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Bei GoDaddy sieht die Zukunft der Arbeit für jedes Team anders aus. Einige Teams arbeiten in Vollzeit im Büro; andere haben eine hybride Regelung (sie arbeiten an einigen Tagen remote und an anderen Tagen im Büro) und manche arbeiten vollständig remote.
Dies ist eine Remote-Position, Sie arbeiten also von zu Hause aus. Gelegentlich besuchen Sie möglicherweise ein GoDaddy-Büro, um sich mit Ihrem Team für Veranstaltungen oder Meetings zu treffen.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Ihre Erfahrung oder Ihre Fähigkeiten nicht perfekt mit jeder Anforderung übereinstimmen. Wir schätzen eine breite Palette an Hintergründen und übertragbaren Fähigkeiten und freuen uns darauf, Lernen und Wachstum zu unterstützen.
Unser Recruiting-Team steht Ihnen zur Verfügung, um Sie beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung zu unterstützen. Wenn wir Ihnen behilflich sein können, wenden Sie sich bitte an [email protected].
GoDaddy akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern oder Arbeitsvermittlungsagenturen.
Das Global Storage Engineering-Team von GoDaddy betreibt eine der größten Ceph-Umgebungen der Branche und unterstützt die Objekt-, Block- und Dateispeicherplattformen, die Hosting, Anwendungen, interne Infrastruktur und KI/HPC-Workloads der nächsten Generation untermauern. Wenn Sie sich für verteilte Systeme, groß angelegte Speicherarchitekturen und die Lösung komplexer Zuverlässigkeitsprobleme begeistern, werden Sie an einer Infrastruktur arbeiten, die nur wenige Ingenieure jemals erleben.
Bei GoDaddy ist Ceph kein Nebenprojekt, sondern eine kritische Plattform. Unsere Umgebung umfasst 80+ Produktionscluster, 20,000+ OSDs und etwa 300 PB an roher Speicherkapazität, die zig Milliarden Objekte auf mehreren Kontinenten unterstützt. Dieser Umfang erfordert tiefgreifendes technisches Fachwissen in den Bereichen Speicherarchitektur, Automatisierung, Observability und Performance Engineering.
Als Senior Site Reliability Engineer sind Sie ein wichtiger technischer Eigentümer der Plattform und dafür verantwortlich, die Zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten, operative Exzellenz voranzutreiben und die zukünftige Entwicklung unseres Speicher-Ökosystems zu beeinflussen. Sie werden herausfordernde Produktionsprobleme angehen, Automatisierungen entwickeln, die in massivem Maßstab funktionieren, zu architektonischen Entscheidungen beitragen und mit einigen der erfahrensten Ceph-Ingenieure der Branche zusammenarbeiten. Dies ist eine Gelegenheit, direkten Einfluss auf eine Speicherplattform zu nehmen, die Millionen von Kunden weltweit bedient.
Wir unterstützen Sie... Wir bieten eine Reihe von Gesamtvergütungspaketen an, die bezahlten Urlaub, Altersvorsorge (z. B. 401k, Rentenpläne), Bonus-/Anreizberechtigung, Aktienoptionen, die Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienkaufprogramm, wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und andere familienfreundliche Leistungen einschließlich Elternzeit umfassen können. Die Leistungen von GoDaddy variieren je nach Rolle und Standort und können während des Interviewprozesses genauer besprochen werden.
GoDaddy stärkt alltägliche Unternehmer auf der ganzen Welt, indem es die Hilfe und Werkzeuge bereitstellt, um online erfolgreich zu sein, und macht Chancen für alle inklusiver. GoDaddy ist der Ort, an den Menschen kommen, um ihre Idee zu benennen, eine professionelle Website zu erstellen, Kunden zu gewinnen, ihre Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen und ihre Arbeit zu verwalten. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die Werkzeuge, Erkenntnisse und Menschen zu geben, um ihre Ideen und Eigeninitiative in Erfolg zu verwandeln. Um mehr über das Unternehmen zu erfahren, besuchen Sie Über uns.
Bei GoDaddy wissen wir, dass vielfältige Teams bessere Produkte bauen – Punkt. Unsere Mitarbeiter und unsere Kultur spiegeln dieses Gefühl von Vielfalt und Inklusion in Ideen, Erfahrungen und Perspektiven wider und feiern es. Aber wir wissen auch, dass das nicht ausreicht, um echte Gerechtigkeit und Zugehörigkeit in unseren Gemeinschaften aufzubauen. Deshalb priorisieren wir die Integration von Prinzipien der Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit in den Kern unserer täglichen Arbeit – wir konzentrieren uns nicht nur auf unsere Mitarbeitererfahrung, sondern auch auf unsere Kundenerfahrung und unsere Betriebsabläufe. Es ist der beste Weg, unsere Mission zu erfüllen, Unternehmer überall zu stärken und Chancen für alle inklusiver zu machen. Um mehr über diese Verpflichtungen sowie unsere Daten zu Repräsentation und Lohngerechtigkeit zu lesen, schauen Sie sich unseren jährlichen Bericht zu Vielfalt und Lohngleichheit an, der auf unserer Seite für Vielfalt-Karrieren zu finden ist.
Wir begrüßen auch unsere vielfältige Kultur und bieten eine Reihe von Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Kultur) an. Haben Sie ein Nebenprojekt? Kein Problem. Wir lieben Unternehmer! Am wichtigsten ist: Kommen Sie, wie Sie sind, und gehen Sie Ihren eigenen Weg.
GoDaddy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. GoDaddy berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den lokalen und bundesstaatlichen Anforderungen übereinstimmt. Beziehen Sie sich auf unsere vollständige EEO-Richtlinie.
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