Informa Group Plc.

Digital Sales Specialist

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Wer ist INFORMA MARKETS IN THE WORLD?

Ein führendes Unternehmen für internationale Veranstaltungen. Wir verbinden Menschen und Märkte durch Zielgruppenlösungen, spezialisierte digitale Inhalte, hybride Veranstaltungen und Marktintelligenz und schaffen eine Reise von Beziehungen und Geschäften zwischen Unternehmen und Märkten 365 Tage im Jahr. Wir helfen, neue Kunden zu gewinnen, zu konvertieren und zu binden, indem wir physische und digitale Aktionen kombinieren und Kunden weltweit Beziehungen, Erlebnisse und Geschäfte bieten.

Darüber hinaus Informa Markets: Ist an der London Stock Exchange notiert. Ist Mitglied des FTSE 100 (Financial Times Stock Exchange Index), dem wichtigsten Aktienindex im Vereinigten Königreich. Gehört zur Informa Group, einer Holdinggesellschaft mit 06 Geschäftsbereichen (Informa Markets, Informa TechTarget, Informa Festivals, Informa Connect, Taylor & Francis und Global Support). Alle Geschäftsbereiche haben den Zweck, Menschen und Märkte durch Ausrichtung und Lernen zu verbinden.

FÜHRUNG AUCH IN LATEINAMERIKA

Informa Markets Latam operiert in ganz Lateinamerika durch Büros in São Paulo und Mexiko-Stadt und organisiert und liefert mehr als 30 hybride Veranstaltungen, 70 digitale Veranstaltungen, 15 Content-Kanäle und Nachrichtenportale, die Verbindungen und Geschäftsmöglichkeiten in über 20 Marktsektoren generieren.

Wir suchen einen ergebnisorientierten Digital Sales Specialist, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen, sie zu schulen und ihnen bei der Lösung von Geschäftsproblemen zu helfen. Der ideale Kandidat sollte ein fundiertes Verständnis der digitalen und werblichen Landschaft haben, mit Expertise in den Bereichen Content, Ad-Tech, Innovationen in der digitalen Werbung, Netzwerke, Publisher und Datenbeziehungen. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der digitalen Umsätze durch individuelle Verkaufsaktivitäten und die Nutzung der Marken von Informa Markets Brasil. Dies geschieht durch Partnerschaften mit Agenturen, Publishern, Werbenetzwerken, Daten- und Technologieanbietern sowie durch eigene digitale Content- und Marktplatzplattformen. Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in Briefings und Lösungen zu übersetzen, ist unerlässlich, um die Struktur und den Umfang zukünftiger Dienstleistungen, Prioritäten und neuer Geschäftsmöglichkeiten festzulegen.

Qualifikationen

  1. Kenntnisse der digitalen Medienlandschaft, einschließlich Content- und datengesteuerter B2B-Lösungen.
  1. Beziehungs- und Kundendienstfähigkeiten.
  1. Gute Kenntnisse im Bereich Consultative Selling.
  1. Starke Kundeninteraktionsfähigkeiten und Erfahrung im Verkauf von digitalen Medienlösungen wie Content-Marketing, Native Advertising und Sponsoring, idealerweise an digitale Kunden und Agenturen.
  1. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen (einschließlich Umsatzziele) und bedeutender Beitrag zum Umsatzwachstum von Werbetreibenden.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

  • Anstellung nach CLT (brasilianischer Arbeitsvertrag).
  • Leistungen: Monatlicher Essensgutschein (VR), Transportgutschein (VT), Krankenversicherung (erweitert auf Ehepartner und Kinder), Lebensversicherung.
  • Gewinnbeteiligung (PLR).
  • Unterstützungsprogramm (psychologische, finanzielle, rechtliche und soziale Beratung).
  • Freier Tag an Ihrem Geburtstag.
  • Schulungsprogramme (LinkedIn Learning, Coaching, Mentoring, u.a.).
  • Homeoffice-Zuschuss.
  • Total Pass.
  • Gebäude mit Umkleideräumen und Fahrradständern.

Arbeitsort: Pinheiros / São Paulo.

Wir wissen, dass es den "perfekten Kandidaten" nicht gibt, und Sie zögern vielleicht, sich auf eine Gelegenheit zu bewerben, bei der Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Aber wenn Sie begeistert sind, mit uns zu arbeiten, und die meisten der von uns gesuchten Fähigkeiten oder Erfahrungen besitzen, bewerben Sie sich ruhig! Schließlich sind Sie vielleicht genau das, was wir brauchen! Hier bei Informa schätzen wir Vielfalt und fördern die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, das den Austausch von Ideen, Erfahrungen und beruflicher Entwicklung ermöglicht. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet! Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen Merkmalen. Wir glauben an die kreative DNA unserer Teams, die gemeinsam Menschen 365 Tage im Jahr verbinden.

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