Silicon Summer Intern 2027

Dauer: 12 Wochen

Gehalt: £2500 pro Monat

Startdatum: Juni 2027

Bewerbungsfrist: Mitternacht am 29. November

Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben, da wir das Bewerbungsverfahren möglicherweise vor dem angegebenen Datum schließen.

Wir heißen Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem jeder sein Bestes geben kann.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir erkennen an, dass jeder unterschiedliche Stärken und Perspektiven einbringt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen – wir unterstützen Sie gerne.

Um sich zu bewerben, beantworten Sie die unten stehenden Bewerbungsfragen und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihr Anschreiben hoch. Wir werden Sie spätestens bis Anfang Dezember über das Ergebnis Ihrer Bewerbung informieren. Bei Erfolg werden Sie eingeladen, einen technischen Test zu absolvieren. Kandidaten, die die letzte Stufe erreichen, werden dann zu persönlichen Assessments im frühen Frühjahr eingeladen.

Neugierig, wohin Ihre Fähigkeiten Sie führen könnten? Bewerben Sie sich für ein Sommerpraktikum bei Graphcore und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten.

Entdecken Sie eine Karriere bei Graphcore durch ein 12-wöchiges Sommerpraktikum und sammeln Sie praktische Erfahrungen bei realen Projekten. Sie bringen frische Ideen ein, setzen Ihr Wissen in die Praxis um und helfen dabei, unsere Entwicklungen zu gestalten. Dabei lösen Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Team, das Ihre Fragen begrüßt und Sie beim Ausbau Ihrer Fähigkeiten und Ihres Selbstvertrauens unterstützt.

Bringen Sie Ihre Neugier, Ihre guten Ideen und Ihre Problemlösungskompetenz in die Chips ein, die die KI-Systeme von morgen antreiben.

Als Silicon Summer Intern werden Sie Teil eines unserer vier spezialisierten Silicon-Teams: Logikdesign, Verifikation, Physical Design oder Design for Test (DFT). Sie leisten einen Beitrag zur tatsächlichen Chip-Entwicklung, lernen von erfahrenen Kollegen und bauen Ihr Verständnis dafür auf, wie fortschrittliche KI-Chips entworfen, verifiziert und für die Fertigung vorbereitet werden.

Je nach Team arbeiten Sie an Bereichen wie Register-Transfer-Level (RTL)-Design, SOC-Integration, Verifikationsmethoden, physische Implementierung oder der kritischen Rolle von DFT. Sie nutzen branchenübliche Electronic Design Automation (EDA)-Tools und übernehmen die Verantwortung für klare Aufgaben, unterstützt von erfahrenen Ingenieuren.

LERNEN UND WEITERENTWICKLUNG

Während des 12-wöchigen Programms entwickeln Sie praktische Fähigkeiten im Bereich Silicon Engineering in Ihrem Team und bauen auf den Grundlagen auf, die Sie in Ihrem Studium und bei Projekten erlernt haben.

Durch praktische Aufgaben lernen Sie moderne Designtechniken kennen und nutzen branchenübliche EDA-Tools. Sie bauen Fähigkeiten in Bereichen wie RTL, Verifikation, Timing oder Physical Design auf, je nach Schwerpunkt Ihres Teams.

Feedback aus Reviews und die praktische Problemlösung helfen Ihnen, Ihr technisches Urteilsvermögen zu schärfen, Ihre Vorgehensweise zu erläutern und zu verstehen, wie Ihre Arbeit in den umfassenderen Chip-Entwicklungsprozess passt. Bringen Sie Ihre Neugier und Lernbereitschaft mit; wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen und Ihr Selbstvertrauen zu erweitern.

Sie benötigen keinen Ingenieurhintergrund, um bei uns einzusteigen. Wenn Sie neugierig und motiviert sind und gerne Probleme lösen, bringen wir Ihnen die notwendigen Fähigkeiten bei.

Vorkenntnisse aus der Industrie sind nicht erforderlich. Erzählen Sie uns, was Sie im Rahmen von Kursarbeiten, persönlichen oder Teamprojekten, Hobbys oder anderen relevanten Erfahrungen entwickelt oder untersucht haben, wie Sie dabei vorgegangen sind und was Sie gelernt haben.

SPONSORSHIP

Bewerber müssen bereits über eine Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich für die gesamte Dauer des Programms verfügen, ohne dass ein Visum-Sponsoring erforderlich ist. Wir können für unsere Early-Careers-Möglichkeiten keine Arbeitsvisa sponsern.

• Flexibles Arbeiten: Finden Sie eine Balance zwischen Ihrem Praktikum und Ihrem Leben außerhalb der Arbeit.

• 5 Tage Jahresurlaub: Nehmen Sie sich Zeit zum Ausruhen und Auftanken während Ihres 12-wöchigen Praktikums.

• Leben im Büro: Lernen Sie Ihre Kollegen in Räumen kennen, die für die Zusammenarbeit konzipiert sind, mit kostenlosem Essen, einer großen Auswahl an Eiscreme und einem Barista vor Ort.

• Lernen und Entwicklung: Bauen Sie Ihre Fähigkeiten aus und erkunden Sie Ihre Interessen mit Zugang zu O’Reilly, unserer Online-Lernplattform.