JPMorgan Chase & Co.
Osano
Für diese Position können persönliche Vorstellungsgespräche in Austin, Texas, erforderlich sein.
Osano ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Osano ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Osano ist eine innovative B-Corporation, die auf einer einfachen Überzeugung basiert: Datenschutz ist ein Grundrecht. Seit dem ersten Tag konzentrieren wir uns darauf, modernen Unternehmen die Möglichkeit zu geben, schnell zu innovieren, wettbewerbsfähig zu bleiben und das Vertrauen der Kunden zu gewinnen, indem wir den Datenschutz respektieren und die Richtlinien zur Einwilligung einhalten. Unsere Produkte helfen Unternehmen dabei, in einer sich schnell entwickelnden regulatorischen und technologischen Landschaft sicher zu agieren.
Der Sr. Manager of IT & Operations berichtet an die Geschäftsführung und verantwortet das tägliche interne Technologieumfeld von Osano. Diese Rolle leitet den IT-Betrieb, verwaltet den Corporate-Technology-Stack und verbessert kontinuierlich Systeme, Sicherheit und die Mitarbeitererfahrung. Der ideale Kandidat ist hands-on, operativ exzellent und bereit, mit dem Wachstum des Unternehmens mehr strategische Verantwortung zu übernehmen.
Osano ist eine führende Datenschutzplattform, die Unternehmen dabei hilft, Gesetze wie DSGVO, CCPA und andere globale Datenschutzbestimmungen schnell und sicher einzuhalten. Vom Einwilligungsmanagement bis zur Überwachung von Lieferantenrisiken macht Osano komplexe Datenschutzaufgaben erfrischend einfach, sodass sich Unternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, während wir den Rest erledigen.
Wir werden von erstklassigen Investoren wie Baird Capital, Jump Capital und LiveOak unterstützt und skalieren schnell mit einer mehrjährigen Finanzierung und ehrgeizigen Wachstumsplänen. Wir wurden zudem vier Jahre in Folge als 'Great Place to Work' ausgezeichnet, wobei 97% der Mitarbeiter sagen, dass Osano ein großartiger Arbeitsplatz ist.
Osano ist eine führende Datenschutzplattform, die Unternehmen dabei hilft, Gesetze wie DSGVO, CCPA und andere globale Datenschutzbestimmungen schnell und sicher einzuhalten. Vom Einwilligungsmanagement bis zur Überwachung von Lieferantenrisiken macht Osano komplexe Datenschutzaufgaben erfrischend einfach, sodass sich Unternehmen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können, während wir den Rest erledigen.
Wir werden von erstklassigen Investoren wie Baird Capital, Jump Capital und LiveOak unterstützt und skalieren schnell mit einer mehrjährigen Finanzierung und ehrgeizigen Wachstumsplänen. Wir wurden zudem vier Jahre in Folge als 'Great Place to Work' ausgezeichnet, wobei 97% der Mitarbeiter sagen, dass Osano ein großartiger Arbeitsplatz ist.
Während wir wachsen, suchen wir nach Personen, die auf moderne Technologien und intelligentere Systeme setzen, um Effizienz, Klarheit und Geschwindigkeit zu steigern; sowohl in unserem Produkt als auch in unserer Arbeitsweise. Wenn Sie die Idee begeistert, ein wachstumsstarkes, datenschutzorientiertes Unternehmen aufzubauen, das auf durchdachte Automatisierung, neue Technologien und bewusste Zusammenarbeit setzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
KI in Ihrer Arbeit: Bei Osano erwarten wir von jedem, dass er KI nutzt, um intelligenter zu arbeiten und bessere Ergebnisse zu erzielen. In dieser Rolle nutzen Sie KI, um Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen, Routineanfragen effizienter zu lösen, Automatisierungen zu erstellen und wiederkehrende Ticket-Trends sowie Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler