Vereinigte Staaten
JPMorgan Chase & Co.
Nasuni
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten
Director, Product Quality & Continuous Improvement
Ist die Software, die wir gerade veröffentlicht haben, besser als die vorherige Version?
Nasuni investiert in eine dedizierte Kapazität für Qualitätsintelligenz und kontinuierliche Verbesserung, um diese Frage evidenzbasiert zu beantworten.
Sie definieren, wie unsere Produkte nach der Veröffentlichung performen – von der Verfügbarkeit der Edge Appliance und der Release-Zuverlässigkeit bis hin zur Engineering-Gesundheit auf Teamebene und Support-Signalen – und setzen die Erkenntnisse in messbare Verbesserungen für unsere Kunden um.
Die Arbeit verknüpft bestehende Telemetrie-, Engineering-, Service- und Support-Daten; der Aufbau einer neuen Datenplattform ist nicht erforderlich.
Diese leitende, praxisorientierte Position ist in der CTO-Organisation angesiedelt. Sie arbeiten mit einem dedizierten Principal Data Scientist zusammen und koordinieren ein funktionsübergreifendes Verbesserungsforum, dessen Mitwirkende in anderen Bereichen berichten.
Sie verantworten die Qualitätskennzahlen, die für das Management aufbereiteten Analysen, den Maßnahmenrhythmus und die Validierung der Ergebnisse; die funktionalen Führungskräfte verantworten die Umsetzung in ihren Teams.
Dies ist eine Expertenrolle, keine klassische QA-/Testmanagement-Position.
Führungskräfte teilen eine verlässliche Sicht auf die Produkt- und Feldgesundheit; Releases sind fair vergleichbar; aufkommende Probleme werden in umsetzbare Engineering-Aufgaben übersetzt; funktionsübergreifende Korrekturmaßnahmen werden mit verifiziertem Impact abgeschlossen; und die Kapazität skaliert ohne unnötige Prozesse auf neue Plattformen.
CTO-Organisation | Vereinigte Staaten – Remote | Großraum Boston/Marlborough bevorzugt
Nachgewiesene Expertise und Ergebnisse zählen mehr als exakte Jahreszahlen oder spezifische Tool-Namen.
Diese Rolle kann im Raum Boston oder remote innerhalb der Vereinigten Staaten ausgeübt werden. Kandidaten aus dem Raum Boston können periodisch vor Ort zusammenarbeiten; Remote-Kandidaten sollten effektiv über U.S.- und Indien-Zeitzonen hinweg arbeiten und bei Bedarf für wichtige Planungs- oder Kooperationsphasen reisen.
In Übereinstimmung mit den U.S.-Gesetzen zur Entgelttransparenz verpflichtet sich Nasuni, Transparenz bei der Vergütung für alle in den U.S. ansässigen Rollen zu gewährleisten. Klicken Sie HIER, um unsere Vergütungsspannen nach Job-Level einzusehen. Die tatsächliche Vergütung basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich der Erfahrung, der Fähigkeiten, der Ausbildung und des Arbeitsortes des Kandidaten.
An alle Personalvermittlungsagenturen: Nasuni akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Jobbörsen, Nasuni-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Nasuni ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingereichten Lebensläufen.
Nasuni ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei Nasuni schützt Mitarbeiter und Bewerber vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, familiärer medizinischer Vorgeschichte oder genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren. Diese Schutzmaßnahmen erstrecken sich auf alle Managementpraktiken und -entscheidungen, einschließlich Rekrutierungs- und Einstellungspraktiken, Bewertungssystemen, Beförderungen sowie Schulungs- und Karriereentwicklungsprogrammen.
Dieser Datenschutzhinweis bezieht sich auf Informationen, die (online oder offline) von der Nasuni Corporation und unseren verbundenen Unternehmen (zusammen „Nasuni“) von oder über Sie in Ihrer Eigenschaft als Nasuni-Mitarbeiter, unabhängiger Auftragnehmer/Dienstleister oder als Bewerber für ein Beschäftigungs- oder Auftragnehmerverhältnis mit Nasuni erhoben werden.
Nasuni ist das Fundament für unstrukturierte Daten für Enterprise-Teams und die KI, die sie unterstützt. Wir verwalten, schützen und aktivieren die unstrukturierten Daten der Welt, damit Unternehmen intelligenter arbeiten, klüger investieren und sicher ohne Grenzen agieren können. Als ein von Vista unterstütztes SaaS-Dateninfrastrukturunternehmen transformiert Nasuni die Art und Weise, wie Unternehmen Dateidaten mit einer KI-fähigen Plattform der nächsten Generation verwalten, und verwandelt riesige Dateispeicher in sichere, verwertbare Daten für intelligente Automatisierung, Analytik und globale Zusammenarbeit.
Bauen Sie auf einem etablierten Qualitätsfundament in einem entscheidenden Moment auf, während Nasuni die Produkte verbessert, auf die sich Kunden heute verlassen, und neue Plattformen sowie Dienste einführt. Arbeiten Sie mit talentierten Engineering- und kundenorientierten Teams, einem dedizierten Principal Data Scientist und einem CTO-gesponserten funktionsübergreifenden Führungsteam zusammen, um eine erstklassige Kapazität mit sichtbarem, nachhaltigem Kundennutzen zu gestalten. Nasuni kombiniert die Möglichkeit, bei einem wachsenden Softwareunternehmen etwas zu bewegen, mit der umfassenden operativen Expertise und dem Innovationsökosystem von Vista Equity Partners.
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