Senior Product Manager - Near Aircraft Tools and Applications

Stellen Sie sich ein bemanntes Lufttaxi vor, das senkrecht startet und Sie und Ihre Mitreisenden dann leise über die verstopften Straßen der Stadt befördert, damit Sie mehr Zeit mit den Menschen und an den Orten verbringen können, die Ihnen am wichtigsten sind. Bei Joby arbeiten wir seit 2009 daran, diesen Traum Wirklichkeit werden zu lassen, und wir befinden uns nun in der Endphase der Zertifizierung unseres Fluggeräts durch die FAA. Mit Plänen, unsere Fluggeräte in den USA und Dubai einzuführen, skalieren wir derzeit die Fertigung und bereiten den Start unseres kommerziellen Dienstes vor.

Überblick

Das Elevate Edge Applications Team (EEAT) entwickelt die Software, die am engsten mit den physischen Betriebsabläufen von Joby verknüpft ist – Ladeinfrastruktur, Wartungstools, Konfigurationsverfolgung und operative Intelligenz.

Als Product Manager im EEAT verantworten Sie eine oder mehrere der produktnahen Oberflächen für das Fluggerät von Anfang bis Ende, von der Problemdefinition bis hin zur Einführung und Akzeptanz. Sie verbringen aktiv Zeit im Hangar und auf dem Vorfeld mit den Technikern, Wartungsplanern und Testingenieuren, die diese Tools nutzen, und übersetzen Ihre Erkenntnisse in eine Roadmap, nach der das Engineering arbeiten kann.

Dies ist eine praxisorientierte Produktrolle in einem hardwaregebundenen, regulierten Umfeld. Ihre Nutzer befinden sich nur wenige hundert Meter entfernt, Ihre Release-Fenster werden durch die Verfügbarkeit der Fluggeräte bestimmt und die Anforderungen an die Rückverfolgbarkeit sind real. Sie arbeiten als Partner auf Augenhöhe mit Ingenieuren und Designern sowie als Bindeglied zwischen dem EEAT und den von uns betreuten Abteilungen für Betrieb, Wartung und Flugerprobung.

Die Vergütung bei Joby setzt sich aus einem Grundgehalt und Restricted Stock Units (RSUs) zusammen. Das Ziel-Grundgehalt für diese Position liegt bei

$142,700 - $223,300/Jahr.

Das Vergütungspaket wird auf Basis der berufsbezogenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt.

Joby ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Joby bietet zudem ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahltem Urlaub, Gesundheitsleistungen, einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, einem Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP), kurz- und langfristiger Berufsunfähigkeitsversicherung, Lebensversicherung und mehr.