Hazen and Sawyer

29.10.2026

Director of AI Strategy & Adoption

HybridVereinigte Staaten

Lakewood, Colorado, Vereinigte Staaten · New York, Vereinigte Staaten · Raleigh, North Carolina, Vereinigte Staaten

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Warum Hazen and Sawyer: *

Hazen stellt einen Director of AI Strategy & Adoption ein, um KI zu einem festen Bestandteil unserer Planung, Umsetzung und Durchführung von Wasserprojekten zu machen. Sie bauen ein Team auf und leiten es, das gemeinsam mit Wissenschaftlern und Ingenieuren strategische KI-Lösungen für einige der komplexesten Herausforderungen der Wasserwirtschaft entwickelt.

Dies ist eine leitende Führungsposition. Sie arbeiten mit dem Management zusammen, um die KI-Ausrichtung des Unternehmens zu entwickeln, das Team sowie die Governance-Strukturen aufzubauen und zu leiten. Zudem überführen Sie Pilotprojekte in die tägliche Praxis für Tausende von Mitarbeitern in den technischen Fachbereichen, der Projektabwicklung und den Unternehmensfunktionen.

Gegründet im Jahr 1951 vom Sohn von Allen Hazen (Entwickler der Hazen-Williams-Gleichung), sind wir ein Unternehmen im Mitarbeiterbesitz mit einem klaren Fokus auf „alles rund ums Wasser“. *

Unsere Arbeit umfasst die Planung, das Design und die Bauüberwachung von Umweltinfrastrukturen – für Wasser-, Abwasser- und Regenwassermanagement. *

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und berufliche Weiterentwicklung durch ein Minimum an Bürokratie unterstützt. *

Wir stellen talentierte Fachkräfte ein, bieten ihnen herausfordernde, interessante und kreative Aufgaben und statten sie mit den Werkzeugen aus, die sie für ihren Erfolg benötigen. *

Wir beschäftigen derzeit über 2,000 Mitarbeiter in mehr als 70 Standorten in den Vereinigten Staaten, Lateinamerika, Kanada und Großbritannien.

Hazen and Sawyer ist ein privat geführtes, im Mitarbeiterbesitz befindliches Ingenieurbüro mit rund 2,500 Mitarbeitern, das sich ausschließlich auf die Wasserwirtschaft konzentriert. Unsere Arbeit ist technisch anspruchsvoll, reguliert und von hoher Bedeutung. Daher muss KI bei uns präzise, nachvollziehbar und für zugelassene Ingenieure nützlich sein – und nicht nur in einer Demo beeindrucken.

Arbeitsumfeld: Bürobasierte Position mit hybrider Arbeitsweise und regelmäßigen Reisen zu anderen Standorten und Kundenprojekten.

#li-hybrid

Hauptverantwortlichkeiten

Strategie und Roadmap *

Entwicklung der mehrjährigen KI-Vision und Roadmap von Hazen, abgestimmt auf die Unternehmensstrategie, den Kundennutzen und die Ziele des Mitarbeiterbesitzes. Dies erfordert die Koordination zwischen verschiedenen Gruppen sowie das Einholen von Input von technischen und geschäftlichen Nutzergruppen sowie dem Vorstand. *

Priorisierung von Anwendungsfällen nach Nutzen, Risiko und Aufwand sowie Empfehlungen dazu, was selbst entwickelt, zugekauft oder durch Partnerschaften realisiert werden sollte. *

Verfolgung der sich schnell entwickelnden KI-Landschaft und Briefing der Geschäftsführung und des Vorstands über relevante Entwicklungen für Hazen. Dies umfasst die Beobachtung und Berichterstattung zu rechtlichen, beschaffungsbezogenen, ethischen und gesellschaftlichen Akzeptanzaspekten.

Einführung und Change Management *

Leitung der unternehmensweiten Einführung von KI-Tools mit Champions auf Fachbereichsebene, Schulungen und klaren Richtlinien zur Nutzung. Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung zur Entwicklung relevanter Kampagnen. *

Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitern, Leitern der Unternehmensdienste und Projektmanagern, um KI in Angebote, Design, Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle, Berichterstattung und Projektsteuerung zu integrieren. *

Einholen von Feedback und Praxisbeispielen von Anwendern und entsprechende Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse.

