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Capgemini
Laminar Projects
Vigilant IT Security Manager - Portugal/Poland (Remote)
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Die Rolle
Dies ist keine Auslagerungsstelle für ein internationales Unternehmen. Sie werden eine Schlüsselperson in unserem global verteilten Team sein.
Wir suchen einen wachsamen IT-Sicherheitsmanager, der uns hilft, unsere IT-Sicherheitssysteme auf den neuesten Stand zu bringen, unsere Netzwerke zu sichern und die lebenswichtigen Organe unseres Teams am Laufen zu halten! Wenn Sie gerne komplexe Geschäftsprobleme lösen und erfahren in allen Bereichen der IT-Sicherheit sind, brauchen wir Sie!
Lesen Sie weiter!
(Dies wird eine lange Beschreibung sein, aber wir geben Ihnen gerne alle Details, bevor Sie Ihre Zeit mit der Bewerbung verbringen)
Zweck der Rolle
Als IT-Sicherheitsmanager bei Laminar spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung unserer IT-Sicherheitssysteme, der Identifizierung und Schließung von Cybersicherheitsrisiken sowie der Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und der Entwicklung der IT-Funktion. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Reifung unserer Sicherheitssysteme, der Einhaltung von Industriestandards, regulatorischen Anforderungen und Best Practices, insbesondere im Einklang mit relevanten Akkreditierungen wie ISO 27001 und SOC2. Darüber hinaus sind Sie für alle IT-bezogenen Richtlinien und Geschäftsregeln von Laminar, die Verwaltung von Software-, Hardware- und Infrastrukturmanagement sowie die Festlegung von SLAs für den Benutzersupport verantwortlich.
Team
Unser IT-Team ist die erste Anlaufstelle, wenn etwas schiefgeht, und die erste, die Probleme erkennt, bevor sie auftreten. Von der Behebung alltäglicher Probleme bis zur sicheren Wartung von Systemen, Netzwerken und Daten im Hintergrund halten sie das Geschäft am Laufen, damit sich alle anderen auf ihre Arbeit konzentrieren können. Ihre Führung und Koordination stellen sicher, dass das IT-Team weiterhin qualitativ hochwertigen Support für alle Abteilungen innerhalb von Laminar leistet.
Wichtig! Richtig bewerben
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Wir erhalten Tausende von Bewerbungen, also schreiben Sie uns bitte als Teil Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, in dem Sie erklären:
- Warum möchten Sie zu uns kommen?
- Wenn Sie sich uns anschließen würden, wo könnten Sie Ihrer Meinung nach den größten Einfluss erzielen und wie?
Wir sind keine riesige gesichtslose Korporation; wir kümmern uns wirklich um die Menschen, die unserem Team beitreten möchten, daher werden alle Bewerbungen von unseren Schlüsselpersonen gründlich gelesen. Was die Bewerbung betrifft, beginnen wir normalerweise mit einem Einführungstelefonat, um Ihnen in einem lockeren Gespräch zu erzählen, worum es bei uns geht. Das hilft Ihnen, uns besser kennenzulernen und uns etwas über sich zu erzählen.
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Wir sind Laminar Projects!
Wir sind eine preisgekrönte Beratungsfirma, die Technologie implementiert, um die Durchführung komplexer Bauprojekte zu verbessern. Die Verbesserung des Bauwesens stärkt das Fundament der menschlichen Zivilisation. (Sehen Sie sich unseren Kurzfilm darüber an)
Wir haben auch ein separates Produktteam, Shape Construction, das das tiefe Verständnis der Projekte, an denen wir arbeiten, nutzt, um Softwareprodukte für das Bauprojektmanagement zu entwickeln.
Der Kern von all dem ist unsere wahre Geheimwaffe: die Menschen. Wir stellen nur freundliche und authentische Menschen ein, die schnell lernen. Wir konzentrieren uns darauf, eine neue Art von Arbeitsplatz zu gestalten, der in erster Linie auf das Gedeihen der Menschen im Team optimiert ist. Dieser Ansatz hat es uns ermöglicht, von nur 2 Mitarbeitern im Jahr 2017 auf über 170 heute zu wachsen, und wir stehen noch ganz am Anfang! Bei uns anzufangen ist nicht nur ein „Job“, wir fordern Sie heraus, in allen Lebensbereichen Ihr Bestes zu geben.
