Plum Fintech

08.11.2026

Staff AI Engineer

HybridVereinigtes Königreich

London, England, Vereinigtes Königreich

Python

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Die Rolle

Millionen von Menschen möchten ihr Geld vermehren, wissen aber nicht, wo sie anfangen sollen. Mehr als 90% der Erwachsenen haben keinen Zugang zu traditioneller Finanzberatung. Genau diese Lücke soll Plum schließen.

Wir entwickeln die proaktive Finanzplattform, die es Menschen leicht macht, ihr Geld intelligent und nachhaltig zu vermehren. Egal, ob Sie für Ihr erstes Eigenheim sparen oder für den Ruhestand vorsorgen – wir unterstützen Sie dabei.

Seit 2016 haben Millionen von Menschen in 10 europäischen Märkten mehr als 10 Milliarden £ mit Plum zur Seite gelegt. Am meisten freuen wir uns jedoch auf das, was als Nächstes kommt, und auf die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, dies aktiv mitzugestalten.

Wir nehmen nun ein noch größeres Ziel in Angriff: den Markt für Finanzberatung in Großbritannien und darüber hinaus mit einem Volumen von über 2 Billionen £, der derzeit durch hohe Gebühren und Komplexität blockiert ist. Indem wir KI-gestützte Finanzberatung mit den Produkten kombinieren, die Menschen tatsächlich benötigen, schaffen wir eine Lösung für alle, nicht nur für wenige Wohlhabende.

Bei Plum sind Sie Teil eines ehrgeizigen, neugierigen und zielstrebigen Teams. Wir bewegen uns schnell, lernen aus Fehlern, hinterfragen den Status quo und bauen vor allem etwas, das das Leben der Menschen verbessert. Wir glauben, dass großartige Ideen von überall kommen können und dass die beste Arbeit entsteht, wenn Menschen sich darauf verlassen können, Verantwortung zu übernehmen, offen zusammenzuarbeiten und ihre ganze Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen.

Werden Sie Teil von fast 300 Plumsters und gestalten Sie die Zukunft des Geldes mit.

Bei Plum suchen wir Ingenieure, denen Technologie, der Nutzen für den Kunden und die Entwicklung skalierbarer Lösungen am Herzen liegen.

Wir suchen einen Staff AI Engineer, der in unseren Teams für die AI Platform und Wealth Advisor arbeitet – den Teams hinter der Intelligenz, die Plum antreibt. Das AI Platform-Team baut die Grundlagen (Modell-Orchestrierung, Retrieval, Evaluierung und Guardrails), auf denen jede KI-Erfahrung bei Plum basiert, während das Wealth Advisor-Team diese Grundlagen nutzt, um Millionen von Kunden eine vertrauenswürdige, personalisierte Finanzberatung zu bieten. Gemeinsam bewältigen sie einige der wichtigsten und technisch interessantesten Herausforderungen von Plum: KI-gestützte Finanzberatung sicher, präzise und für jeden zugänglich zu machen.

Sie werden die technische Ausrichtung der KI bei Plum mitgestalten und LLM-basierte Produkte, backend-Systeme und Finanzinfrastruktur miteinander verbinden, um eine Plattform zu schaffen, die zuverlässig, skalierbar und auf schnelle Innovation ausgelegt ist.

Eine unterhaltsame, inklusive Unternehmenskultur (denken Sie an 🦄🌈💯)

Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Vielen Dank, Team Plum 💜

Ihre Aufgaben

Architektur und Design der Kernkomponenten unserer KI-Plattform, von der Modell-Orchestrierung bis hin zu Retrieval (RAG), agentischen Workflows sowie Prompt- und Kontextmanagement, damit KI-Funktionen einmal entwickelt und von jedem Plum-Team genutzt werden können.

Leitung der End-to-End-Entwicklung von LLM-basierten Kundenerlebnissen für den Wealth Advisor, vom Systemdesign und der Tool-Integration bis hin zu Deployment, Monitoring und Iteration in der Produktion.

Aufbau strenger Evaluierungssysteme, einschließlich Golden Datasets, LLM-as-judge-Bewertung, Regressions-Gates bei Prompt-/Modelländerungen und Offline-zu-Online-Metrik-Korrelation, damit wir KI-Verbesserungen schnell und sicher veröffentlichen können.

Design der Guardrails, Sicherheits- und Observability-Layer (Tracing, Kosten- und Latenz-Monitoring, Inhalts- und Aktionskontrollen), die KI-gestützte Finanzberatung in einem regulierten Umfeld vertrauenswürdig machen.

