Vereinigte Staaten
Neurona Therapeutics
Mobile Technologies Inc.
Außendienst, Niederspannungs- & Netzwerktechniker im Einzelhandel
Vereinigte Staaten
Lafayette, Indiana, United States
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Stellenbeschreibung
MTI
Stellenbezeichnung: Flexibel - Außendienst, Zutrittsmanagement & oder Netzwerktechniker
Abteilung: Service Tech US
Berichtet an: Gebietsleiter
FLSA-Status (leitend/nicht leitend): Nicht leitend
Aktualisiert am: 01/10/2026
Flexibel - Einzelhandels-Außendienst, Niederspannungs-, Zutrittsmanagement- & oder Netzwerktechniker sind aufgefordert, sich zu bewerben – verantwortlich für Implementierung, Wartung, Aufrüstung und/oder Reparatur von Netzwerken/vernetzten Geräten wie Access Points, Routern, Switches, Workstations, Druckern und Modems. Einrichten und Beheben von Verbindungsproblemen in vielen verschiedenen Umgebungen und Verbinden dieser mit physischen Kabeln oder drahtlosen Frequenzen, um eine ausreichende Signalstärke an einem Standort für die Nutzung durch den Kunden zu gewährleisten.
Wenn Sie ein flexibler Freelancer, Kleinunternehmer sind und einen Hintergrund haben, mit jeder freien Wochentagsverfügbarkeit können wir möglicherweise auch Ihre andere Arbeit berücksichtigen! Interessiert? Bitte bewerben Sie sich, wir möchten mit Ihnen sprechen. **
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Gültiger Führerschein, Versicherung und ein Fahrzeug.
- Vorherige Erfahrung als IT-, Außendienst-, Niederspannungs-, Zutrittsmanagement- oder verwandter technischer Techniker ist erforderlich.
- Technisch versiert – Erfahrung mit Kabelverlegung/-management/-prüfung/-terminierung, Netzwerkbereitstellung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten per Telefon, Text und E-Mail.
- Smartphone-Mobilgerät.
- Flexible Verfügbarkeit.
- Häufiger Gebrauch von Handwerkzeugen.
- Reisen in verschiedenen Märkten erforderlich.
- Heben von 60 Pfund oder mehr.
- Fähigkeit, Leitern hoch- und runterzusteigen.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
- Über 18 Jahre alt.
- Alle Schulungen werden bereitgestellt.
Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Reisen erforderlich.
- Fähigkeit, gelegentlich 60 Pfund zu heben.
- Greifen über Kopf nach Gegenständen.
- Fähigkeit, einen Computer und ein Telefonsystem zu bedienen.
- Regelmäßiges Stehen, Gehen, Bücken, Greifen über Kopf.
- Testen von WLAN-Signalen, Heatmapping.
- Installation, Fehlerbehebung von Access Points, Routern, Switches.
Kompetenz: Um die Stelle erfolgreich auszufüllen, sollte eine Person die folgenden Kompetenzen nachweisen
- Starke Diagnose- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Überlegene Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien.
- Effektive Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Eignung für Kundensupport.
- MTI bietet bezahlte Schulungen, Reisezeit, Kilometergeld & Bezahlung für Techniker vor Ort.
- MTI bietet bezahlte Schulungen, Reisezeit, Kilometergeld & Bezahlung für Techniker vor Ort.
- Zertifizierungen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Erfahrung im Zutrittsmanagement ist von Vorteil.
Arbeitsumgebung: Die hier beschriebenen Arbeitsumgebungsmerkmale sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
- Verschiedene Umgebungen mit durchschnittlichem bis hohem Lärmpegel und Lichtverhältnissen.
- Deckenhohlräume / Kriechgänge.
Sonstige Aufgaben: Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu bestimmt ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die für diese Stelle vom Mitarbeiter verlangt werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.
MTI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Mobile Technologies, INC. bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO), unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Genetik. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesgesetzes hält Mobile Technologies, Inc. die geltenden bundesstaatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz in jedem Standort ein, an dem das Unternehmen über Niederlassungen verfügt. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Wiederaufnahme, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
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