Unsere Vision ist darauf ausgelegt, unsere Arbeitsweise mit den grundlegenden Aspekten in Einklang zu bringen, die jedem ein erfülltes Leben ermöglichen:
- Verbindet uns mit bedeutungsvollen Beziehungen
- Inspiriert uns, uns selbst zu entwickeln, um bessere Menschen zu werden
- Ermöglicht es uns, unsere eigenen Lernabenteuer zu verfolgen
4 Kernwerte für ein gutes Leben
Wir glauben, dass ein erfülltes Leben von bedeutungsvollen Beziehungen zu anderen und der Herausforderung, einen positiven Einfluss zu erzielen, geprägt ist. Unsere vier Kernwerte sind: Wachse dich selbst, kümmere dich um Menschen, führe zu Großem und baue Zivilisation. Diese Philosophie geht viel tiefer und Sie können mehr auf unserer Website erfahren.
Wir verfolgen diese Vision durch die folgenden beiden Missionen:
- Die vollständige Digitalisierung des Baus der menschlichen Zivilisation
- Schaffung einer neuen Art von Organisation, die menschliches Gedeihen ermöglicht und gleichzeitig einen enormen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausübt
Ihre Top-Drei-Ziele
- Identifizierung und Minderung von IT-Sicherheitsrisiken und Schließung von Lücken in unseren Systemen.
- Sicherstellung der Einhaltung von ISO 27001 und SOC2 Standards und Vorschriften.
- Entwicklung und Aufrechterhaltung einer leistungsstarken IT-Abteilung.
Ihre Top-Fünf-Verantwortlichkeiten
- Leitung strategischer IT-Projekte: Treiben Sie kritische Initiativen voran, um sicherzustellen, dass wir Sicherheitsrisiken proaktiv identifizieren und schließen, während wir die ISO 27001 Standards, Vorschriften und Audit-Compliance einhalten.
- Allgemeines IT-Management: Einschließlich Verantwortung und Aufsicht über Software-, Hardware- und Infrastrukturmanagement.
- Entwicklung und Durchsetzung von Richtlinien: Erstellung und Implementierung robuster IT-Richtlinien, -Verfahren und -Kontrollen.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Abstimmung der IT-Bemühungen mit unseren Zielen durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern, um eine effektive Unterstützung und Produktverantwortung für Kernanwendungen zu gewährleisten.
- Funktionale Führung und Förderung der Kultur: Bieten Sie Führung in den Bereichen IT-Sicherheit, Risikomanagement und Compliance, fördern Sie eine Kultur der Exzellenz und Rechenschaftspflicht und optimieren Sie gleichzeitig Tools für den Support und stellen Sie einen effizienten technischen Support in ganz Laminar sicher.
Mindestanforderungen
Ihre Fähigkeiten
Sie sind eine bewährte Führungskraft im IT-Betrieb, die weiß, wie man zwischen Projektmanager, Führungskraft, Kommunikator, Forscher und Macher wechselt, um Dinge zu verbessern.
Als Kandidat sollten Sie Folgendes mitbringen:
Must-Have
- Meisterschaft: Starkes Verständnis von IT-Sicherheitssystemen, wo Schwachstellen liegen und wie diese Lücken geschlossen werden können. Sie sollten Erfahrung sowohl in Microsoft- als auch in Google-Umgebungen haben. Sie sollten auch ISO 27001 Standards, regulatorische Anforderungen und Branchen-Best-Practices verstehen, zusammen mit fundierten Kenntnissen im Risikomanagement, Compliance-Management und Audit-Prozessen.
- Kommunikation: Präziser und strukturierter Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, in englischer Sprache.
