten.

Dies ist eine Engineering-Rolle, keine Helpdesk-Rolle. Sie werden den Support zwar weiterhin gut führen, aber Ihr Einfluss wird durch den Aufbau der Plattform entstehen: Identität, Geräteverwaltung, Automatisierung und sichere KI-Einführung.

In dieser Rolle werden Sie

Verantwortung für Identitäts-, Zugriffs- und SaaS-Administration übernehmen

Unseren Cloud-Identitätsanbieter und unsere Produktivitätssuite verwalten, einschließlich Benutzern, Gruppen, App-Zugriffen, Drittanbieter-App-Kontrollen und E-Mail-Routing.

SSO und automatisierte Benutzerbereitstellung (SCIM) in unserer gesamten SaaS-Umgebung implementieren und pflegen sowie uns beim Wechsel zu einer dedizierten Identitätsplattform unterstützen.

Unsere zentralen Geschäftstools verwalten, von Zusammenarbeit und Dokumentation bis hin zu Ticketing, Passwortverwaltung und KI-Tools, wobei der Zugriff nach dem Prinzip der geringsten Rechte (Least-Privilege) und rollenbasiert erfolgt.

Zugriffsänderungen und Anfragen für privilegierte Konten durchführen und die vierteljährlichen Zugriffsüberprüfungen unterstützen, die unsere Richtlinien erfordern.

Endpoint- und Geräteverwaltung entwickeln

Unsere MDM-Plattform für eine macOS-Flotte verantworten: Zero-Touch-Enrollment, Konfigurationsprofile, Patching, Compliance, Self-Service sowie Remote-Sperrung und -Löschung.

Endpoint-Kontrollen aufbauen und durchsetzen, einschließlich Kontrollen für lokale KI-Tools, Browser- und Erweiterungsrichtlinien sowie Just-in-Time-Administrator-Rechte.

Die Registrierung privater Geräte verwalten, die auf Unternehmensdaten zugreifen.

Die Einführung von Endpoint Detection and Response (EDR) in Zusammenarbeit mit dem Security Operations Team vorbereiten und unterstützen.

Eintritte, Wechsel und Austritte von Mitarbeitern durchgängig abwickeln

Den Prozess vom HR-Auslöser bis zum ersten und letzten Arbeitstag verantworten, einschließlich Hardware, Konten, Zugriffsänderungen und Offboarding, ohne Lücken zwischen HR und IT.

Wo immer möglich automatisieren und die Zeit für Onboarding und Offboarding anhand einer vereinbarten SLA verfolgen.

Kollegen in Großbritannien und den USA unterstützen, einschließlich derjenigen, die über Drittanbieterverträge beschäftigt sind.

IT als Service betreiben

Die IT-Support-Warteschlange und -Kanäle verantworten: Triage, Lösung und klare Erwartungen an Reaktionszeiten setzen.

Self-Help-Anleitungen und Runbooks pflegen, damit häufige Anfragen zum Self-Service werden.

Hardware, AV, Besprechungsräume und Bürotechnik betreuen, einschließlich Büroumzügen.

Wiederkehrende Probleme erkennen und die Ursache beheben, nicht nur das Ticket.

Ein sicherheitsbewusster Partner für den Director of Information Security sein

Das praktische IT-Gegenstück zum Director sein, Sicherheitskontrollen, Richtlinien und Verbesserungen in unserer IT-Umgebung implementieren und deren Betrieb sicherstellen.

Bei jeder IT-Entscheidung eine Sicherheitsbrille aufsetzen, Risiken frühzeitig aufzeigen und sichere Alternativen statt Workarounds vorschlagen.

Browser- und SaaS-Sicherheitstools konfigurieren und optimieren sowie auf deren Warnmeldungen reagieren, wie z. B. bei geleakten Anmeldedaten oder nicht genehmigten Apps.

Die Ersteinordnung bei gemeldetem Phishing und die Incident Response auf IT-Seite durchführen, einschließlich der Beweissicherung von Geräten.

Neue Tools, Integrationen und Browser-Erweiterungen anhand unserer Lieferanten- und KI-Governance-Prozesse prüfen, bevor sie zugelassen werden.