Vorantreiben der KI-Strategie und Roadmap, Evaluierung neuer Modelle, Tools und Techniken sowie Sicherstellung, dass unsere Architektur hochvolumige Experimente, schnelle Iteration und zukünftige Geschäftsanforderungen unterstützt.

Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch die Etablierung architektonischer Standards, technischer Best Practices und operativer Exzellenz für KI-Systeme über mehrere Teams hinweg.

Anleitung und Mentoring von Senior Engineers und anderen Teammitgliedern, um die Qualität der KI-Entwicklung zu steigern und eine Kultur der technischen Exzellenz und beruflichen Weiterentwicklung zu fördern.

Identifizierung der Grundursachen systemischer Probleme, von Regressionen der Modellqualität bis hin zu architektonischen Engpässen, und Festlegung kurzfristiger Abhilfemaßnahmen sowie langfristiger strategischer Lösungen.

Enge Zusammenarbeit mit Staff Engineers, Product Managern, Data Scientists und Compliance, um KI-Lösungen zu entwickeln, die neue Wachstumschancen erschließen und gleichzeitig die Standards eines regulierten Finanzprodukts erfüllen.

Was wir suchen

Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der technischen Führung mit Erfahrung im Design, der Bereitstellung und dem Betrieb von LLM-basierten Systemen in der Produktion im großen Maßstab.

Praktische Erfahrung mit dem modernen KI-Stack: agentische Systeme (Tool-Nutzung, Orchestrierung, mehrstufige Planung), RAG- und Retrieval-Pipelines, Prompt Engineering und Fine-Tuning, wo es einen Mehrwert bietet.

Strenge in der Evaluierungsmethodik: Sie wissen, wie man misst, ob ein KI-System tatsächlich gut ist, wie man Evals entwirft, die Regressionen erkennen, und wie man datengestützte Entscheidungen gegen eine Veröffentlichung trifft, wenn dies erforderlich ist.

Starke Grundlagen in der Softwareentwicklung: Python, verteilte Systeme, APIs, Cloud-Infrastruktur, die Sie über Jahre hinweg genutzt haben, um KI-Produkte auf soliden Fundamenten aufzubauen.

Hohes Maß an Pragmatismus; Sie verstehen, wann man auf Skalierbarkeit setzen muss und wann man die Lerngeschwindigkeit optimieren sollte, und Sie wägen Modellfähigkeiten gegen Kosten, Latenz und Zuverlässigkeit ab.

Starke Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, übergeordnete Geschäftsziele in umsetzbare technische Strategien über den gesamten KI-Stack hinweg zu übersetzen.

Fähigkeit, Produktkenntnisse mit Stakeholdern zu teilen, Produktentscheidungen mit Daten zu hinterfragen und als Brücke zwischen Engineering, Product und Data Science zu fungieren.

Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische, architektonische und/oder organisatorische Herausforderungen klar und prägnant sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Führungskräften zu kommunizieren.

Erfahrung in der Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team und einem kollaborativen Umfeld; Fähigkeit, technische Entscheidungsfindungen zu erleichtern und Konflikte zwischen Teams zu lösen.

Eigenmotiviert und selbstständig arbeitend, mit exzellenten organisatorischen Fähigkeiten und einem Fokus auf Aufgaben mit hoher Hebelwirkung.

Ein Bewusstsein für die Verantwortung, die mit der Anwendung von KI auf das Geld der Menschen einhergeht. Ein Verständnis für Sicherheit, Fairness und regulatorische Aspekte ist ein großes Plus.

Plum-Vorteile

Wir sitzen alle im selben Boot! Werden Sie durch Aktienoptionen Teilhaber des Unternehmens 💷

Private Krankenversicherung

Jährliches Budget für Weiterbildung

Plum Max-Abonnement für Sie selbst und Boost für 2 Freunde oder Familienmitglieder

Empfehlungsprogramm: Verdienen Sie wettbewerbsfähige Prämien von bis zu 4k

Flexibler Ansatz für Remote-Arbeit: Wir empfehlen mindestens 2 Tage pro Woche in einem unserer schönen Büros in London, Athen oder Zypern

Team-Frühstück und Team-Mittagessen

25 Urlaubstage + gesetzliche Feiertage

45 Tage „Work-from-anywhere“: für die Flexibilität, so zu arbeiten, wie es für Sie am besten ist

2 Wochen bzw. 6 Wochen Sabbatical nach 4 bzw. 8 Jahren, um sich die Pause zu gönnen, die Sie verdienen

Erweiterte Elternzeit

Hochzeitszuschuss

1 bezahlter Freiwilligentag pro Jahr

Jährlicher Team-Ausflug: zu einem Überraschungsziel!

* Plum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Plum diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage. Alle Beschäftigungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen.

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