- Führung: Fähigkeit, Teams und Projekte effektiv zu leiten, Aufgaben effektiv zu priorisieren und mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Wirkung: Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Arbeitsplätzen, die über die reine Erledigung der Grundlagen hinausgeht.
Laminar ist nichts für Sie, wenn eine der folgenden Aussagen zutrifft:
- Sie wünschen sich eine einfache, entspannte Rolle ohne viel Herausforderung
- Sie sind gerne die klügste Person im Raum
- Sie mögen es nicht, kontinuierlich ehrliches, offenes Feedback zu erhalten
- Sie ziehen es vor, Ihr eigenes Ding zu machen, anstatt mit einem Team zu arbeiten
Nice to Have
- Meisterschaft: Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA und Kenntnisse von IT-Governance-Frameworks wie COBIT oder ITIL sind wünschenswert.
- Kommunikation: Präziser und strukturierter Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Führung: Eine bewährte Führungskraft, Coach oder Entwickler von Teams.
- Wirkung: Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Implementierung skalierbarer und wiederholbarer Lösungen in Projekten und Teams, die einen signifikanten positiven Einfluss auf den Support-Desk-Betrieb, den Software-/Technik-Support und das IT-Infrastrukturmanagement hatten.
Leistungen
Das Standardmäßige
- Krankenversicherungsplan. Umfassende private Krankenversicherung – für Sie und Ihre Familie. Denn Ihr Wohlbefinden ist unsere Priorität
- Rentenplan. Ein wettbewerbsfähiger Plan, der Ihnen hilft, langfristig zu planen – plus Gehaltsumwandlungsoptionen, um Ihre Ersparnisse zu maximieren
- Bonusplan. Als festes Mitglied des Teams teilen Sie unseren Erfolg. Unser jährlicher Bonus soll sowohl die Gegenwart als auch die Zukunft belohnen – mit einer flexiblen Mischung aus Bargeld und wachstumsstarken Aktien, die Sie wählen. Boni sind nach Ermessen und leistungsabhängig
- Mitgliedschaft in Berufsverbänden. Eine Gebühr pro Jahr wird übernommen – damit Sie mit Ihrem Fachgebiet verbunden bleiben und Ihr Handwerk weiterentwickeln können
- Fahrrad zum Arbeitsplatz-Programm. Eine steuereffiziente Möglichkeit, Räder zu bekommen – und Ihren Teil für die Umwelt zu tun
Das lebensverändernde Zeug
- Flexibilität: Dinge zu erledigen ist das, was wirklich zählt, nicht die Tageszeit, zu der Sie es tun. Das bedeutet, dass Sie keine Erlaubnis für Dinge wie die Abholung Ihrer Kinder oder den Arztbesuch einholen müssen, informieren Sie einfach Ihr Team, wenn Sie denken, dass es betroffen sein könnte.
- Entfalten Sie Ihr ganzes Ich: Unsere Führungskräfte sind eher Coaches und eines unserer Hauptziele ist es, 5 Jahre Lern- und Entwicklungszeit für jedes 1 Jahr bei uns zu bieten. Sie haben einen Coach, Mentor, Well-being-Therapeuten und ein entwicklungsorientiertes Umfeld: Das ist buchstäblich das, worum es in unserer Vision geht und der Hauptgrund, warum Laminar existiert.
- Seien Sie von den Besten umgeben: Wir stellen nur die Besten ein und behalten sie. Sie sind es vielleicht gewohnt, der Klügste im Raum zu sein, aber das wird bei Laminar nicht der Fall sein. Sie werden von Menschen umgeben sein, von denen Sie lernen können. Wir sind 100% meritokratisch, daher ist eine schnelle Weiterentwicklung die Norm. Sie werden unterstützt, um in den Bereichen, die Sie am meisten interessieren, hervorragende Leistungen zu erbringen! Mit Laminar ist die Entwicklung grenzenlos
- Langfristige Wirkung: Wir konzentrieren uns darauf, die größten Probleme bei der Durchführung von Bauprojekten auf eine Weise zu lösen, die sich verbreiten und uns überdauern kann
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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