Senior Security Architect

Bei Anaplan sind wir ein Team von Innovatoren, das sich darauf konzentriert, geschäftliche Entscheidungsfindungen durch unsere führende, KI-gestützte Plattform für Szenarioplanung und -analyse zu optimieren, damit unsere Kunden ihre Konkurrenz und den Markt übertreffen können.

Was Anaplanner über Teams und Regionen hinweg verbindet, ist unser gemeinsames Engagement für den Erfolg unserer Kunden und unsere Winning Culture.

Zu unseren Kunden zählt das Who-is-Who der Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH und Bayer sind nur einige der über 2,400 globalen Unternehmen, die auf unsere erstklassige Plattform vertrauen.

Unsere Winning Culture ist der Motor, der unsere Teams von Innovatoren antreibt. Wir fördern Vielfalt an Gedanken und Ideen, wir handeln unabhängig von unserer Stellenbezeichnung wie Führungskräfte, wir setzen uns für das Erreichen ehrgeiziger Ziele ein und wir lieben es, unsere Erfolge zu feiern – ob groß oder klein.

Unterstützt durch unsere operativen Prinzipien, strategisch geführt, wertebasiert und diszipliniert in der Umsetzung zu arbeiten, werden Sie hier inspiriert, vernetzt, gefördert und belohnt. Alles, was Sie einzigartig macht, ist willkommen; kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass die Gewinnung und Bindung der besten Talente sowie die Förderung einer inklusiven Kultur unser Unternehmen stärken. DEIB verbessert unsere Belegschaft, stärkt das Vertrauen unserer Partner und Kunden und treibt den Geschäftserfolg voran. Bauen Sie Ihre Karriere an einem Ort auf, an dem Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit nicht nur auf dem Papier stehen – das ist es, was unsere Innovation antreibt, wie wir uns vernetzen und was dazu beiträgt, uns zum Marktführer zu machen. Wir glauben an ein Einstellungs- und Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert und geschätzt werden, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, Neurodiversität, Behinderung, Staatsbürgerschaft oder jedem anderen Aspekt, der Menschen einzigartig macht. Wir stellen Sie für das ein, wer Sie sind, und wir möchten, dass Sie jeden Tag Ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einbringen!

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Auswahlverfahren teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und gerechte Leistungen sowie alle Beschäftigungsprivilegien zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Vorkehrungen anzufordern.

Diese Rolle umfasst die praktische Architekturarbeit. Sie entwerfen sichere Muster, nach denen die Entwicklung arbeitet, analysieren komplexe Probleme im Detail und tragen dazu bei, Secure-by-Design über die Hyperblock- und Polaris-Plattform sowie die KI-Produktoberfläche hinweg zu realisieren. Sie arbeiten eng mit dem Principal Security Architect zusammen, der die technischen Standards vorgibt. Sie übernehmen die Verantwortung für bedeutende Bereiche dieser Arbeit und liefern diese von Anfang bis Ende ab. Entwickler übernehmen gute Architektur, weil sie der bessere Weg ist. Sie werden diese Art von Architektur aufbauen und an Problemen arbeiten, die echte Risiken bergen.

Anaplan ist keine einfache SaaS-Anwendung. Die Plattform führt hochdimensionale Modellierungen auf Unternehmensebene mit reaktionsschneller Neuberechnung und hohen Anforderungen an die Korrektheit durch. Die technische Oberfläche umfasst die Legacy-Hyperblock-Engine, die neuere Polaris-Engine und eine wachsende Anzahl an KI-Produkten. Dazu gehören CoModeler für KI-unterstützte Modellerstellung und CoPlanner für konversationsbasierte Planungsunterstützung.

Unternehmenskunden in regulierten Branchen stellen zunehmend eine schwierige Frage: Wenn Anaplan gehackt wird, können Mitarbeiter von Anaplan oder ein Angreifer dann ihre Daten lesen? Die Beantwortung dieser Frage erfordert eine fundierte Architekturarbeit. Wir beauftragen derzeit eine unabhängige Bewertung durch Trail of Bits genau hierzu. Sie deckt die End-to-End-Mandantentrennung, das vorgeschlagene BYOK-Design und interne Infrastrukturgrenzen ab. Sie werden dabei helfen, solche Erkenntnisse in konkrete Designänderungen umzusetzen. Dazu gehört die Verlagerung des Schlüsselmanagements von Legacy-HSM-basierten Designs zu Vault sowie die Ausweitung der Verschlüsselung auf Speicher- und Datenpfade, für die es derzeit noch keine abgestimmte Architektur gibt.

Was Sie tun werden

Wünschenswert

Wir wurden darauf aufmerksam gemacht, dass betrügerische und fingierte Stellenangebote im Internet verbreitet werden. Potenzielle Kandidaten werden von bestimmten Personen hauptsächlich per Telefon, E-Mail und Korrespondenz kontaktiert, die behaupten, Vertreter von Anaplan zu sein. Der Hauptzweck dieser Korrespondenzen und Ankündigungen besteht darin, vertrauliche Informationen von Einzelpersonen zu erhalten.

Anaplan macht Folgendes nicht:

Alle E-Mails von Anaplan stammen von einer @anaplan.com-E-Mail-Adresse. Sollten Sie Zweifel an der Echtheit einer E-Mail, eines Briefes oder einer telefonischen Kommunikation haben, die angeblich von, für oder im Namen von Anaplan erfolgt, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected], bevor Sie weitere Schritte in Bezug auf die Korrespondenz unternehmen.

Datenschutz- & KI-Hinweis

Kandidatendaten, die während unserer Rekrutierungsaktivitäten verarbeitet werden, werden gemäß unserem Datenschutzhinweis für Kandidaten behandelt. Dies kann den Einsatz von künstlicher Intelligenz oder automatisierten Tools beinhalten, um unser Team bei der Bewertung von Qualifikationen zu unterstützen.