JPMorgan Chase & Co.
M9 Solutions
M9 Solutions hat es sich zur Aufgabe gemacht, IT-Dienstleistungen und -Lösungen für die Bundesregierung bereitzustellen, indem wir die richtigen Mitarbeiter, Fähigkeiten, Sicherheitsfreigaben und Technologien mobilisieren, um Organisationen zu unterstützen, die eine verbesserte Leistung sowie einen modernen, nachhaltigen Wandel anstreben. M9 hat hochwertige IT-Dienstleistungen und Support für mehr als 30 Bundesbehörden sowie zahlreiche gewerbliche Kunden im ganzen Land erbracht. Unsere Kompetenzen umfassen IT-Talentlösungen, Datenbereitstellung & Analytik, Cybersicherheit, Cloud-Migration, Anwendungen und Infrastruktur, Softwareentwicklung sowie Finanz- und Rechnungswesen.
M9 Solutions sucht einen Unix Engineering/Systemadministrator für die Arbeit vor Ort zur Unterstützung eines Regierungsauftrags für einen Kunden in Colorado Springs, CO. Eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Mit über 15 Jahren nachgewiesener Leistung und Wachstum ist M9 Solutions ein einzigartiges kleines Unternehmen mit glaubwürdiger Erfolgsbilanz und Schlüsselkompetenzen, das Projektmanagement-Dienstleistungen, Lösungsarchitekten, Business-Analysten, Programmmanager, technische Architekten und technische Berater anbietet. M9 wurde als eines der Inc. 5000 am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in den Jahren 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016 und 2012 anerkannt. M9 Solutions ist der Überzeugung, dass Arbeit Spaß machen, lohnend sein und etwas sein sollte, für das sich jeder begeistern kann. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und schätzen vielfältige Perspektiven, um die Vision des Unternehmens voranzutreiben.
GH 1088
M9 Solutions, LLC (M9) ist ein Subunternehmer der Bundesregierung und hält sich an alle geltenden Bundesgesetze, die Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten, einschließlich Title VII des Civil Rights Act von 1964 und des Americans with Disabilities Act (ADA). M9 befolgt zudem die Affirmative-Action-Anforderungen des Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), um Chancengleichheit für geschützte Veteranen zu gewährleisten. Wenn Sie freiwillig mitteilen möchten, dass Sie eine Person mit einer Behinderung sind, können Sie dies jederzeit während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses tun; M9 verlangt diese Information nicht, und sie hat keinen Einfluss auf Ihre Kandidatur. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen oder Schwierigkeiten bei der Nutzung unserer Website haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter [email protected] oder 703-936-0880.
M9 Solutions ist ein stolzer Teilnehmer des Virginia Values Veterans (V3)-Programms und unterstützt die Military Medics and Corpsmen (MMAC)-Initiative, was unser Engagement für die Einstellung und Unterstützung von Veteranen, ausscheidenden Militärangehörigen, Ehepartnern von Militärangehörigen und deren Angehörigen unterstreicht.
Die Gehaltsspanne von M9 Solutions für diese Position dient lediglich als allgemeine Richtlinie und stellt keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt dar. Zu den weiteren Faktoren, die bei der Unterbreitung eines Angebots berücksichtigt werden, gehören unter anderem die Verantwortlichkeiten der Position, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Standort, Übereinstimmung mit Marktdaten, geltende Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere gesetzliche Bestimmungen.
M9 Leistungen - m9solutions.com/why-join-m9/#our-benefits
$110,000—$150,000 USD
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler