Silicon Summer Intern 2027

Dauer: 12 Wochen

Vergütung: £2500 pro Monat

Startdatum: Juni 2027

Bewerbungsfrist: Mitternacht am 29. November

Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben, da wir das Bewerbungsverfahren möglicherweise vor der angegebenen Frist schließen.

Wir heißen Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem jeder sein Bestes geben kann.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedliche Stärken und Perspektiven einbringt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen – wir unterstützen Sie gerne.

Um sich zu bewerben, beantworten Sie bitte die untenstehenden Bewerbungsfragen und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben hoch. Wir werden Sie spätestens bis Anfang Dezember über das Ergebnis Ihrer Bewerbung informieren. Bei Erfolg werden Sie eingeladen, eine technische Bewertung zu absolvieren. Kandidaten, die die letzte Stufe erreichen, werden anschließend zu persönlichen Vorstellungsgesprächen im frühen Frühjahr eingeladen.

Neugierig, wohin Ihre Fähigkeiten Sie führen könnten? Bewerben Sie sich für ein Sommer-Internship bei Graphcore und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten.

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei Graphcore im Rahmen eines 12-wöchigen Sommer-Internships und sammeln Sie praktische Erfahrungen in realen Projekten. Sie bringen frische Ideen ein, setzen Ihr erlerntes Wissen in die Praxis um und helfen dabei, unsere Innovationen zu gestalten. Dabei lösen Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Team, das Ihre Fragen begrüßt und Sie beim Ausbau Ihrer Fähigkeiten und Ihres Selbstvertrauens unterstützt.

Bringen Sie Ihre Neugier, Ihre klugen Ideen und Ihre Problemlösungskompetenz in die Chips ein, die die KI-Systeme von morgen antreiben.

Als Silicon Summer Intern werden Sie Teil eines unserer vier spezialisierten Silicon-Teams: Logikdesign, Verifikation, Physical Design oder Design for Test (DFT). Sie leisten einen Beitrag zur tatsächlichen Chip-Entwicklung, lernen von erfahrenen Kollegen und vertiefen Ihr Verständnis dafür, wie moderne KI-Chips entworfen, verifiziert und für die Fertigung vorbereitet werden.

Je nach Team arbeiten Sie an Bereichen wie Register-Transfer-Level (RTL)-Design, SOC-Integration, Verifikationsmethoden, physische Implementierung oder der kritischen Rolle von DFT. Sie nutzen branchenübliche Electronic Design Automation (EDA)-Tools und übernehmen die Verantwortung für klar definierte Aufgaben, wobei Sie von erfahrenen Ingenieuren unterstützt werden.

LERNEN UND WEITERENTWICKLUNG

Während des 12-wöchigen Programms entwickeln Sie praktische Fähigkeiten im Bereich Silicon Engineering in Ihrem Team und bauen auf den Grundlagen auf, die Sie während Ihres Studiums und in Projekten erworben haben.

Durch praktische Aufgaben lernen Sie moderne Designtechniken kennen und nutzen branchenübliche EDA-Tools. Sie bauen Kompetenzen in Bereichen wie RTL, Verifikation, Timing oder Physical Design auf, je nach Schwerpunkt Ihres Teams.

Feedback aus Reviews und die praktische Problemlösung helfen Ihnen dabei, Ihr technisches Urteilsvermögen zu schärfen, Ihre Vorgehensweise zu erläutern und zu verstehen, wie Ihre Arbeit in den umfassenderen Chip-Entwicklungsprozess eingebettet ist. Bringen Sie Ihre Neugier und Lernbereitschaft mit; wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen und Ihr Selbstvertrauen auszubauen.

Sie benötigen keinen Ingenieurhintergrund, um bei uns einzusteigen. Wenn Sie neugierig und motiviert sind und gerne Probleme lösen, bringen wir Ihnen die notwendigen Fähigkeiten bei.

Vorkenntnisse aus der Industrie sind nicht erforderlich. Erzählen Sie uns, was Sie im Rahmen von Kursarbeiten, persönlichen oder Teamprojekten, Hobbys oder anderen relevanten Erfahrungen entwickelt oder untersucht haben, wie Sie dabei vorgegangen sind und was Sie gelernt haben.

SPONSORSHIP

Bewerber müssen bereits über eine Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich für die gesamte Dauer des Programms verfügen, ohne dass ein Visum-Sponsorship erforderlich ist. Wir können für unsere Early-Careers-Programme keine Arbeitsvisa sponsern.

• Flexibles Arbeiten: Finden Sie eine Balance zwischen Ihrem Internship und Ihrem Privatleben.

• 5 Tage Urlaub: Nehmen Sie sich Zeit, um sich während Ihres 12-wöchigen Internships zu erholen und neue Energie zu tanken.

• Büroalltag: Lernen Sie Ihre Kollegen in Räumlichkeiten kennen, die für die Zusammenarbeit konzipiert sind, mit kostenlosem Essen, einer großen Auswahl an Eiscreme und einem Barista vor Ort.

• Lernen und Entwicklung: Bauen Sie Ihre Fähigkeiten aus und erkunden Sie Ihre Interessen mit Zugang zu O’Reilly, unserer Online-Lernplattform.