Senior Product Manager (6-monatiger befristeter Vertrag)

Seit 2016 hat es sich Patchwork Health zur Aufgabe gemacht, eine wirklich flexible und nachhaltige Arbeitsweise für alle Beschäftigten im Gesundheitswesen zu ermöglichen. Die vollständig integrierte Workforce-Management-Lösung trägt dazu bei, die Ergebnisse für Organisationen, Führungskräfte, Personal und Patienten gleichermaßen zu optimieren. Die Technologie und die Dienstleistungen wurden von einem Team aus erfahrenen Experten des Gesundheitswesens entwickelt, in Zusammenarbeit mit dem NHS konzipiert und werden mittlerweile an über 100 Standorten im Gesundheitswesen eingesetzt.

Patchwork bietet eine Reihe verschiedener Lösungen an, darunter: Personalpools für Zeitarbeitskräfte, die es Organisationen ermöglichen, temporäres Personal aus ihrem eigenen Pool zugelassener Mitarbeiter zu rekrutieren; „Collaborative Staff Banks“, die Gesundheitseinrichtungen dabei unterstützen, sich mit anderen Organisationen in derselben Region zusammenzuschließen, um ihre Pools für Zeitarbeitskräfte zu erweitern und gemeinsam zu nutzen; eine innovative neue Dienstplanungs-Lösung, die eine flexiblere und nachhaltigere Personalplanung für festangestellte Mitarbeiter im Gesundheitswesen ermöglicht; sowie einen Agency Manager, der es Führungskräften erleichtert, bei Bedarf geeignetes Zeitarbeitspersonal von externen Agenturen auszuwählen. Patchwork Insights bietet Führungskräften zudem einen umfassenden Datenüberblick, um Personal-Trends, Auslastungsquoten von Schichten und Lohnsteigerungen zu überwachen und zuverlässig im Voraus zu planen, um Personalengpässe zu vermeiden.

Patchwork Health wurde als HSJ Staffing Solution of the Year 2022 ausgezeichnet und erhielt kürzlich den renommierten HSJ Partnership Award sowie den Economic Innovator of the Year Award des Spectator.

Die Rolle

Als Senior Product Manager, der uns im Rahmen eines auf sechs Monate befristeten Vertrags unterstützt, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung unserer Workforce-Management-Lösungen. Sie entwickeln Produkte, die für NHS-Mitarbeiter und Gesundheitseinrichtungen in ganz Großbritannien von großer Bedeutung sind.

Sie werden Teil eines kollaborativen Produktteams, das aus Product Managern und Product Designern besteht. Sie arbeiten eng mit der Entwicklung und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um die Produktstrategie voranzutreiben, intuitive Nutzererlebnisse zu liefern und wirkungsvolle Lösungen auf den Markt zu bringen. Gemeinsam verwandeln wir komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen in einfache, skalierbare Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten und das kontinuierliche Wachstum von Patchwork unterstützen.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Manager, der sich schnell einarbeiten kann, ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Kunden entwickelt und von Anfang an souverän die Verantwortung für bedeutende Produktergebnisse übernimmt. Sie erhalten den Freiraum, um wirkungsvolle Probleme anzugehen, fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Kundeneinblicken zu treffen und die Umsetzung in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld voranzutreiben.

Neben der Verantwortung für Ihren Produktbereich bieten Sie anderen Orientierung und Mentoring, setzen sich für Best Practices im Produktmanagement ein und tragen dazu bei, die Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Produktteams zu stärken.

Dies ist eine praxisorientierte Gelegenheit, innerhalb von sechs Monaten einen echten Einfluss zu nehmen. Sie arbeiten eng mit internen Teams sowie direkt mit unseren NHS-Kunden zusammen, einschließlich Besuchen vor Ort, um deren Herausforderungen zu verstehen und Lösungen zu gestalten, die ihren Arbeitsalltag spürbar verbessern.

Technische Führung

Produktmanagement

Analytik & Einblicke

Zusammenarbeit

Dokumentation

Forschung & Innovation

Gehaltsrahmen: £80,000–£85,000 pro Jahr (anteilig)

• Hybrides und flexibles Arbeiten

• Fahrrad-Leasing-Programm

• Technologie-Leihprogramm

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Health Assured)

• Persönliches Budget für Aus- und Weiterbildung

• Flexible Einkommensoptionen über Stream

• Hundefreundlicher Hub

• Lebendiger Hub mit unbegrenzten Erfrischungen und Spielen

• Zugang zu Co-Working-Spaces in ganz Großbritannien

Wir können leider kein individuelles Feedback zu jeder Bewerbung geben. Wenn Sie innerhalb von zwei Wochen nichts von uns gehört haben, wurden Sie nicht für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt. Wir verpflichten uns, allen Bewerbern, die ein Vorstellungsgespräch bei uns hatten, Feedback zu geben.

Patchwork ist ein inklusiver Arbeitgeber und verpflichtet sich, nicht nur gesetzliche Anforderungen und Standards zu erfüllen, sondern auch unsere eigenen Richtlinien und Zusagen zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus umzusetzen. Weitere Informationen zu unseren Zusagen und Richtlinien finden Sie auf unserer Website oder wenden Sie sich an das Talent-Team von Patchwork.