Sr. Manager, Digital Product Owner

Sichern Sie jede Identität, von KI bis hin zum Menschen

Identität ist der Schlüssel, um das Potenzial von KI zu erschließen. Okta sichert KI durch den Aufbau einer vertrauenswürdigen, neutralen Infrastruktur, die es Unternehmen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert den unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen Macher und Verantwortliche, die mit Schnelligkeit und Dringlichkeit agieren und exzellente Ergebnisse liefern.

Dies ist eine Gelegenheit für eine karriereprägende Aufgabe. Wir stehen voll hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns sprechen.

Als Senior Manager, Digital Product Owner sind Sie der strategische und operative Eigentümer von Okta.com. Sie leiten die Roadmap, die Performance und das gesamte Nutzererlebnis der Website und stellen sicher, dass sie die Marke von Okta widerspiegelt, unser wachsendes Produktportfolio unterstützt und die richtigen Zielgruppen weltweit konvertiert.

Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung und großem Einfluss für einen strategischen Denker und Macher, der zwischen Strategie, Marke, Messaging und Positionierung, UX, Inhalten und Analysen wechseln kann, um die Website leistungsfähiger und intelligenter zu gestalten.

Die Okta Erfahrung

Wir legen großen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die über 20 Standorte weltweit umfasst, ist durch den Drang zur Innovation vereint. Ihre Reise beginnt mit einem immersiven, persönlichen Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Ihren Einfluss zu beschleunigen und Sie vom ersten Tag an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.

#LI - Hybrid

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Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder dem Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir berücksichtigen bei der Einstellung auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, sofern dies mit den geltenden Gesetzen vereinbar ist.

Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um einen Teil der Stellenbewerbung, des Interviewprozesses oder des Onboardings abzuschließen, verwenden Sie bitte dieses Formular, um eine Vorkehrung anzufordern.

Hinweis für Bewerber & Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Entscheidungsfindungstools (AEDT) verwenden, wie durch das New York City Local Law 144 definiert, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem NYC Local Law 144 klicken Sie bitte hier, um unseren vollständigen NYC AEDT-Hinweis einzusehen, falls Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind.

Nachfolgend finden Sie die jährliche Grundgehaltsspanne für Kandidaten in der San Francisco Bay Area. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Aktienoptionen (sofern zutreffend), Boni und Sozialleistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.

Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten in der San Francisco Bay Area liegt zwischen: $170,000—$234,000 USD