Director of Architecture and Engineering

Seit mehr als 65 Jahren machen die unabhängige Eigentümerstruktur, Innovationskraft und das unermüdliche Engagement für unsere Kunden Glenmede zu einem vertrauenswürdigen Partner für Kunden aus den Bereichen Private Wealth, Stiftungen & Organisationen sowie Investment Management.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. In einem teamorientierten Umfeld tragen Ihr Wissen, Ihre Expertise und Ihre vielfältigen Hintergründe zu durchdachter Innovation bei. Unsere Unternehmenskultur fördert Möglichkeiten für kontinuierliches berufliches Wachstum und Entwicklung in allen Bereichen der Organisation. Bei Glenmede profitieren Sie von der Infrastruktur und den Ressourcen eines großen Unternehmens, kombiniert mit dem Fokus auf Kunden und Mitarbeiter, wie er für ein inhabergeführtes Boutique-Unternehmen typisch ist.

Der Director of Architecture and Engineering ist eine Führungskraft im Technologie-Team von Glenmede. Der Director leitet ein Team von Technologen, bestehend aus Managern, Individual Contributors und externen Ressourcen. Das Team ist verantwortlich für die grundlegende Technologie, auf die sich alle Geschäftsbereiche und Mitarbeiter täglich verlassen.

Diese Position wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt, mit 3 Tagen pro Woche im Büro (Philadelphia, PA).

Glenmede ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dazu verpflichtet, Chancengleichheit bei der Beschäftigung ohne Rücksicht auf gesetzlich geschützte Merkmale zu gewährleisten. Um mehr über die Richtlinie von Glenmede zur Chancengleichheit zu erfahren, besuchen Sie bitte glenmede.com/equal-opportunity-employer/.

** Wir suchen keine Unterstützung durch Personalvermittlungsagenturen für diese Rolle. Bitte keine Agenturen, Drittanbieter oder Anrufe. Glenmede akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe von Personalvermittlungsfirmen. Alle Lebensläufe, die von Personalvermittlungsfirmen an einen Mitarbeiter von Glenmede per E-Mail, Internet oder direkt ohne eine gültige schriftliche Vermittlungsvereinbarung gesendet werden, gelten als alleiniges Eigentum von Glenmede, und es wird keine Gebühr gezahlt, falls der Kandidat von Glenmede eingestellt wird.

#LI-Hybrid

Drei strategische Prioritäten sind entscheidend für den Erfolg im ersten Jahr: die Entwicklung einer Modernisierungs-Roadmap für das CRM und die interne Transaktions-/Workflow-Plattform, die Konzeption der Datenbasis, die für die KI-Fähigkeiten des Unternehmens erforderlich ist, sowie die Ermöglichung von Datenstrategie und Governance.

Plattformarchitektur

Engineering Delivery

Modernisierung der Transaktionsplattform

Datenarchitektur für Künstliche Intelligenz

Datenstrategie und Governance

Organisation und Talent

• -Wettbewerbsfähige Gesundheits- und Sozialleistungen, einschließlich Arbeitgeberbeiträgen zum HSA

• -Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen verfügbar

• -Hervorragende 401k-Arbeitgeberzuschüsse

• -Erstattung von Studiengebühren

• -Vom Unternehmen subventionierte Pendlerzuschüsse

• -Großzügiger bezahlter Urlaub, einschließlich Elternzeit

• -Und vieles mehr!