Vereinigte Staaten
JPMorgan Chase & Co.
M9 Solutions
Woodlawn, Maryland, Vereinigte Staaten
M9 Solutions widmet sich der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen und -Lösungen für die Bundesregierung, indem wir die richtigen Mitarbeiter, Fähigkeiten, Sicherheitsfreigaben und Technologien mobilisieren, um Organisationen zu unterstützen, die eine verbesserte Leistung und einen modernen, nachhaltigen Wandel anstreben. M9 hat hochwertige IT-Dienstleistungen und Support für mehr als 30 Bundesbehörden und zahlreiche gewerbliche Kunden im ganzen Land erbracht. Unsere Kompetenzen umfassen IT-Talentlösungen, Datenbereitstellung & Analytik, Cybersicherheit, Cloud-Migration, Anwendungen und Infrastruktur, Softwareentwicklung sowie Finanzen & Rechnungswesen.
Mit 15+ Jahren nachgewiesener Leistung und Wachstum ist M9 Solutions ein einzigartiges kleines Unternehmen mit glaubwürdiger Leistungsbilanz und Schlüsselkompetenzen, das Projektmanagement-Dienstleistungen, Lösungsarchitekten, Business Analysten, Programmmanager, technische Architekten und technische Berater anbietet. M9 wurde in den Jahren 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016 und 2012 als eines der Inc. 5000 am schnellsten wachsenden Privatunternehmen ausgezeichnet. M9 Solutions ist der Überzeugung, dass Arbeit Spaß machen, lohnend sein und etwas sein sollte, für das sich jeder begeistern kann. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und schätzen vielfältige Perspektiven, um die Vision des Unternehmens voranzutreiben.
M9 Solutions sucht einen Penetration Tester für einen Vor-Ort-Einsatz zur Unterstützung eines Regierungsauftrags für einen Kunden in Woodlawn, MD. Eine aktive Public Trust-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
GH 1084
M9 Solutions, LLC (M9) ist ein Subunternehmer der Bundesregierung und hält sich an alle geltenden Bundesgesetze, die Diskriminierung am Arbeitsplatz verbieten, einschließlich Title VII des Civil Rights Act von 1964 und des Americans with Disabilities Act (ADA). M9 befolgt zudem die Affirmative Action-Anforderungen des Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), um Chancengleichheit für geschützte Veteranen zu gewährleisten. Wenn Sie freiwillig mitteilen möchten, dass Sie eine Person mit Behinderung sind, können Sie dies jederzeit während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses tun; M9 verlangt diese Information nicht, und sie hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen oder Schwierigkeiten bei der Nutzung unserer Website haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter [email protected] oder 703-936-0880.
M9 Solutions ist ein stolzer Teilnehmer des Virginia Values Veterans (V3)-Programms und unterstützt die Military Medics and Corpsmen (MMAC)-Initiative, was unser Engagement für die Einstellung und Unterstützung von Veteranen, ausscheidenden Militärangehörigen, Ehepartnern von Militärangehörigen und deren Angehörigen unterstreicht.
Die Gehaltsspanne von M9 Solutions für diese Position ist lediglich eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt. Zu den weiteren Faktoren, die bei der Unterbreitung eines Angebots berücksichtigt werden, gehören unter anderem die Verantwortlichkeiten der Position, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Standort, Übereinstimmung mit Marktdaten, geltende Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere gesetzliche Bestimmungen.
M9 Vorteile - m9solutions.com/why-join-m9/#our-benefits
$120,000—$135,000 USD
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