Portugal
ISS
RemoFirst
Staff Backend Engineer
RemotePortugal
Portugal
PythonJavaPostgreSQLAWS
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Über die Stelle
RemoFirst verändert die Art und Weise, wie Unternehmen globale Teams einstellen und verwalten. Unsere Mission ist es, Freedom of Work zu ermöglichen, indem wir eine All-in-One-HR-Plattform für globale Unternehmen bereitstellen, die die Einstellung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen vereinfacht. Wir arbeiten mit einigen der innovativsten Unternehmen der Welt zusammen, darunter Fortune 500-Unternehmen und führende Start-ups.
Wir sind ein kleines, aber starkes Team von über 200 Mitarbeitern (und wir wachsen) mit einem starken Fokus auf die Bereitstellung einer erstklassigen Plattform und eines unvergleichlichen Service durch unsere branchenführenden Partnerschaften.
Wir skalieren mit unglaublicher Geschwindigkeit und verändern eine der am schnellsten wachsenden Branchen der Welt. Um diese Dynamik zu befeuern, suchen wir einen Staff Backend Engineer, der uns bei der Wartung und Verbesserung unserer bestehenden Python-basierten Systeme unterstützt und den Entwurf, die Entwicklung und die strategische Umstellung von Teilen unseres Backends auf Java begleitet.
Dies ist eine hands-on Rolle mit starker technischer Verantwortung und Einblick in globale Systeme. Diese Rolle geht über die reine Umsetzung von Anforderungen hinaus – Sie wären ein echter Produktentwickler, der extreme Verantwortung für die Qualität Ihres Produkts übernimmt, sich tief um unsere Kunden und das, was gebaut wird, kümmert. Sie werden in einem vollständig Remote-Setup mit internationalen Engineering-, Produkt- und Designteams zusammenarbeiten.
Welche Hüte werden Sie tragen
- Als hands-on Führungskraft aus der IC-Laufbahn entwerfen, entwickeln und warten Sie backend-Dienste unter Verwendung unseres Kern-Stacks (Java/Python/SpringBoot/FastAPI/Postgres/Kafka) gemeinsam mit den übrigen Ingenieuren in den Squads
- Als Lead Engineer werden Sie eng mit dem breiteren funktionsübergreifenden Team (Produkt, Design, Betrieb, Vertrieb) zusammenarbeiten, um zuverlässige und ansprechende Produkte zu entwickeln, die die wirklichen Schmerzpunkte von Unternehmen im wachsenden Remote-Talentmarkt adressieren.
- Als Architekt sind Sie verantwortlich für pragmatische, aber nachhaltige Architekturentscheidungen, wählen aus, wann und wie Funktionalitäten aus unserem Legacy-Monolithen herausgelöst werden, legen Domänengrenzen fest und wählen die geeigneten verteilten Systemmuster aus.
- Als Leiter unserer Engineering Community of Practice spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Einführung moderner Engineering-Praktiken – TDD, echte kontinuierliche Bereitstellung, SRE-Kultur, API-first Design zur Ermöglichung extern verfügbarer Entwickler-APIs – und meistern die Kunst des Refactorings, um diese schrittweise einzuführen, ohne jahrelange Migrationen, die alles stoppen.
- Als Mentor werden Sie weniger erfahrene Ingenieure durch das Schreiben von qualitativ hochwertigem Code, die Leitung unserer wöchentlichen Lernsitzungen, die Durchführung von Qualitäts-Code-Reviews und die Förderung von Best Practices durch automatische triviale Kontrollen weiterentwickeln.
Mindestanforderungen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung.
- Starke Berufserfahrung mit Java, vorzugsweise unter Verwendung von Spring Boot.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL); Kenntnisse von NoSQL-Datenbanken sind ein Plus.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines ist erforderlich; Erfahrung mit Git ist bevorzugt.
- Tiefes Verständnis von Microservices-Architektur und verteilten Systemen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen; AWS ist ein Plus.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Starke Berufserfahrung mit Python (Django, FastAPI, Flask oder ähnliche Frameworks) bevorzugt.
- Erfahrung im Entwurf und Konsum von RESTful APIs bevorzugt.
- Vertrautheit mit Unit-Tests, Integrationstests und Test-Driven Development (TDD) bevorzugt.
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