Implementierung und Plattformen *

Steuerung der Auswahl, Konfiguration und des weiteren Rollouts von Unternehmens-KI-Plattformen (wie Microsoft Copilot und Claude) sowie der Integrationen, die diese mit den Daten und Systemen von Hazen verbinden. Zusammenarbeit mit der Rechts- und IT-Abteilung, um sicherzustellen, dass KI-Tools nur auf Daten und Systeme zugreifen, für die sie autorisiert sind. *

Partnerschaft mit IT-, Cybersicherheits- und Unternehmenssoftware-Teams in Bezug auf Architektur, Identität, Datenzugriff und Kostenmanagement. *

Überwachung kundenspezifischer KI-Lösungen und Agenten für technische und geschäftliche Workflows, vom Prototyp bis zum unterstützten Produktionsbetrieb.

Governance, Risiko und verantwortungsvolle Nutzung *

Empfehlung von Anpassungen der KI-Richtlinien sowie Entwicklung eines Frameworks für die genehmigte Nutzung und eines Aufnahmeprozesses für neue Tools und Anwendungsfälle. *

Identifizierung und Eskalation von KI-bezogenen Risiken in den Bereichen Vertraulichkeit, Kundendaten, geistiges Eigentum, Berufshaftpflicht und Vertragswesen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Risikomanagement und dem Director of Information Technology. *

Festlegung von Standards für die menschliche Überprüfung von KI-Ergebnissen, damit zugelassene Ingenieure für ihre zertifizierten Arbeiten verantwortlich bleiben.

Team und Partner *

Aufbau und Leitung eines kleinen, hochkarätigen KI-Teams sowie dessen Erweiterung durch Anbieter, akademische Einrichtungen und Branchenkollegen. *

Repräsentation von Hazen nach außen in KI-Fragen gegenüber Kunden, Regulierungsbehörden und Berufsverbänden.

Erforderliche Qualifikationen: *

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss wird bevorzugt. *

10+ Jahre Erfahrung in der Technologie-, Daten- oder Digitalführung, einschließlich der Leitung von Unternehmens-KI- oder machine learning-Programmen von der Strategie bis zur Bereitstellung. *

Nachweisbare Erfolge bei der Förderung der Akzeptanz in großem Maßstab: Sie haben nicht nur Tools gebaut, sondern die Arbeitsweise einer großen, professionellen Belegschaft verändert. *

Fundierte Kenntnisse in generativer KI, großen Sprachmodellen (LLMs), Agenten, Abruf- und Bewertungsmethoden sowie Unternehmens-KI-Plattformen. *

Erfahrung mit KI-Governance, Datensicherheit und Frameworks für verantwortungsvolle Nutzung in einem regulierten oder professionellen Dienstleistungsumfeld, einschließlich Datenzugriffskontrollen und Einschränkungen bei Kundendaten. *

Starke Führungskommunikation: Sie sind in der Lage, dem Vorstand und einem skeptischen leitenden Ingenieur am selben Tag Kompromisse zu erklären. *

Erfahrung in der Einstellung, Führung und Entwicklung technischer Teams.

Bevorzugte Qualifikationen: *

Hintergrund im Ingenieurwesen, in der Architektur oder in anderen professionellen Dienstleistungen. *

Tiefe Vertrautheit mit der Ingenieurpraxis und der Berufshaftpflicht. *

Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure sowie mit BIM, GIS oder hydraulischen und prozesstechnischen Modellierungstools. *

Vertrautheit mit der Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens im Mitarbeiterbesitz oder einer partnerschaftlich strukturierten Firma. *

Erfahrung bei der Integration von KI in Datenplattformen, dokumentenlastige Workflows und Projektsteuerungssysteme.

Was wir bieten: *

Umfassende Gesundheitsleistungen (Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Pläne) *

Steuerbegünstigte flexible Ausgabenpläne für medizinische Versorgung, Angehörigenpflege und Transport *

Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte Lebensversicherung *

Bezahlte Feiertage, bewegliche Feiertage und bezahlter Urlaub (PTO) *

Vom Arbeitgeber bezuschusster 401(k)-Plan und zusätzliche Unterstützung bei der Finanzplanung *

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Studiengebührenerstattung, interner Schulungen sowie Anreize für berufliche Registrierungen und Mitgliedschaften in Berufsverbänden *

Das Einstiegsgehalt für diese Position hängt von Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und geografischem Standort ab

Sprachen

Director of AI Strategy & Adoption

Warum Hazen and Sawyer: *

Hauptverantwortlichkeiten

Strategie und Roadmap *

Einführung und Change Management *

Implementierung und Plattformen *

Governance, Risiko und verantwortungsvolle Nutzung *

Team und Partner *

Erforderliche Qualifikationen: *

Bevorzugte Qualifikationen: *

Was wir bieten: *

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