Das IT-Anlagenverzeichnis verantworten und sicherstellen, dass IT- und Gerätekontrollen in unserer Compliance-Plattform bestehen, mit nachweisbaren Belegen für SOC 2-, ISO 27001- und Cyber Essentials Plus-Audits.

Sicherheitsprojekte, Richtlinienaktualisierungen, Audits und Berichterstattung unterstützen.

Automatisieren, KI ermöglichen und skalieren

Automatisierung zum Standard machen. Wiederkehrende IT- und Admin-Aufgaben mittels Skripting, APIs, Workflow-Tools und KI-Agenten skripten, integrieren und orchestrieren und Ihre Arbeit dokumentieren.

KI-gestützte IT-Operationen aufbauen, wie z. B. Agenten, die Anfragen trieren, häufige Fragen aus unseren Runbooks beantworten oder Tool-Anfragen anhand unserer Genehmigungskriterien prüfen.

Genehmigte KI-Tools, Konnektoren und Integrationen ausrollen, konfigurieren und verwalten, damit jedes Team sie produktiv und sicher nutzen kann.

Praktische Leitplanken im Einklang mit unseren KI-Richtlinien implementieren, die Zugriffsbereiche, Datengrenzen, Konnektor- und MCP-Kontrollen sowie die Sichtbarkeit der genutzten Tools abdecken.

Kollegen durch Anleitungen, Sprechstunden und Quick Wins bei der effektiven Nutzung von KI unterstützen und Ihre Erkenntnisse in unsere KI-Governance einfließen lassen.

IT- und KI-Tools mit klaren Kosten-Nutzen- und Risikoabwägungen bewerten und einführen, die IT-Roadmap gemeinsam mit dem Director gestalten und zukünftige IT Ops Engineers betreuen.

Mindestanforderungen

Sie bringen mit

4+ Jahre Erfahrung in IT-Operations oder Systemadministration, davon mindestens 2 Jahre in einer technisch orientierten Rolle bei einem SaaS-Unternehmen oder einem ähnlich schnell wachsenden Unternehmen.

Fundierte, praktische Erfahrung in der Administration eines Cloud-Identitätsanbieters und einer Produktivitätssuite, einschließlich Identität, Gruppen, App-Zugriffen und Sicherheitseinstellungen.

Starke Erfahrung in der Verwaltung einer macOS-Flotte mit einer MDM-Plattform: Profile, Richtlinien, Skripting und Zero-Touch-Enrollment.

Erfahrung in der Implementierung von SSO (SAML/OIDC) und SCIM-Bereitstellung in einer SaaS-Umgebung.

Nachweisliche Erfolge bei der Automatisierung von JML- und Admin-Aufgaben anstelle manueller Bearbeitung.

Praktische Erfahrung bei der Einführung und Verwaltung von KI-Tools in einem Unternehmen sowie bei der Nutzung von KI oder Workflow-Automatisierung zur Beschleunigung von IT-Operationen.

Skripting-Fähigkeiten in mindestens einer Sprache (wie Bash, Python oder JavaScript) und Sicherheit im Umgang mit REST APIs.

Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein: Least Privilege, Phishing- und Anmeldedatenrisiken, Browser- und Erweiterungsrisiken sowie das Verständnis, wie IT-Kontrollen auf Audit-Nachweise abgebildet werden.

Die Vorteile

💰Wettbewerbsfähiges Grundgehalt

📈Großzügiges EMI-Aktienpaket

👌Private Altersvorsorge

✈️28 Tage Jahresurlaub + gesetzliche Feiertage

🏖Zusätzliche 30 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr zur freien Verfügung

🎆Zusätzliche unternehmensweite freie Tage über die Feiertage

🏥Private Krankenversicherung bei AXA Insurance - inklusive erweiterter Abdeckung für psychische Gesundheit

🏠Hybrid-Arbeitsmodell, typischerweise 2-3 Tage im Büro

👶Erweiterte Elternzeit - geschlechtsneutrale Richtlinie, 12 Wochen bezahlter Urlaub

👪5 Tage Pflegeurlaub

😷Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

💻£500 Budget für die Arbeit im Homeoffice

📚Alle Lernressourcen und Bücher, die Sie für Ihre persönliche Entwicklung benötigen

🎉 Regelmäßige soziale Events zum Entspannen und Spaß haben

Gehaltsspanne £55,000—£65,000 GBP

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