Magoya

Field Adoption Specialist - Brasil

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ROLLENÜBERBLICK

🌟 Werde Teil von Magoya! 🌟

Wir suchen einen Field Adoption Specialist zur Unterstützung des Onboardings und Trainings von Einzelhändlern und Agronomen, die die digitalen Tools und Plattformen von John Deere nutzen. Diese Rolle ist entscheidend für einen reibungslosen digitalen Übergang für Kunden, bietet praktische Anleitung und stärkt Partnerschaften, um eine erfolgreiche Einführung in ganz Brasilien voranzutreiben.

Über Magoya

Magoya ist ein wachsendes AgTech-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung digitaler Agrarprodukte konzentriert. Wir helfen Agrarunternehmen in den USA, indem wir innovative digitale Lösungen anbieten, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Bei Magoya legen wir Wert auf den Erfolg unserer Kunden und sind bestrebt, außergewöhnliche Dienstleistungen und Ergebnisse zu liefern. 🚀

HAUPTAUFGABEN

  1. Unterstützung der Kunden bei der erfolgreichen Integration der digitalen Tools von John Deere in ihre täglichen Abläufe.
  1. Begleitung von Agronomen bei Besuchen bei Landwirten/Kunden zur Erleichterung des Onboardings und der digitalen Akzeptanz.
  1. Zusammenarbeit mit dem Team zur gezielten Ansprache wichtiger Regionen und Agronomen in ganz Brasilien.
  1. Kooperation mit lokalen Ansprechpartnern von John Deere zur Ermöglichung starker, nachhaltiger Partnerschaften.

Sicherstellung der Lieferung

  1. Entwicklung und Implementierung umfassender Onboarding-Programme und Schulungen.
  1. Bereitstellung von Feedback an das Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung der Benutzeroberfläche/Benutzererfahrung (UI/UX).
  1. Regelmäßige Bewertung des Onboarding-Prozesses und Vorschläge für Verbesserungen.
  1. Unterstützung bei der Datenaufnahme nach Bedarf, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten.

FÄHIGKEITEN & QUALIFIKATIONEN

  1. ✔ Wohnsitz in Mato Grosso, Brasilien.
  1. ✔ Bachelor-Abschluss in Agronomie, Agribusiness oder einem verwandten Bereich (bevorzugt).
  1. ✔ 2–5 Jahre Erfahrung im Onboarding, Training oder in landwirtschaftlichen Bereichen.
  1. ✔ Hohe Komfortstufe mit digitalen Werkzeugen und Datenmanagement.
  1. ✔ Starke Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  1. ✔ Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  1. ✔ Beherrschung der Microsoft Office Suite.
  1. ✔ Gültiger Führerschein und Arbeitserlaubnis für Brasilien.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Erfahrung mit dem Produktportfolio von John Deere oder Präzisionslandwirtschaftsplattformen.
  1. Kenntnisse über Best Practices im Onboarding und Training im AgTech-Bereich.
  1. Erfahrung im Agrarhandel im brasilianischen Markt.
  1. Vertrautheit mit der brasilianischen Agrarlandschaft und den wichtigsten Anbauregionen.

WAS WIR BIETEN

  • 🚀 Eine Chance, mit einem schnell wachsenden AgTech-Unternehmen zusammenzuarbeiten, das sich Innovation und Kundenerfolg verschrieben hat.
  • 🤝 Ein kollaboratives und unterstützendes Umfeld.
  • 💰 Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • 📈 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum.

Sind Sie bereit, im AgTech-Bereich etwas zu bewirken? Machen Sie mit! 💪

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