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J.P. Morgan ist ein weltweit führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor, das strategische Beratung und Produkte für die weltweit bedeutendsten Unternehmen, Regierungen, vermögende Privatpersonen und institutionelle Anleger anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu führen, bestimmt unser gesamtes Handeln. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unsere Kunden beim Erreichen ihrer Geschäftsziele zu unterstützen.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und dass die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen Grundlage, die durch geltendes Recht geschützt ist. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen unserer Bewerber und Mitarbeiter sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer oder körperlicher Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer solchen Vorkehrung.

Unsere Fachkräfte in den Corporate Functions decken ein breites Spektrum an Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Unternehmensbereiche sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolg ausrichten.